‘壹’ 事业单位职务排序是什么样的比如科员--副科长--科长--,再往上是什么称谓
事业单位职务排序从上到下依次是:
(一)国家级正职:国家主席,全国人大常委会委员长,国务院总理,全国政协主席。
(二)国家级副职:国家副主席(一般为政治局常委,属国家级正职),全国人大常委会副委员长,国务院副总理(常务副总理属政治局常委,级别为国家级正职),国务委员,全国政协副主席,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长。
(三)部级正职:全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人(特殊规定的副职)各省、自治区、直辖市、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),国家正部级企业正职领导。
(四)部级副职:全国人大常委会,国务院,全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人(和副部级机关)正职,各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的副职领导人,副省级城市人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职),
国家正部级企业副职领导,国家副部级企业正职领导,国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物总局局长)。
(五)厅局级正职:全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属部委各司正职 省市自治区厅、局正职地级市正职、巡视员;全国人大常委会,国务院,全国政协副部级机关副职。
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职,副省级城市人大、政府、政协的副职领导人,地级市正职、巡视员。
(六)厅局级副职:
全国人大常委会,国务院,全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职,各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职,副厅级正职。副省级城市人大、政府、政协的下属机关正职,各地市(设区)人大、政府、政协的副职,
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导,国务院部委各司副职干部,各省、自治区、直辖市厅局副职干部,副省级市所属各局及各区县政府正职干部,各地级市政府副职干部,副巡视员。
(七)县处级正职:
各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职,副省级城市人大、政府、政协的下属机关副职,各地市(设区)人大、政府、政协的下属单位正职,各县市党委、人大、政府、政协的正职,国务院部委各司所属处室正职干部,各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部,调研员。
(八)县处级副职:各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。各地市(设区)人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。各县市人大、政府、政协的副职,国务院部委各司下属处副职,副调研员。
(九)乡科级正职:各地市(设区)人大、政府、政协的下属单位所属科室正职,各县市人大、政府、政协的下属单位正职,各乡镇政府正职。
(十)乡科级副职:各地市(设区)人大、政府、政协的下属单位所属科室副职,各县市人大、政府、政协的下属单位副职,各乡镇政府正副职。
(十一)科员级:科员
(十二)办事员级:办事员。
(1)36岁事业单位科长是什么级别扩展阅读
1.行政级别原则上与党内职务无关,但是地方官员同时任上一级党委常委的,级别按上一级算。正厅级或以上为高级干部。
2.省会城市一般为副省级城市,下属干部级别高于地级市一级。
根据国家公务员局2008年12月8日颁布的《新录用公务员任职定级规定》:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下:
获得博士学位的研究生,任命为主任科员;
获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员
大学专科毕业生,任命为科员
高中和中专毕业生,任命为办事员。
‘贰’ 科长对应事业编编制几级
七级。
事业单位管理岗共分十个等级,十级为最低级,相当于办事员,正科级(科长)则相当于管理人员的七级。
‘叁’ 正科级和科长有什么区别
1、字面意思不一样。
正科级是中国干部的一种行政级别,或行政事业单位、国企某个部门的规格。
科长指的是某个科的负责人。
2、行政级别不一样。
正科级指的是中国干部级别中的乡科级正职。
科长若是一个科级单位的负责人,即是正科级;若不是科级单位的负责人,则不是正科级。
3、行政关系不一样。
正科级存在于行政事业单位、国企等单位。
科长不仅存在于行政事业单位、国企,也存在于一般私营、外资企业。
4、同为乡科级正职时包含关系不一样。
正科级包含科长和二级主任科员、一级主任科员。
科长只是正科级中的领导岗位,属于正科级的一部分。
(3)36岁事业单位科长是什么级别扩展阅读
乡镇的主要负责人即党委书记和乡镇长都是正科级干部,拥有地方的实权。
但是非该级别的正科级干部如县城的政务中心如农业局、教育局等为科级单位,主要负责人是为正科级干部,但是实权却不如乡镇长。至于更高级别的如省市行政机构里的正科级干部更是没有多少实权。
正科级干部权利与权力
权利主要依据公务员法的规定
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。