事业编可以搞些什么副业

⑴ 事业单位可以搞副业吗

当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。

有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。

《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。简单概括下三种情况：

兼职创业：事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作，还可以继续留在本单位。

离岗创业：事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在 3 年内保留人事关系。3 年内创业不成功，可以回来接着干。

项目合作：事业单位可选派专业技术人员到企业挂职/参与项目合作，并与其变更聘用合同。合作期满，返回原单位；工作未结束的，可续签协议。

⑵ 事业编可以有自己的副业吗

《昆明市事业单位工作人员从事第二职业暂行规定》出台：型碧渗事业单位员工可以搞“副业”。

《暂行规定》明确，从事第二职业可以由本单位安排，也可通过人才、技术市场等中介机构介绍或者自行联系。从事第二职业允许转让非职务技术成果，以及利用在本职工作中积累和掌握的知识、技术、经验、信息为经济建设和社会发展服务。

职责：

建议卜脊分清事业单位中带有公益性质的事业单位的职责，这类单位虽然为数不多，但即承担有社会慧坦公益的职责，又承担有对党委、政府给予的职责，特别是在编制缺口比较大的这类事业单位中，在从事第二职业中。

就要处理好个人和单位之间的各种关系，要充分考虑单位管人的难度，不要仅是出台一个文件，以免给单位管理带来混乱，那就得不偿失了。

同时，有关管理部门还要考虑对公益性事业单位的工作指导，尽量用其所长，避之所短，尽可能发挥好这类事业单位的作用。

⑶ 事业单位上班族,有什么副业可以做

事业单位上班族副业可以做的有微商、自媒体或者是写文案。

自媒体是指普通大众通过网络等途径向外发布他们本身的事实和新闻的传播方式。“自媒体”，英文为“We Media”。是普通大众经由数字科技与全球知识体系相连之后，一种提供与分享他们本身的事实和新闻的途径。

是私人化、平民化、普泛化、自主化的传播者，以现代化、电子化的手段，向不特定的大多数或者特定的单个人传递规范性及非规范性信息的新媒体的总称。

1.多样性

自媒体平台类型众多且不断推陈出新，这边刚刚熟悉了官方微博的运营，那边微信公众平台又粉墨登场了。面对多样化的自媒体形式，需要保持对新媒体的敏感度，勇于探索尝试，一旦有新的自媒体平台出现，就积极响应加入其中。

2.真实性

在通过自媒体平台发布信息时要力求准确，与网友沟通时要客观真诚，面对网友质疑时要实事求是。

3.趣味性

内容的真实并不影响在自媒体平台上体现一定的趣味性，包括发布趣味性的内容和策划趣味性的活动。

4.持续性

自媒体的本质是媒体，需要获得越来越多的媒体受众。自媒体用户的增长不可能一蹴而就，只能依靠高质量且持续更新的内容，依靠不断组织的有创意的活动，才能不断积累，获得用户的稳定增长，保持自媒体影响力不断扩大。

⑷ 事业编可以有自己的副业吗

⑸ 事业编制可以干副业么

1、事业单位直接委派。事业单位派专门的技术人员参加项目或到企业挂职，对技术项目等相关问题进行权益分配，也可以继续参加原部门的岗位培训、考核以及晋升等事项，表现优异的员工还可以进行竞聘。

2、兼职工作。相关的技术人员是可以到相关企业兼职的，签署相关的合同，对权益分配事项进行明确。

3、离岗创新创业。事业单位人员可以停薪留职进行创业，原单位继续保留人事关系，仍然可以享受退休等基础保障，也可以享受原单位的培训考核以及晋升。

事业编制可以干副业么

⑹ 事业单位人员可以兼职吗

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。按照相关规定事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。兼职期间取得发明、专利等，必须同原单位协商利益分配，不能认为个人收入与单位无关，因为兼职期间，单位为个人保职保薪，正常考核，个人收益也是在单位支持下才取得的。兼职年限一般为两年或者三年，期满后，可以申请继续兼职，或者也可以视个人意愿自主择业或者自主创业，与原单位解除关系。事业单位是以“政府职能、公益服务”为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等，关键它还是由财政全额拨款的单位。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。事业单位人员是可以兼职的，但是关于这个兼职的界定是很谨慎的，不是所有的兼职都可以做，可以做的副业或者兼职渠道非常少，尤其是希望取得报酬的时候，各项规章制度规定的比较多。当然，首先需要保证的就是你做兼职用的不是你上班的时间。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。