大连医疗事业单位公积金交多少

㈠ 事业单位公积金和社保缴纳比例是多少

各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
以福建省的五险为例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异，一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。

㈡ 大连市事业单位【工勤编】工资标准及公积金缴纳比例

大连市：
社保缴费基数：养老：企业19% 个人8%失业：企业2% 个人1%生育：企业0.5% 工伤：企业0.5-2%医疗：企业8% 个人2.3%
公积金按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

㈢ 事业单位住房公积金交多少

01事业单位住房公积金交多少

公积金是按比例缴纳的，一般是5%—12%，每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样，一般来说，事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的，由单位和个人各按照此比例上缴，单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3，如广东省：第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元，则最高缴费基数26757元，公司及个人缴费比例是12%，则公司及个人分别缴3211元，进入个人账号=6422元/月；北京最高缴存28221，最高缴纳比例12%，个人缴纳3386+单位3386=6772元。

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02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗

一般情况下，事业单位工资基数上涨的同时，公积金缴纳比例相对固定的时候，缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作，且工资涨了，那么缴费基数就涨了，缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资，下个月就公积金变多，因为缴纳五险一金的基数，是上一年的月平均工资，所以一年才会调整一次的。因此，如果工资比公积金缴纳基数上限要高，那么就算是工资涨了，公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳，也就是这时候公积金不会上涨。

但事业单位的公积金缴纳比例是很高的，即使工资是8000元，那公积金缴纳金额可能高达4000元，与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高，如果你是贷款买的房，那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后，甚至还有点结余，所以事业单位公积金还是非常“香”的，大家还是积极上岸才是王道。

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