事业单位报销费多少

Ⅰ 机关事业单位医保报销比例是多少

法律分析：医疗费的报销分为三大类，第一种是门诊费用，比如退休人员和在职干部职工，按照工龄核定基数来算，不同年龄段有不同的算法。比如工龄在31年以上的，那么年人平定补420元，月平定补35元。最后每个月由门诊部发送。其余还有一般性住院费用，比如说退休人员的单位需要报销75%；以及在职干部职工需要按工龄实行限额、比例报销。事业单位医保报销比例如下：如果是门诊费用的，退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元等。如果是一般性住院的退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。等等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

Ⅱ 事业单位医保卡报销比例是多少

法律分析：（1）在职人员门诊费用报销比例：

小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；

＞3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

在职人员住院费用报销比例（年度内）：

小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

＞10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；

（2）退休人员门诊费用报销比例：

小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；

＞3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

退休人员住院费用报销比例（年度内）：

小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；

＞10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；

(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。

(4)离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

Ⅲ 事业单位医保报销比例是多少

【法律分析】：医疗费的报销分为三大类，第一种是门诊费用，比如退休人员和在职干部职工，按照工龄核定基数来算，不同年龄段有不同的算法。比如工龄在31年以上的，那么年人平定补420元，月平定补35元。最后每个月由门诊部发送。其余还有一般性住院费用，比如说退休人员的单位需要报销75%；以及在职干部职工需要按工龄实行限额、比例报销。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。