进企事业单位有哪些要求

⑴ 应届毕业生可以考事业编吗

应届毕业生可以考事业编吗

应届毕业生可以考事业编吗，现在很多事业单位招聘考试都有一定的要求，有一些是要求是应届生的身份，我为大家整理好了应届毕业生可以考事业编吗的相关资料，一起来看看吧。

应届毕业生可以考事业编吗1

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、身体健康。

5、年龄一般在18周岁以上、40周岁以下招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以考试报名时间为准。符合岗位资格条件的当年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见职位表)。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3、 在读的非应届毕业生。

4、现役军人。

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不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。什么是择业期呢？就是指在毕业两年后并没有和其他的企事业单位招签订三方协议或者没有购买过社保，如果购买了社保就失去了应届生的身份，如果毕业两年内一直都没有购买社保，那么就是应届生还可以参加应届生的事业单位考试，如果购买了社保，那么就失去了应届生的身份，也就不能参加要求是应届生的事业单位考试。

一般来说，应届生的数量比较少，事业单位考试的压力也比较小，而非应届生比较难，也就是说如果事业单位考试中没有应届生的要求，那么报考的人数会很多，因为不管毕业几年都可以报考事业单位考试，但是现在很多事业单位都是要求应届生的，即使有岗位有非应届生的岗位，也只是几个而已，那么它们的报考比例是很大的，竞争压力也是很大的。

可见应届生的身份有多重要，所以大学毕业生千万不要轻易和单位签订三方协议，也不要轻易购买社保，除非你已经不再打算报考事业单位等考试，可以购买社保。这样你也可以获得一份稳定的'收入和未来的保障。

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想考编制的同学，一定要保留好自己的“应届毕业生”的身份！

1、对于大学里，当年的应届毕业生。也就是无论本科生、专科生还是研究生，在毕业当年就算该年度的应届毕业生。当然这些应届毕业生，可能处于实习状态，或者找工作的状态。

大家在报考公务员时，很多职位都明确“应届生”才可以报考。但是即使你是当年毕业的应届毕业生，你如果已经与某个企业签订了用人协议，也就是我们所说的“三方协议”（毕业生、用人单位和学校三方）。这也就是说你相当于已经就业了，那么就不能认定为你是处于找工作状态的“应届毕业生”了。也就是不会给你享受这个报考优惠政策，如果你想报考此类岗位，那么你需要解除协议，又会牵扯到违约金，哈哈！所以，工作机会难得，但是也要周全考虑，慎重签约，清晰的职业发展规划路径多么重要啊！一般这类岗位，比如某个学校，或者某个医院在招聘公告中会明确哪些岗位是仅面向2021年应届毕业生的。

2、刚毕业2-3年的毕业生。很多的编制招聘都会有着稳定就业、促进就业的使命，所以在招聘对象条件上，有的会有一些岗位面向的是刚毕业2-3年内的毕业生。

前提条件是你没有签订劳动合同，本人档案（及户口、组织关系）一直在学校或者留在了所在市的人才服务中心。当然最为关键的是你没有缴纳社保/医保，这个非常重要，非常重要！你这么年轻，又想考编制，就先不要缴纳社保/医保！也许有的同学比如拿到了教师资格证，可能会在教育培训机构当学科老师，同时备考教师编，毕竟各个城市的教师编制招聘时间也不太一致，所以有时候需要把握机会。如果你想考编就先不要上用人单位的保险。个人缴纳了职工医疗保险行不行？虽然你个人未就业没有正式工作，也没有签三方就业协议，但你可能你是以灵活就业的身份参保，还是可能会影响到你的“应届毕业生”身份认定。因为系统里有你啦！哈哈！

※ 择业期

国家规定择业期为二年。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

※ 就业率

就业率本身在一定程度上反映了高校的培养结果，另外又对学校的口碑和生源结构产生影响。即使是清华、北大这样的顶级名校依旧有就业率低的专业；即使是计算机科学与技术或者通信工程，这类热门专业也依旧有不就业的学生。

因此，不同的生源，不同的专业，就业率也是不同的。关键是考生本人的想法不同，未来的职业规划不同。虽然从学校角度，还是希望大家尽快落实工作，签订协议，对于多数同学没有明确的考公或者考教师编或者考研究生之类的意愿的话，还是要尽可能落实好工作。毕业了，大家都工作了，自己呆在家里备考还是很难熬的！也许在父辈眼中，体制内的工作才够体面和稳定！但具体到个人，需要理性做出判断和选择。没有那一份工作是一劳永逸的，永远保持一颗进取的心，知道自己想要什么，更为重要！

