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江津事业单位有多少公积金

发布时间:2023-03-07 15:58:30

1. 事业单位公积金每月多少

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
按规定,职工上年月均税前工资为缴费基数。高于当地上年平均工资3倍的按平均工资3倍算,低于1/3的按1/3算。当然各地可能在执行政策上会略有区别,比如楼上说的他们单位只按80%确定基数。
缴纳的时候,个人要负担基数的12%,即这部分金额要从你的工资里扣除。单位同时为你缴纳基数的12%。
住房公积金缴费基数就是公司按照规定为你缴纳的工资数,其中不包括自己缴存的,也就是说月缴存公积金的一半。比如工资是1500元+各种奖金福利=5000元,按照你底薪1500元给你省报公积金,比例如果是10%,则你公司替你交150元公积金,你每月工资还要扣缴150元公积金,你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。
根据规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
【法律依据】
《住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

2. 求问事业单位住房公积金是多少

公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

3. 事业编公积金每月多少

无法具体回答多少。公积金缴纳都是按照个人的实际收入为缴费基数缴纳,规定不得超过缴费基数的12%。

4. 事业单位住房公积金有多少

事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。‍
一、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

二、公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。

5. 事业单位公积金每月多少

事业单位职工的住房公积金一般是按照职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的8%。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

《住房公积金管理条例》

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 事业单位公积金每月多少

一般来说,事业单位的公积金缴存比例为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴,比如北京。

但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围,由各公司自行决定具体比例,也就是说,部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例,而有些地区可能会超过此比例,因此具体情况可以咨询当地相关部门。

缴纳住房公积金大的好处就在于可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。有些地区规定的是连续缴纳六个月,有些地区规定的是连续缴纳三个月,视具体情况而定。此外,不论你是要购房还是大修住房,抑或是要租房,只要满足条件都可以提取使用公积金。

缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到后都是归自己的,等于你白拿了一笔钱,十分划算。

7. 事业单位住房公积金交多少

01事业单位住房公积金交多少

公积金是按比例缴纳的,一般是5%—12%,每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样,一般来说,事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的,由单位和个人各按照此比例上缴,单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3,如广东省:第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元,则最高缴费基数26757元,公司及个人缴费比例是12%,则公司及个人分别缴3211元,进入个人账号=6422元/月;北京最高缴存28221,最高缴纳比例12%,个人缴纳3386+单位3386=6772元。

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02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗

一般情况下,事业单位工资基数上涨的同时,公积金缴纳比例相对固定的时候,缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作,且工资涨了,那么缴费基数就涨了,缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资,下个月就公积金变多,因为缴纳五险一金的基数,是上一年的月平均工资,所以一年才会调整一次的。因此,如果工资比公积金缴纳基数上限要高,那么就算是工资涨了,公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳,也就是这时候公积金不会上涨。

但事业单位的公积金缴纳比例是很高的,即使工资是8000元,那公积金缴纳金额可能高达4000元,与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高,如果你是贷款买的房,那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后,甚至还有点结余,所以事业单位公积金还是非常“香”的,大家还是积极上岸才是王道。

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