⑴ 事业单位面试方式及流程是什么
1. 报到
一般为早上集中报到,需要提前 10—30 分钟到达指定地点。
2. 核对身份
考试工作人员核对相关证件。
3. 抽签
抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是
一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第 1 个进场。个别地区采取事
先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号,这种做法目前多数地区不再采用,因
为无法保证公平,容易产生考官和考生事先接触的情况。
4. 候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束,不许随便离开,有考场工
作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同,如排在下午考试,午饭也由工作人员送
到候考室。以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
5. 进入考场
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入
场”,考生随同引导员到达考场门口,一般考场门是敞开的,考生可以直接进入,
如门是关着的,考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。一般引导员不
许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,当然,中央部委面试属于例外。
6. 面试开始
考生进入面试室后,直接走到考生席,站定后向各位考官问好,得到“请坐”
的指令后,考生可以落座。考生落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号。等考
官宣布指导语后,考试开始。
特别注意的是,考生不能自报姓名,有些面试书上所介绍的考生自我介绍是与
当前考试严重不符的,如发生在考场内自报姓名的,考生会被当场取消面试资格。
每次面试 1 人(结构化小组例外),面试程序为:首先由主考官宣读面试指导语;
然后由主考官按事先的分工依据面试题本请考生按要求回答有关问题;根据考生的
回答情况,其他考官可以进行适度的提问;各位考官独立在评分表上按不同的要素
给考生打分。
有单位结构化面试采取发放题本形式,考生在主考官宣读面试指导语并下达开
始答题指令后,即可自行将倒扣在考生席桌子上的题本翻开。也有的是先看一段材
料,然后听题目,有文字材料或视频材料。
考试时间一般是 8 分钟~25 分钟,题目一般为 2~5 道。
7. 退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其它补充,多数时间已
到,考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场,到候分室等候分数。记分员核算分数后,考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当
场分数公布后考生再离开,这种情况适用于招考人数比较少的情况。
8. 计分
考官将各自对该考生的评分表交给计分员,核算分数。核算完毕,交给监督员
审核。
9. 面试结束
面试结束,主考官宣布“请考生退场”。由工作人员带领考生退出面试室。
10. 公布成绩
计分员核算完分数,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。
也有的在候分室张贴。
⑵ 事业单位考试的行测,时间每次都来不及。有没有高人指教一下怎么分配时间又提高准确率
考生们都知道在事业单位行测考试中,试卷和答题卡都会提前5分钟左右给考生们分发,这也就意味着考生有5分钟左右的时间可以提前阅读试卷。
这个时间对于行测考试来说十分重要,因为对于大部分考生来说,时间都是不够用的,而利用好这几分钟的时间可以大大缓解考场上的压力。
建议看常识判断部分的题目。因为在考试铃响之前是不允许大家动笔答题的,而常识判断题目恰恰通过看就能得到答案。但是要提醒考生的是,不要在常识判断上花费过多的时间,要把时间留给后面的题型。
考生在遇到不会的题目要懂得放弃,目标是整场考试,而不是一两道题。有选择的放弃也是一种考试技巧。放弃是为了更好地获得。一两分的舍弃,可以换来整场考试的胜利。
在考试中如果是不会做的题目,考生要尽量先利用排除法排除掉明显错误的选项,然后在剩下的选项中猜答案,这样会使猜中的几率大一些。行测题提高准确率的方法:
1、言语理解与表达和判断推理:一定要掌握快速识别考点的方法,就是考试时,看到一个题,马上就能识别这个题目属于哪个考点,这类的题目应该怎么解。这样既能提高做题速度,又能达到非常高的正确率。
2、数量关系和资料分析:一定要掌握快速解题法,这些看上去需要数学计算的题目,事实上,在出题时已经设计好了,有80号的题目是可以不用计算,或通过简单计算就能直接得出答案的,而不需要真正去按部就班做算数题。
事业单位考试和公务员考试区别:
1、发起机构
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、实施机构
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试2011年尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
6、分数计算方法
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
7、人事编制
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
8、方式
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
⑶ 事业单位面试时间多长说多久,多少点较为和适宜
可以报,但会优先考虑男性,这样的岗位肯定是平时从事的工作包含比较多的脏活或体力活,或者要往野外跑什么的,不太适合女性从事
⑷ 事业单位面试给20分钟回答4道题,考官不念题目直接把题本给你,这样的回答应该怎样分配时间呢最好专业点
我是看一道题答一道题的,我来讲一下一起答题的坏处:
1草稿时间太长,心理素质低的人容易慌场,特别是遇到令人纠结的题目
2就我而言,我觉得大部分人的水平充其量算个中等,因为平时对很多政策术语不懂,不熟悉,不能出口成章,那么在4道题里会有大约三成的语言会是一样的,就比方说答第一题第二题第三题的时候,,一旦有一两个地方,一两句话出现重复(因为我们的知识储备就是这么多,再加上考场紧张,用同一句话来应付回答是很平常的事)这样会让考官对你产生不好的印象
我就是一题一答的,这样时间把握也比较好
但是,每个人的特点不同,希望你能够找出最适合你的方法
当然了,多加练习,做到处惊不变,胸有成竹,才是王道
⑸ 事业单位面试流程及注意事项
1.审核抽签
考试当天,同学们要按照面试准考证的规定时间(上午场一般要求7:00左右到达,下午场一般要求13:00左右到达)提前到达指定地点,请务必不要迟到。到达现场后,考场工作人员会检查考生的面试准考证、身份证等相关证件,人证比对成功后,会让考生进入候考室。进入候考室后,工作人员会下发档案袋,让考生把与考试无关的个人物品(手机、钱包、手表等)装入其中,并签字上交。然后工作人员会统一宣读考场纪律,并组织考生逐一抽签,工作人员会记录考生的抽签号。
2.候考环节
抽完签之后,小伙伴们会在候考室内等待。不同类型的面试,候考的要求也不一样。有的面试,允许考生携带复习资料进入候考室,考生可以在候考期间继续复习一下,以缓解紧张感。有的面试则不允许考生携带资料,此时考生可以多做一下深呼吸,或者在脑海里回顾下近期备考的重点知识。候考的过程中,考生如果要去厕所,请汇报工作人员,会有同性工作人员配同。
3.答题阶段
当轮到X号考生进场答题时,引导员会到候考室叫号,并引导该名考生至答题室门口。考生自己敲门进入答题室,然后跟考官问好并落座。考生席对面是考官席,考官一般为5名或7名,考生正对面是主考官,考生席两侧是其他工作人员(计时员、记分员和监督员)。面试正式开始前,主考官会向考生宣读引导语(主要是说明答题要求),宣读完毕后考试正式开始。通常考试结束前最后一分钟,计时员会进行时间提醒。考生答题完毕后,主考官会请考生离场。答题阶段需要特别提醒的是,考生在问好和答题阶段均不可透漏姓名、学校、工作单位等个人信息,否则会被取消考试资格。
4.成绩公布
答题结束后,考生会到候分室等待公布成绩。等到所有考生全部答题完毕之后,工作人员会把该考场所有考生叫回答题室,考官现场宣读考生分数,考官一般会读两遍。当然,读分环节没听清也不要紧,因为考场工作人员也会把各考场的最终成绩打印出来,张贴到考点的显眼处。