⑵ 除了通过国考、省考外，还有什么方法可以进入政府机关事业单位

政府机关事业单位的工作人员的进入方式除了通过国考、省考等外，还有以下几种进人方式。

第一、国考和省考。

这是现在政府机关事业单位工作人员进入的最主要方式，同时也是进人最多的招聘方式。通过考试进入，考试内容为《行测》和《申论》。

第六、农村基层支部书记、村委会主任考试。

为鼓励有能力，能带领群众致富的村一级党支部书记、主任进一步发挥好自己的能力。每年各地组织部门会拿出一定比例的农村基层公务员名额，招录这一部分人员。只要符合相关条件，通过单独组织考试内容进行招录。

以上就是我所知道的进入方式，有些地方在措辞上会有不妥，请各位看官尽量谅解，随着老柳的成长，以后会有更大的进步。谢谢！

⑶ 去事业单位工作要什么条件

、招聘范围及对象
学历为专科及以上的应聘人员原则上不受身份、户籍所在地的限制。学历为中专（高中、中技）的应聘人员，限成都市五城区和高新区户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）。
设定了“限志愿者报名”的招聘岗位（详见附件1）限服务期满且考核合格的我市“一村（社区）一名大学生”计划志愿者报名。
二、应聘资格条件
拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
经市主考机关批准、招聘单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件（详见附件1）。

三、招聘单位及招聘人数（详见附件1）
四、资格初审及报名
（一）报名时间：2008年3月17日至3月27日。
（二）报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。
应聘人员在报名时间内登陆成都人事考试网（网址：），选择完全符合应聘资格条件的岗位进行报名。
（三）报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《成都市市属事业单位二○○八年公开招聘工作人员岗位表》、《成都市市属事业单位二○○八年公开招聘工作人员报名注意事项》等信息。
1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审。
3、资格初审。应聘人员在填写《成都市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》并提交资格初审成功的1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。通过资格初审的应聘人员，请按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元）。缴费截止时间：2008年3月31日。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。
5、打印准考证。应聘人员报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后请于2008年4月7日至11日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。

（四）报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
如系在我市服务且期满考核合格的西部计划志愿者或“一村（社区）一名大学生”计划志愿者须提供所在区（市）县团委或人事局出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、协议服务期年限、服务期已满、经考核合格）一份，待报名成功（通过资格初审并缴纳了笔试考务费）后在笔试前交市主考机关（市人事局人才流动开发处）备案以办理加分手续。
五、开考比例
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的，在征得招聘单位和主管部门同意后,由市主考机关适当降低比例或对招聘岗位和报名人员进行调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2008年4月2日通过成都市人事局网站和成都人事考试网公告。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试由市主考机关统一组织，面试由招聘单位和主管部门组织。
（一）笔试
笔试时间：2008年4月12日上午。
笔试地点：见《准考证》。
笔试科目分类设置（详见附件1）。A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；笔试内容见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（附件2）。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分。根据成人发〔2007〕16号文件规定，在我市服务的大学生志愿者应聘我市事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过8分。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证、临时身份证和身份证复印件）。
笔试成绩将于2008年4月22日在招聘单位张榜公布，也可登录成都人事考试网查询。
（二）资格复审及面试
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，与笔试成绩一起张榜公布，资格复审和领取《面试通知书》于2008年4月22日至24日在招聘单位进行（具体地址请提前向招聘单位电话咨询）。资格复审须凭本人《准考证》和居民身份证参加，并向招聘单位交验相关证件、证明材料原件；如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位向招聘单位出具的同意应聘的书面证明；如系2008年毕业的普通高（中）等教育院校学生，须提供学校出具的现实表现证明材料。
资格复审合格者方可领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。
资格复审后，岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1∶2方可进行面试，达不到上述比例的，由招聘单位和主管部门决定是否递补或取消该招聘岗位。
面试成绩满分为100分。
七、体检及考核
应聘人员总成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算，满分为200分。招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
体检、考核由招聘单位和主管部门组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
八、聘用及报到
拟聘人员如系2008年毕业的普通高（中）等教育院校学生,招聘单位应与其签订《就业协议书》，并规定报到期限和报到时应交验毕业证、学位证及英语等级证书等应聘资格条件中要求的证件、证明材料。
拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关手续。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督

⑷ 考事业单位需要什么条件

招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

(4)进企事业单位有哪些要求扩展阅读：

我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制。

在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。