A. 考上编制之后档案调动流程
事业单位调档案流程：
1、开具调档函
2、转递档案；
3、转入档案。完成这三步才算是完成了档案调动，在过程中，需要按照规章制度，完成相应的流程，不能越级违规操作。考上公务员后，考上的单位就会给开一张调档函，通常在体检通过以后就会给你。然后你直接拿着调档函去你档案的所在地办理调档手续就可以了。
一、未办理过就业报到手续的小伙伴考上公务员后调档所需的材料
1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）
2、报到证原件以及报到证复印件
3、身份证原件及复印件等
二、已经办理过就业报到手续(满一年）的小伙伴考上公务员后调档所需的材料
1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）
2、做过就业报到手续的相关单位的离职证明资料
3、做过就业报到手续以来的连续完整的社保缴费记录
4、身份证等个人有效证件
5、如果户口寄存在人才中心，需要写一份声明（户口将在多少时间内迁出)
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。
B. 事业单位人员调动手续办理流程是什么事业单位工作调动手续怎么
申报材料：
1、拟调人员申请调动工作报告；
2、调动呈报表（一式三份）；
3、编制审核通知单；
4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况)；
5、计划生育证明；
6、近期体检表；
7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。
审批程序：
1、本人提出申请调动报告、填写《干部调动呈报表》。
2、所在单位、接收单位、主管部门意见。
3、《干部调动呈报表》、《编制审核通知单》、计生证明、体检表等材料报市人社局流动调配股。
4、组织考核、审查干部档案。
5、局务会议研究。
6、发出调干通知。
7、转行政组织关系。
8、与调入事业单位签订聘用合同。
9、转工资关系。
(2)事业单位调档怎么办扩展阅读：
各级人事部门可据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：
（一）改善干部队伍结构进行的人员调整；
（二）满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；
（三）充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；
（四）补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；
（五）安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；
（六）调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；
（七）解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；
（八）符合政策规定的易地安置；
（九）满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。
参考资料：机关事业单位工作人员调动工作指南-福安市人社局干部调配工作规定-中国人社局
调动手续：首先调动对象要联系好接收单位，并填写《事业单位干部流动申请表》（一式三份）。
由调入、调出单位及主管部门签署意见并加盖公章后，送调入单位所在的人力资源和社会保障部门。
政府人事调配部门根据调入单位所在地的编制部门出具的《进人核编审批通知单》，对进人单位的申请报告、《事业单位干部流动申请表》进行审核后。
发调档函至调出单位所在的政府人事调配部门或主管部门。
由其将调动人员的人事档案发至调入单位所在的政府人事调配部门审核。
符合调动条件的，由调入单位所在地政府人事调配部门开具《调干通知单》。
调动对象凭《调干通知单》到调出单位所在地政府人事调配部门开具调离《行政介绍信》。
简介：事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
事业单位人员调动手续办理流程是什么? - ： 在此基础上,提交本单位党委(党组)讨论研究后,确定拟调配人选. 2、审核沟通. 机关事业单位调入人员须在核准的用编进人计划范围内,凭相关部门出具的编制、职数(岗位)审核表以及拟调入人员的基本情况,根据...
事业单位人员调动工作需要走哪些程序 - ： 第一、 到县人社局(人力资源和社会保障局)领取“事业单位人员商调表”一式X份(根据地区差异性,有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等,具体以当地人社局的表格为主,可以事先问一下你的...
事业单位人事调动需要哪些手续 - ： 事业单位工作人员申请调动要提出正当理由.一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报政府分管领导审批;如政府分管领导同意调动的办理调档手续;如档案符合规定要求的办理调动手续.
事业单位调动的流程是什么? - ：1、一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收); 2、提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报政府分管领导审批; 3、如政府分管领导同意调动的办理调档...
事业单位编制人员人事调动需要什么程序? - ： 人事科开据《同意调出函》和《发档通知单》 4.申请人持《商调函》、《同意调出函》和《发档通知单》到学校档案馆办理调档手续 5.申请人凭正式调令到人事科领取《离校手续办理传递单》,到所在单位及相应部门办...
事业单位工作人员如何办理调动手续? - ： 材料:1、拟调人员申请调动工作报告;2、调动呈报表(一式三份);3、编制审核通知单;4、考察材料[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况);5、计划生育证明;6、近期体检表; 7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是...
事业单位在职人员想办理调动手续,要经过哪些? - ： 首先要有个接收单位,按照规定要查看你的档案等所有关于你的材料,经过一些内查外调后,接收单位同意你调入后,会想你现在的单位提出调档,并开具证明.你得到调离通知后,即可在单位人事部门办理调动手续.(通常人事部门会通知你)
事业单位调动程序 - ： 就目前来说,企业和事业是两种截然不同的管理体系.如果你要回到自己家乡是事业单位,要经过市或者县政府的编制委员会批准你才可以到家乡的事业单位工作.如果到家乡的企业,你仅仅需要转移社会统筹手续就可以了.程序是:让原单位为你出具解除劳动合同证明书,持该证明书与新单位签订劳动合同.持劳动合同办理户口和社会统筹转移手续.因为你是事业编制,所以,建议你慎重考虑向企业调动的问题.能否考虑在原单位请假或者停薪留职的方法保留自己的事业编制.能否考虑在网络上寻找乐意和你对调的人换编制的可能性.郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你 快乐,健康.
事业单位工作调动需要什么? - ： 调动分为很多种,听楼主的说法是直接从体系内单位调动?楼主说的是同样性质,但没说是否同一系统.如果是同性质企业间调动,那么你在原单位的编制肯定没有了.但档案等会记录你此次调动,社保、合同等在新的单位办理.如果是同系统...
