❶ 2019济南事业单位笔试题型有哪些,以及各自的分值是多少
2019年济南事业单位笔试尚未进行,参考近两年济南事业单位的笔试题型都有哪些,以及各自的分值。
2016年济南市属、市中区、章丘市、平阴县、槐荫区笔试:
试卷说明:总分值:100分 总时限:9:00-11:30,150分钟
第一部分 客观题(70分)
一、单选(共60题,1-30题每题0.9分,31-60题每题1.1分,共60分)
1-30公基 31-42言语 43-55判断推理 56-60资料分析
二、多选(共10题,每题1分,共10分)
公基
第二部分 综合写作(30分)
济南事业单位的笔试考察,通常由三部分组成:公共基础知识+行政能力测验+综合写作,这一点在近两年的笔试中都是不变的。
2017年的笔试题型,比2016年的单选题减少了20道,多选题增加了10道,客观题的分值增加,写作题也是一道。
由此可见济南事业单位笔试,相比较山东其他地区的笔试,难度更大、考察科目较多,对于考生的综合素质要求较高。大家还是需要做多方面的准备,才能顺利进入面试!济南事业单位备考专题
❷ 济南事业编好考么 具体考什么
1、山东济南事业单位考试的难度视考生个人水平而定。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
3、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
4、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
❸ 山东事业单位考试考什么科目
1.山东省事业单位的笔试主要分为三个类别,分别是综合类、卫生类和教育类。综合类的公共基础知识考察的主要是考生关于法律、政治经济、科技等各个方面的基础知识和综合写作能力;卫生类考试考察公共基础知识和医疗卫生专业知识两个部分,两个部分的分数比例为30%和70%,而专业基础知识部分主要是考察医疗、药学、检验、中医和护理等知识;教育类考试包含公共基础知识和教学基础知识两大部分,也是分别占比30%和70%。
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2.山东事业单位考试一年大型考试只有一次,但是单位自己组织的考试有很多次,因为山东事业单位综合类招聘考试一般是分为统考和非统考两种形式的,统考一年一次,在每年的三月份举行,非统考的时间由个招考单位自行组织,所以时间是不固定的。
山东事业单位考试考什么科目
❹ 事业单位联考考试内容是什么
事业单位联考考试科目包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
《综合应用能力》:以主观题为主,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度,其内容偏重于解决实际问题。
《职业能力倾向测验》:以公务员考试中的《行测》为原型,题型为全客观题。
(4)济南事业单位联考考什么扩展阅读:
1、综合管理类(A类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、社会科学类(B类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
3、自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
4、中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
5、 医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
❺ 山东事业单位统考都考什么呀
笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
❻ 事业单位联考考试科目有哪些
事业单位联考考试科目有公共基础知识,行政职业能力测验申论专业课。公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力。
事业单位联考考试的特点
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试二阶段是面试,笔试一般会考职业能力测验和公共基础知识,前者和公考的行测基本一样,一般只是题量与题型难度有差别,后者包括面比较广泛,会涵盖政治经济科技文化历史时事哲学理论等等内容。
另外还会有一定的专业课目考试,专业考试是视各岗位的需要而定没有统一,面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组教师常采用说课形式,考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测多数包含公共基础申论,或行测公共基础个别考公文写作部分加专业测试。
❼ 事业单位联考a类考什么
事业单位联考a类考什么:
事业单位联考A类属于综合管理类,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位,考试时主要是考《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》等2科科目。
其中,《职业能力倾向测验(A类)》主要是考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分,如同公务员行测一样,全部以客观题形式出题考核。
而《综合应用能力(A类)》则主要是考察应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力,所以通过主观题形式出题考核,包括一些观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等等。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
❽ 事业单位联考考几门
01事业单位联考考几门
事业单位联考是由各地组织的,有的地方考,比如说江苏省事业单位统考考的是《综合知识和能力素质》,四川省事业单位统考考的是《综合知识》或《卫生公共基础》<含中医>;有的地方考,像浙江省、湖北省、内蒙古等都是考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个科目;如果报考的职位专业性比较强,那么还会加试专业科目,这时候可能就会考2-3个科目。
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总的来说,不同的地区的联考科目、内容及时间都是不一样的,要结合所在的地区来看,考试科目及内容会在招聘公告上进行说明,考生可以通过当地人力资源和社会保障局网站、人事考试中心网站、政府信息门户网站来查看公告。
02事业单位联考招考流程
事业单位联考是比较大型的事业单位招聘考试,一般在省级/市级人力资源和社会保障局网站发布招聘信息,报名前需要查看招聘公告和职位表上面的要求,符合条件即可报名。整个报考流程为:填报信息--上传相片--资格初审--网上缴费--打印准考证--笔试--面试--资格复审--体检与考察--考核与公示--审核确认和办理聘用手续。
事业单位联考考几门