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事业退休工勤人员什么年龄退休

发布时间:2023-03-11 13:39:34

A. 工勤人员退休年龄

法律分析:男职工:60周岁。女职工:干部55周岁、工勤人员50周岁。女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。

法律依据:《中华人民共和国人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1979号建议的答复》第二条

一是对于繁重体力劳动者等群体,目前国家实施提前退休政策。按照现行政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工作满10年的,可以按规定办理提前退休。与此同时,有关企业应加大投入,通过改进生产流程、改善用工环境,降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护,减少对职工身体的直接伤害,并通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措施,予以适当的事后补偿。二是对于女干部和高级专业技术人才,实行延迟退休政策。《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号)规定,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休,这在一定范围内实现了机关事业单位男女同龄60周岁退休。这些女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休,体现了一定的灵活性。同时,国家规定少数高级专家确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,副教授级高级专家经批准可延长至65周岁退休,教授级高级专家经批准可延长至70周岁退休;院士年满70周岁退休,个别确因国家重大项目特殊需要,可适当延长退休年龄,最多延长至75周岁。

B. 事业单位退休年龄

事业单位退休年龄,具体如下:

1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄10年的应当退休;

2、提前退休:三种:

一是因公致残完全丧失劳动能力的、

二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年、

三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。

《中华人民共和国公务员法》第八十七条

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

第八十八条

公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

C. 机关工勤人员退休年龄最新规定

公职人员退休年龄最新规定是:
1、国家法定的企业职工退休年龄,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、中国法定退休年龄,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;
3、国家退休年龄政策,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,机关事业单位工勤岗人员退休的年龄规定是:男性职工满60周岁,女性职工满50周岁。就现行政策来讲,无论是男性或是女性,都没有55岁退休的,男性满55岁离正式退休还差5年,女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然,已经明确的延迟退休政策,机关事业单位的女性工勤职工退休年龄将延长5年,即满55周岁退休。
也有男同志满55岁办理了退休手续,有的女同志满45岁也办理了退休手续,有的男同志甚至50岁即办理退休手续。当然,这种情况既有可能是特殊情况。比如,按照国家规定,符合下列条件之一的,可以按规定办理退休手续。
①从事井下(煤矿)、高空(高架桥)、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(核辐射等工作),累计工龄满十年的,男年满55周岁,女年满45周岁,可以按规定办理退休手续。
②只要个人工龄连续满十年以上,经县级以上三甲医院证明,并经指定的劳动鉴定委员会确认,已经完全丧失劳动能力的,男性职工满50周岁,女性职工满45周岁,都可以按规定办理退休手续。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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