事业单位人员调动程序 - ： 人事调动必须要有当地的人事厅批准才行的,不是口头上就行了,首先是对方单位(县医院)人事部提出申请,由分管局审批通过,然后到人事厅去办理就行了.然后调动单申请下来,寄到你们单位,然后就行了.
C. 考上事业单位，调档流程是什么呢
1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；
2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；
3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；
4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；
5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章；
6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由自己保留。
7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章；
8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。
档案的作用如下：
档案是直接形成的历史纪录。“直接形成”说明档案继承了文件的原始性，“历史纪录”说明档案在继承文件原始性的同时，也继承了文件的记录性，是再现历史真实面貌的原始文献。
正因为档案继承了文件原始记录性，具有历史再现性，所以档案才具有凭证价值的重要属性，并以此区别于图书情报资料和文物。
中国档案学界从20世纪50年代起，就一直在不断的探讨档案的定义，直到1987年9月5日公布、1988年1月1日实施的《中华人民共和国档案法》诞生，才对档案的定义有了一个比较一致的认识基础。
D. 应届生考上编制了档案怎么调
1、当你成功考上事业编后，新单位会让你将档案调过来，会给你开具一份调档函，你按照调档函上面的要求操作即可。需要准备什么资料问一下单位，全部弄好后可以进行第二步。
2、回到你档案存放地，提交调档案等其他资料，档案存放地的工作人员就会开始调档。注意，调档的时候，你的档案并不是给你拿到新单位，而是通过机要方式将你的档案寄到新地方。
3、一句话总结就是档案接收地开具调档函，你将调档函提供给现存放档案的地方，然后他们之间会自行操作，将你的档案调过去。记得调档成功后要查询一下，避免档案不见了。
档案一般存放在哪里？
调档的时候需要去档案接收的地方处理相关事宜，所以提前要知道自己的档案在哪。要么在人才中心，要么在公司或者学校，都可以去问一下。如果在自己手里，及时将档案托管到人才中心。
1、如果签了三方，你的档案会在公司或者公司所在地人才中心。毕业后如果你找到的工作和你签了三方协议，你的档案就会被放在签三方协议的单位，如果单位无法接收档案，就会被放在当地人才中心。
2、没有签三方协议，那么你的档案会被学校打回原籍，也就是回到你户口所在地的人才市场。那么你调档的时候就要去这个地方了。
3、如果你自己拿到了档案，请及时托管到人才中心，不然是死档，事业编考试政审会不通过的。另外要注意，档案在自己手里，千万不要自行打开，一旦打开档案就失效，需要重新去核验资料真伪，非常麻烦！
4、如果档案找不到了，记得要及时去补办档案，时间越久补办越麻烦。
法律依据：
《中华人民共和国档案法》（2020修正）
第二十八条 档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录，不断完善利用规则，创新服务形式，强化服务功能，提高服务水平，积极为档案的利用创造条件，简化手续，提供便利。
单位和个人持有合法证明，可以利用已经开放的档案。档案馆不按规定开放利用的，单位和个人可以向档案主管部门投诉，接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。
利用档案涉及知识产权、个人信息的，应当遵守有关法律、行政法规的规定。
第二十九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织以及公民根据经济建设、国防建设、教学科研和其他工作的需要，可以按照国家有关规定，利用档案馆未开放的档案以及有关机关、团体、企业事业单位和其他组织保存的档案。
E. 考上编制后档案怎么弄
到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章；到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》；到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章；人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室；到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。
事业单位调档案流程：
1、开具调档函
2、转递档案；
3、转入档案。
完成这三步才算是完成了档案调动，在过程中，需要按照规章制度，完成相应的流程，不能越级违规操作。考上公务员后，考上的单位就会给开一张调档函，通常在体检通过以后就会给你。然后你直接拿着调档函去你档案的所在地办理调档手续就可以了。
一、未办理过就业报到手续的小伙伴考上公务员后调档所需的材料
1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）
2、报到证原件以及报到证复印件
3、身份证原件及复印件等
二、已经办理过就业报到手续(满一年）的小伙伴考上公务员后调档所需的材料
1、调档函（调档函上需要体现公务员录用）
2、做过就业报到手续的相关单位的离职证明资料
3、做过就业报到手续以来的连续完整的社保缴费记录
4、身份证等个人有效证件
5、如果户口寄存在人才中心，需要写一份声明（户口将在多少时间内迁出)
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第十三条
公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
F. 事业单位调档案流程
事业单位调档案流程：
1、开具调档函
开具调档涵也是要按照规章制度走，按照报自己考单位的规定时间去单位里开具调档涵就可以，然后自己再去体检，体检过后，会有通知，到时候把自己的个人档案保存地点即可，地点就是档案转出单位，接下来就是等调档涵开好，收通知。
2、转递档案
转档也不麻烦，带上个人身份证和调档涵去档案机构保存，把调档涵交给相关负责人，并说明来意就行，等工作人员审核完函件，会把我们的人事档案调出来交给我们，我们只需要填写一份档案提取表，签字就可以取走了。
3、转入档案
拿到档案后，尽快转入到报考单位就可以了，因为我们太晚拿去存档，怕时间久了给忘记，或者是丢失，所以在拿到档案的过程中一定要妥善保管档案，千万不要私自拆封档案，原封不动的把档案转入机构就可以了。
如果自己因为各种原因没有时间去处理这调动档案这个问题的话，是可以选择找人帮助你去进行办理的。但这里找别人办理并非找某个个人去进行办理，而是找专业的档案服务机构，让服务机构派遣专门负责档案调动的工作人员去办理你的调动。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第八条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：
（一）制定竞聘上岗方案；
（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
（三）审查竞聘人员资格条件；
（四）考评；
（五）在本单位公示拟聘人员名单；
（六）办理聘任手续。