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事业单位如何使自己边缘化

发布时间:2023-03-09 17:40:08

① 事业单位把自己边缘化,会有什么影响

其实我觉得比如自己第一天工作了,第二天休息了,营业额也差不多,所以也许不是我的问题,也许是我天赋太差,总是给别人一种不用心的感觉,其实这就是用心了的状态,在加上人比较呆,当然也不会怨谁,因为做买卖的目的是赚钱而不是赔钱,也不会怨谁,可能会感到很伤心吧,但是这种境遇也不过是自己的一种常态,也没什么所谓,收拾好心情,休息几天,再找一份工作。

② 在乡镇事业单位上班,忙的不可开交,工资还低的可怜,该怎么办

乡镇工作往往是“上面千条线,下面一根针”,可能你一个事业单位对着上面很多部门,甚至你一个人对着上面很多科室的人,每天忙于应付各种事务,工作忙是肯定得。至于你说的工资低问题,我也非常理解、感同身受,因为我也有与你同样的经历,刚刚参加工作那会,被分在一个经济实力较弱的乡镇,工资就一千多块钱,除了日常生活开支外,基本没有什么积蓄,那时很少参加朋友的聚会,也不敢召集朋友聚餐,生怕哪天花超了,当然经常会光顾镇上的彩票站,一直幻想着能够中个大奖,缓解一下经济压力,然而天上并没有掉馅饼。对于你现在的情况,我可以提几个小建议供参考:


体制内的工资待遇是严格按照职务职级来的,所以你职务越高待遇越好。曾经在乡镇工作时,我们年轻人经常跟领导开玩笑说“乡镇工资如果倒过来就好了,领导成家立业没什么心事了工资却高高的,年轻人需要买房成家工资却少的可怜”,不过有一个道理我们需要懂,就是每个人都是一点点积累起来的,度过了这段艰难岁月就好了。所以,建议踏实工作, 先把自己的能力提上去,尽早争取晋升,是缓解压力的基础。 而且,现在各地一直在向基层倾斜,无论是发放乡镇补贴还是增加职务职级职数,都在有目的的支持乡镇发展,只要踏踏实实干,一定会慢慢好起来的。

乡镇工作忙是应该的,但绝不是忙的不可开交,而且很多人分工明确、各管一摊,而且按照我之前的经验,岗位忙碌度与待遇是成正比的。工作越忙的岗位,相关的待遇也会适当增加的。如果你工很忙、待遇却不高,侧面反映出你的工作效率有问题。 你应该适当学习别人或者反思自己的工作方法,提高工作效率,尽量让自己的富余时间多起来,因为这样你才有机会考虑别的赚钱渠道。

一个乡镇的待遇与其经济实力、财政收入直接挂钩,好的乡镇与差的乡镇待遇可能有很大差别。比如,工业项目多或者城区的镇街一般经济实力都很强,机关事业单位的待遇相对高,而农业为主的镇街经济实力差一下,待遇会低一些。这就 为你提供了改变渠道,如果有机会调整到好的乡镇去,可能待遇会改变很多。 如果调整乡镇不好办,可以考虑调整到更好的岗位去,也会有好的改观。

不知你是什么事业单位,但在乡镇都会掌握了解一些资源的,如果头脑灵活, 只要抓住一些信息,赚点钱补贴家用是没有问题的。 甚或是抽时间开滴滴快车,也不乏是好的兼职模式。当然,如果有一定的文笔,可以从事与自媒体相关的兼职或者写作,也会让你的生活有改观的。这里提醒的是,不要钻法律的空子,更不要跨过红线,那样会得不偿失。

如果想长远摆脱窘境,就需要做长远打算,而不要为暂时的困境而影响。 长远打算有几个, 一是准备考一些资格证书 ,比如法律、会计、建造师等,这些东西考出来都可以辞职进入新的领域工作,而且干好了待遇是相当可观的。 二是准备考中级证书 。事业单位评职称都需要,提前着手早早考出来,一旦机会有了,评上职称每年能增加不少收入。 三是研究股票基金。 这里指的是真研究,不要抱有侥幸心理,防止你日子过得更窘迫。

总之,先踏踏实实干,把握机会找时机,把眼光看的长远一些,现状一定会慢慢改变的!

