1. 怎么样成为事业单位合同工
你好 看看是在哪个网站登记的招聘信息啊 如果是当地的人事考试网一般合同的会有提示告诉你是不是合同制等的 一般情况下会是在编人员的
2. 合同工招聘与事业单位考试招聘有什么区别
两者在工资上不会有区别，毕竟都是正式在编的职工，都按照国 家或单位的规定发放工资及福 利，并且在同样的标准下进行晋升。区别在于，编制的更稳定，并且一些事业单位允许老职工退休后退回机关，享公 务员的退休待遇，人 事档案一般由上级主管机关保管。新职工相对没有那么稳定，并且退休后都是社会统筹，人 事档案一般由本单位保管。一般合同到期后都会续聘，但相对不稳定.
3. 我在事业单位是合同工，如何才能转成正式工
通过考试进入事业单位全国各个省份不同的事业单位在招人的时候会发布招聘公告，里面会有详细的招聘岗位、考试时间、报考流程等，大家要多加关注!所以改革后，虽然事业单位编制进行了削减，但编外人员想转正的话，并无捷径可走。不过有一点大家需要注意，事业单位改革优化了人员体系，可能会在招聘过程对人的综合能力更为看重，也就是说竞争度可能会增加，大家要充分进行备考。
4. 怎样知道事业单位招聘进去的是临时工、合同工还是有编制的正式工呢
根据与谁签合同可判断：
临时工——与劳务派遣公司签合同。
合同工——与单位直接签正式合同。
编制人员——与人事部门签合同。
5. 事业单位公开招聘劳动合同制员工什么意思是临时工吗
有合同的临时工，只要一直签合同就一直没问题
6. 事业单位合同工如何转正式编制
事业单位合同工转正式编制需要符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。
正式编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为正式编制人员，编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款，编制通常分为行政编制和事业编制，公务员都是行政编制。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的，根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
《中华人民共和国公务员法》
第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
7. 往年有些事业单位都会招合同工，那么教育局会不会招合同工呢或者通常去教育局做事的话主要途径是什么
为什么你非要干合同工呢，同工不同酬，待遇低，又转不了正。。。。。。
8. 事业单位招聘录用新员工（合同工）信息是怎样发布的
您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘录用新员工（合同工）信息是怎样发布的分类：安徽公职类考试如供电公司及分公司和农电所，自来水公司，燃气公司，市政公司这些技术行业性事业单位，它们的招聘渠道是怎样的 它们是怎样录用新员工的 是否有定期招录 感谢知情者
真不巧，你说的这些单位都是不进行社会招聘的，一般会进行校园招聘和内部招聘。
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