湖北事业单位考试还可以考什么

❶ 湖北事业单位考试科目有哪些

湖北事业单位考试科目有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个。
两个考试科目的内容不同，考生在备考时，需要仔细认真，并且还要学会制定计划和把握重点，也只有这样才可以考出更为理想的结果。
《职业能力倾向测验》：这个科目的内容又分为各种各样不同的专业，分别为综合管理、类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类等不同的专业类别，考生的内容主要以常识判断还有言语理解与表达以及判断推理为主。
《综合应用能力》：这个科目的考试内容主要以各个专业的实践内容为主，考的主要是考生的综合应用能力，考生必须要学会将理论理论与实践相结合才可以。

❷ 事业编考试都考什么科目和内容

事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。

一、笔试包括哪些科目？

1、职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目；

2、申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等；

3、公共基础知识：主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力；

4、专业知识：重点考察应试者的专业知识和专门技能；

5、综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

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二、事业单位笔试科目可分为五个类别：

综合管理类(A类);

社会科学专技类(B类);

自然科学专技类(C类);

中小学教师类(D类);

医疗卫生类(E类)。

(1)《公共基础知识》&《综合知识》

考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。

(2)《职业能力倾向测验》

考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

(3)《综合应用能力》

包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。

❸ 事业单位考试有哪些科目

事业单位考试科目，全国各省（市、自治区）不尽相同，具体到某个省（市、自治区）某个市或者部门更是各有各的考试科目，需要查看当地的考试公告。

一、公共笔试科目

全国各省市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面四个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告（简章）中对于考试科目是如何规定的。其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

（一）公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题（单项选择题），而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题（单项选择题和多项选择题）外，还会有主观题（公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等）。这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

（二）职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。试题难度比公务员考试小。

（三）综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。试题有不同的题型和知识点侧重。具体请点击查看：事业单位招聘分类考试大纲（2015年版）。此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。

（四）申论

考查方式和题型与公务员考试申论科目一致。试题难度比公务员考试小。近年来，直接考《申论》这一科目的地区很少。大多是吸收申论的考查形式和能力测查要素，在《公共基础知识》或者《综合应用能力》考“小申论”。

二、专业加试科目

报考一些特殊的专业技术岗位的，一般需要另外加考专业知识。比如报考医院的护理岗位，需要加考护理学专业知识。具体需要看该地区的招聘公告（简章）中对于专业科目是如何规定的。事业单位考试的专业科目通常有以下几种：

（一）文秘专业知识

（二）管理专业知识

（三）计算机专业知识

（四）财务会计专业知识

（五）医学基础知识

（六）临床医学专业知识

（七）护理学专业知识

（八）教育学和教育心理学知识

【特别提示】

有的地区和单位的单独小型事业单位招聘，不考公共科目，而是只考专业科目。具体考什么在招聘公告（简章）中会有说明，考生须留意。

❹ 湖北省事业单位考试除了考公共基础知识 还考什么

还有行测和申论。共基础和行测全是单选和多选。申论是分析和论述。

❺ 2022湖北事业单位考试科目有哪些

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湖北事业单位考试主要分为五类，分别是事业单位A类、B类、C类、D类、E类，分别对应的是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。不管是哪类事业单位的考试考试科目都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，只是不同的类别侧重考察的题型不同。

2022年湖北事业单位考试报名时间还未公布，而且湖北省直事业单位联考与湖北省事业单位联考同步进行。现在距离发布时间已经不远了，想要考事业单位的考生可以开始进行准备了。

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❻ 湖北省事业单位考试 考哪几门什么时候报名的..具体

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
湖北省直事业单位 报名时间：（1）报名时间：2017年4月27日8∶00至5月3日18∶00。（2）资格审查时间：2017年4月27日8∶00至5月4日18∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。（3）缴费确认时间：2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

❼ 湖北省事业单位招聘热门专业有哪些

1.根据以往湖北省事业单位考试的情况来看，其中比较热门的专业有法学类、计算机类、会计类、新闻传播学类、中国语言文学类。随着社会的发展，对于普法节目的宣扬，单位机构对于法学类和计算机类专业人才十分稀缺，招聘岗位也逐渐增多，这类专业报考人数也高居不下，竞争压力比较大。

2.湖北省事业单位笔试考两门职业能力倾向测验和综合应用能力，卷面满分各为150分，共300分。笔试范围考查的比较广，涉及到政治、法律、经济、省情、国情、历史人文等相关知识。笔试的最终成绩会（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）折算为满分100分。

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❽ 2022湖北省省直事业单位笔试内容

01笔试内容

本次湖北省省直事业单位笔试的科目有两门，一门是职业能力倾向测验，一门是综合应用能力考试。职业能力测验的考试时长是一个半小时，综合应用能力的考试时长是两个小时。笔试地点要看准考证上的内容，笔试的时间是2022年5月21日上午。

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02笔试类别

笔试有五个类别，A类的综合管理类职位，B类的社会科学专技类岗位，C类的自然科学专技类岗位，D类的中小学教师类岗位，这个岗位还会根据小学和中学区分成两个子类，E类的医疗卫生类岗位。岗位表中有明确标明的免笔试岗位是可以不参加笔试的，但是其他的岗位的所有考生都要参加笔试中对应的两门考试。

03笔试成绩查询

笔试成绩会在笔试当天开始计算的一个月左右之后通过湖北省人事考试网来发布，考生登录官网就可以查询考试成绩。

04笔试计划

按照有关规定是需要按照计划招聘的人数比上报名人数达到一定的比例然后再开考的，报名结束之后，如果报名的人数没有达到规定开考比例的岗位就会被取消或者降低开考比例来保留，需要由招聘单位去提出调整的申请请求，再由有关部门核查之后再通过官网公布岗位的调整情况，对于那些被取消了岗位并且已经缴费的考生会全额退费。

2022湖北省省直事业单位笔试内容