既来之则安之。除非选择出去

安安静静上班,外面的日子也不好过,不要胡思乱想

我来回答你!搂干货,不废话!

一,事业编制,尤其是乡镇事业编制是没有提拔的,趁早趁年轻死了这份心!所以,要提拔就考公务员!

二,乡镇普遍待遇差,事业和公务员有差别,好乡镇和差乡镇有区别,沿海和内地也有区别,总之就是:调动!往县市跑,往好地方跑!越早越好!

三,兼职增加收入!事业编制要懂得主动边缘化自己,留下时间搞搞副业,陪陪家人!

现在乡镇事业单位普遍是很忙,如果还有精力,可以继续复习考试,如果没时间,只能慢慢熬,平和心态,做好工作。

题主你好,我是80后乡镇公务员,也曾经是一名乡镇事业单位干部。我对乡镇事业单位干部的工作状态是非常了解的,也非常理解你们的处境。我来回答你提的这个问题,希望能对你有帮助。

乡镇事业单位在职在编人员工资略低于公务员。乡镇事业编工资待遇大体包括:每月工资+绩效+职称工资,假如事业编人员持有中级以上职称,每月收入其实不算低。相对于乡镇公务员来说,乡镇事业编制人员只少了每月车补,而听说现在有的地方,除了教师编制和医院的医生护士外,乡镇事业编也开始发放车补了。题主所说的工资还低得可怜,很可能是题主属于编制外聘用人员。

乡镇事业单位人员现在确实工作很忙压力很大。新一轮的乡镇事业单位机构改革后,原来的七站八所合并成为了几个大的事业单位,统一归当地党委政府领导和管理,全镇一盘棋,很多原来只负责某一方面工作的乡镇事业单位人员,现在变成了“乡镇政府干部”,统一调配统一安排工作,自然的所负责的事项就更多了,没原来的那么纯粹了,工作量和工作压力也大了很多。

那么,题主该怎么办呢?结合我的实际经历,我认为应该往以下三个方面努力:

第一,调整心态努力工作,争取组织提拔。假如题主是乡镇事业单位有编制的工作人员,那么我建议题主首选安心工作,努力工作,争取做出成绩来。现在全镇一盘棋调配干部工作后,每一名乡镇干部(包括事业单位干部)都有明确的工作任务,包含包村工作、扶贫工作等等。只要你努力工作,做出成绩了,组织上会看得到你的努力和付出的,会通过干部考察、组织推荐等形式,在乡镇党委政府换届,或者乡镇班子领导有缺员的时候,把优秀的事业编干部推举为乡镇党委、政府副科级领导人选,经选举程序后,顺利提拔担任副科级领导职务,实现身份转换。

第二,边努力工作边做好公务员考试准备。我在毕业参加工作三年后,进入了乡镇事业单位工作,当时的工作内容比较纯粹,主要负责农业技术和农机的推广,工作量也不算小。但我并不满足一辈子呆在乡镇事业单位,于是在工作之余,自己购买与公务员考试相关的书籍和练习题,每天看书刷题,通过参加三次公务员考试,顺利上岸,考上了县委办公室的秘书岗位。但后来发现,其实公务员编制和事业单位编制的工资待遇相差不算多,而公务员的工作量和工作压力比事业编大很多。

第三,在认真履职完成工作任务的同时兼顾做副业。在我了解到的许多乡镇事业单位干部,他们很多人并不愿意当乡镇领导或转当公务员,因为这些人都有自己的副业。有的原来负责农业技术推广、具有农业推广专业知识的,就让家人在圩集街上开农资店卖种子农药等;有的原来负责水产畜牧兽医工作、具有专业知识,就开兽医门诊部,给农民提供有偿兽医服务,同时卖饲料等;有的干脆就卖肥料化肥等。这些收入远比公务员工资高多了,很多事业干部实现了在城里买房买车的人生目标。

总之,乡镇事业单位工作是很忙,但前景还是很广阔的,关键看个人的努力和职业选择了。

可以不干啊

辞职呗,后面还有的是人想干。

不干呗,睡觉

我有过你这种困惑和经历,所以我辞职了,考了一个离家特别近的地方,有时候你不逼自己一把,真不知道自己有多大潜力,32岁致辞,33岁又上岸了。

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