⑴ 工会所属一类事业单位能参公管理吗
就我在某县红十字会打工2年，每次上报统计编制本时，全部按照参公单位走，实质上编制就是全额事业编制，按照公务员法管理； 但是以我之见，不论行政、参公事业、事业单位的编制就个人性质而言都是混合的，如果你是行政单位调到参公事业、事业单位，个人的编制依旧是行政编，但是占的是事业编的位置，就好像不同颜色的车，不同时间停在同一个停车位，汽车本身没有变化，但是位置变化了，这汽车就是个人编制不变的，这车位就是单位的编制也是固定的，所以单位的变化和本身编制的变化没有太大关系。
⑵ 中华全国总工会事业编制人员取消事业编后怎么改制
现有事业单位将按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益三个类别，也就是说目前经营的事业单位，如国有电影制片厂、出版社、报社、体育馆，以后都将变成企业。
事业单位改制为企业后，事业编制予以核销。个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编制一般不予核销。事业单位改企，编制核销，并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。原有从业人员一般情况下会分类处理，总的原则是“老人老办法、新人新办法”，处理的力度主要是根据改革阻力大小决定的，并无一定之规。更多相关信息可以在中大咨询官网查看。
⑶ 事业单位改革，怎么改具体改哪里
事业单位改革是由中央推行的，会有完备的改革体制和相应的流程，这个你就不需要操心了
⑷ 全额事业单位能不能设立工会
您好，可以。
中华人民共和国工会法
第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
⑸ 市总工会下属事业单位
从行政的角度上讲，主任助理从级别上说应该属于管理岗位，但是具体做什么的，应当是文员啊其他啊什么事情都要做的。主任叫你做什么你就做什么的。没有特定的事情。
⑹ 今年事业单位改革，我是工商局的编制在机关后勤服务中心 属于行政所属事业单位，我们怎么改革呢
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⑺ 工会下属的困难职工帮扶中心是参照单位吗，将来会如何改革
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⑻ 事业单位改革 工会和妇联怎么办
事业单位改革和工会妇联没关系，他们是群众团体，按照行政机关管理的。
⑼ 机关事业单位工人怎么才能改变身份
身份这个无法改变，除非重新参加公务员考试。而工人身份无法参公