事业单位职工怎么提拔

1. 事业单位提拔

提副科，当然可以，不过，一般情况下，要具备以下条件：一是考入事业单位，就是事业编制，身份应是国家干部，这个你符合。二是通过提副科，要有三年以上股级工作经历，这个你应该没有。三是还有一种情况，有时股级可以职称算，副高已经超出股级了，但是你的职称是在原来企业晋升的，至于这个什么职称，事业单位是否承认，我不知，要是承认，也可以提副科。
我说的是在通常情况下，当然，最重要的，还要看你提拔的那年，组织部的详细提副科条件。

2. 事业单位工作人员怎么提拔公务员副科

事业编转公务员在体制内是典型的逆向调动，存在很大的难度，非普通人所能为，能不能调、怎样调因人而异，详细问题要详细剖析。

依据公务员法和公务员调任规则，事业编制人员（工勤人员除外）契合条件能够经过调任的方式，调到行政机关担任指导职务置换为公务员。这是事业编直接转公务员的政策根据。详细请求满足三个方面的条件：一是在事业单位获得副科级以上指导职务或者副高以上职称；二是年龄在45周岁以内，处级在50周岁以内；三是有行政机关接纳，且接纳单位有空编。满足这些条件，理论上事业编制人员能够调任行政机关。之所以说是理论上，主要是由于调任还需求一个至关重要的条件，就是要有指导助力，这是调任的决议要素。不具备这个条件，条件再好也不可能完成调任。事实上在事业单位满足这些条件的大有人在，为什么最后只要屈指可数的几个完成调任，基本缘由就在于缺乏助力。

3. 事业单位工勤岗位人员能否提拔

事业单位在编的工勤人员可以担任非领导岗位的职务。具体说来就是股级以下职务。

4. 事业单位职工，可以提拔副科吗

事业单位的副科干部转公务员有两种情况。如果是副主任科员，则副科干部转公务员要参加社会上组织的公务员考试。公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以采取任命、选举、委任等方式。
如果担任的是实职副科的话，可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。如果只是副科待遇（副主任科员）的话，就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

5. 事业编人员如何才能晋升副科级

事业编人员晋升副科级，主要指的是享受副科级待遇，身份还是事业编不是公务员，事业和行政两个编制之间有一条鸿沟。不论是事业编还是公务员，不论是以前的提拔实职，还是现在职级并行后提拔的职级（事业单位也要开展，具体政策尚未正式公布，但应该为时不远）都有相应的政策规定，比如具体的流程以及任职的要求，这些东西通过网络文献一查，都可以查到相应的信息，但是，我认为没什么用处。因为那些不过是政策上的标准，现实中，更多的是你早已符合基本的要求，比如任职的年限、工作的能力、业绩等等，但是就是没办法提上去，或者机缘巧合，因为种种原因（比如没有空余职数、领导不支持）被压制住了，就是不能提拔。

6. 在事业单位作为一名普通员工，如何提升为副科级

事业编制升职副科和公务员晋升副科一样，都得历经宣布的就职程序流程。

01.事业编制升职副科，指的是升职管理方法八级职位。

机关事业单位分成管理工作和专业技术人员职位，管理工作归属于领导职务，发展趋势升职程序流程和国家公务员破格提拔升职程序流程类似，都得必须 历经强烈推荐、调查、党委会科学研究、公示公告、交谈、就职等阶段。换句话说，别看着你升职的是工作副科，事实上和升职国家公务员副科没差别。

总而言之，事业编制升职副科必须 达到一定的任职要求标准，且不可以立即到国家公务员企业升职副科。

7. 事业单位在编制工人能提干吗

可以的。

2013年陕西省委书记赵正永在全省宣传思想文化工作会讲话中透露的一项组织工作创新思路：将从一线工人和普通农民中选拔干部，而且认真探索从一线选拔干部的方式方法，形成今后选拔干部的新制度。”

一线人员充实基层党政干部队伍后，所有直接面对群众的基层组织，实行全天候实岗值班制度，干部轮班，岗位24小时不空，干部随时周到为群众服务。

省委组织部门制定具体实施方案，其中对所选一线干部缺乏相应知识者，省上还将在高校专门开设培训班，专项提高所选干部的知识水平，培养一线工人农民中所选优秀人才，充实党政干部队伍。

(7)事业单位职工怎么提拔扩展阅读：

以青海为例，提干途径：

1、全省省、州直机关公务员考录工作中拿出一定比例招录具有两年以上基层工作经历的人员。安排省级新录用没有基层工作经历的公务员到6个自治州的县以下党政机关锻炼一年。

2、除特殊岗位之外，以公开考录的方式补充科员以下职位公务员工作只在县（市、区）、乡（镇）两级进行，真正做到让新录用公务员从基层干起。青海坚持并完善大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗计划”四类人员考录公务员的优惠政策。

3、乡镇机关考录公务员和乡镇事业单位公开招聘工作人员时，拿出一些职位，专门用于考录在本地区服务期满考核合格的大学生“村官”等四类人员。

4、推进了从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作。从土生土长的村（社区）干部中进行公开考录。经报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用等选拔程序。

参考资料来源：中国共产党新闻网-陕西将从工人农民中选拔党政干部

参考资料来源：中国共产党新闻网-青海从基层和生产一线选拔党政机关干部

8. 事业单位专业技术岗位人员,能不能提拔到行政单位管理岗位人员

为什么事业单位专业技术岗位人员，不能提拔到行政单位管理岗位工作，人尽其才有能力的人到哪里都能胜任。因此，提拔干部不论其以前是在哪个岗位，只要有能力都有可能提拔的管理岗位，尤其是有专业技术能力的，又有管理能力的人员，将是最具潜力的人员，值得培养和委以重任。