Ⅰ 如何进入事业单位上班
进入事业单位需要参加用人单位组织的考试。当然事业单位考试也是名目繁多,现在不像以前事业单位那么好进了,好的事业单位更难。对于大部分来说是这样,当然有的事业单位也可以单独招聘,如有的学校就自己招老师,但是也要经过一定的考核才行的。
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事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位.企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构!
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物治理,履行治理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。
如何进入事业单位上班
Ⅱ 如何考编制进事业单位
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。
事业单位报考流程:
1、个人报名:
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。部分地区采取现场报名。
2、单位初审:
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。
报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
如何考编制进事业单位?
3、资格审查:
进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
4、笔试:
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试:
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。
Ⅲ 公务员编制怎么转事业编制
有以下途径:
一是公务员单位整体转为事业单位。
二是在同一个单位中同时存在公务员和事业编两种编制的岗位。原来在公务员编制岗位工作的,工作调整到事业编制岗位,原来公务员身份随之变为事业编制身份。
三是通过工作调动,由公务员单位调到事业单位。
公务员三级主任科员,相当于副科级。如果平调到事业单位(非参公事业单位),或享受副科级待遇,不担任领导职务;或安排副科级领导职务。如果晋升调动,能提拔为正科领导职务。当然,这些都是组织决定的事,不是自己能左右的。
Ⅳ 一般如何进入事业单位(有三种途径进入事业编相对简单)
越来越多的人毕业后选择公职就业。报考事业单位或者公务员,毕竟这是大家公认的“铁饭碗”。不过在改革后,普通招聘考取事业单位编制变得越来越难,有三种途径进入事业编相对简单,甚至不需要考试。快跟着我一起看一下,或许你就会少早很多弯路。
2017年我国推行了“免费师范生”教育,提高教育教学水平,充实基层师资队伍。2018教育部等五部门又进一步完善,将“免费师范生”改称为“公费师范生”,履约任教服务期由10年调整为6年。毕业后公费师范生在中小学任教6年期间是有编制的,在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。
公费师范生的各项待遇是很不错的,在大学四年间的学费、住宿费还有生活补贴都是由中央财政负责安排的。毕业后在中小学任教,工作很稳定有事业编制,公积金和养老医疗保险等福利待遇是有保障的。
人才引进是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业,并给予编制,享受编制的待遇。人才引进的要求大部分是在研究生学历及以上的,专业也要求对口,如果引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加的。专业不是很对口的则需要一定的工作经验。
人才引进是不用参加笔试,直接面试即可,上岸几率大大增加。人才引进待遇很好有各种福利,很多地方是有事业编制的,会提供住房补贴,家属安置及子女入学还有各项其他待遇。
说到人才引进,我在这必须要跟大家说一件事,那就是我们大美临沂最新招聘。2019年山东省临沂市“沂蒙优才”引进(600人)公告,这个优秀人才引进,待遇非常好,事业单位招197名,重点企业招403名,事业单位全部入编,最快2年晋升副县级!15万购房补贴,人才津贴最高10万+!优先晋升、优先调任公务员!事业单位全部入编,最快2年晋升副县级!15万购房补贴,人才津贴最高10万+!优先晋升、优先调任公务员!报名时间:4月25日-27日,符合条件有意向报考的小伙伴,千万不要错过报名时间,这是一次入编的好机会!
“三支一扶”是指大学生毕业后到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务,工作时间一般为2年。“三支一扶”服务的两年是算作基层工作经验的,在各类公职考试中还是很有优势的。事业单位招聘中,设有面向“三支一扶”招聘的名额,竞争人数相对较少,上岸的几率还是很大的。在部分省份,“三支一扶”服务期满且考核合格的,可聘为事业单位工作人员,拥有事业编。
其实我还想说,任何的成功背后都离不开努力!想通过以上三种途径进人事业编,也是在前期通过不懈的努力的。对于大多数人来说,还是需要通过普通招聘考试进入事业编,踏踏实实认真复习才是上岸的途径!
Ⅳ 除了通过国考、省考外,还有什么方法可以进入政府机关事业单位
政府机关事业单位的工作人员的进入方式除了通过国考、省考等外,还有以下几种进人方式。
第一、国考和省考。
这是现在政府机关事业单位工作人员进入的最主要方式,同时也是进人最多的招聘方式。通过考试进入,考试内容为《行测》和《申论》。
第六、农村基层支部书记、村委会主任考试。
为鼓励有能力,能带领群众致富的村一级党支部书记、主任进一步发挥好自己的能力。每年各地组织部门会拿出一定比例的农村基层公务员名额,招录这一部分人员。只要符合相关条件,通过单独组织考试内容进行招录。
以上就是我所知道的进入方式,有些地方在措辞上会有不妥,请各位看官尽量谅解,随着老柳的成长,以后会有更大的进步。谢谢!
Ⅵ 公务员调入事业单位程序
公务员调动的程序:
1.用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
2.提交人事局局长办公会议集体研究决定;
3.如同意调动报县市政府分管领导审批;
4.如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续;
5.如档案符合规定要求的办理调动手续。
法律依据:
《公务员调任规定》第九条调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
Ⅶ 如何考取事业单位编制
考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。
考编和考公的区别:
一、招考的区别
公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。
二、笔试组织的机构
公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、考试难度
公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;
事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。
四、工作内容
公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。
事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。
编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。
五、晋升途径
公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。
事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
Ⅷ 怎样可以进入事业单位
谢邀~
随手留赞,逢考必过!
解决问题之前要彻底分析问题
首先从答主自身来分析
学历:大专
专业:难就业(以至于公务员考试完全没有岗位)这里我就理解为答主只可以考三不限的岗位
目的:考事业编,有一个朝九晚五的工作,稳定的工资保险和福利待遇
备注:关注了本市的人力资源网站并没有公告
有想学习努力的想法,想知道怎么学习
好的现在我们一起来解决一下问题
1、首先解决的一定是获取信息渠道的问题,很多公告是在市政府官网公告的,并不是人力资源网站,而且针对于答主的学历和专业,很可能亲你可以报考的岗位也非常少甚至是三不限岗位
建议:放眼于本省或者外省扩大一下就业面,获取信息可以关注一些公布考试信息的公众号和交流群,推荐一个公众号:必过学府 可以解决你这方面问题。
2、如何复习,如果答主看到我可否告知一下具体的专业,事业编岗位分ABCDE五类,如果有对应专业的岗位会好考很多
三不限岗位考的是,公共基础知识或者叫通用知识等等但是考试的内容万变不离其中(这里讲的是通过笔试,面试有问题可以私信我)
1)核心:政治 法律
2)其他:经济 历史 地理 人文科技 公文写作 事业单位知识 公民道德修养等
建议1:这里我没说专业知识应该如何复习,如果有确定专业告诉我我会补充,最优报考岗位还是专业对口。
建议2:不知道答主现在在干什么,但是如果确定要学习事业编,就要平均每天抽出三个小时左右的时间,包括上班空闲时也可以背一些小小的知识点,不要怕别人嘲笑你,有时候真的是别人嘲笑你你就不好意思学了,学习不是什么丢人的事,大大方方坚持下去,你一定能考上(我身边所有坚持下去的人都考上了包括我自己)
建议3:上面好像说了一堆心灵鸡汤,这里说干货,我们这里说的是自学,我是不建议笔试报班的,给自己压力过大,或者报不过全退班还行。
准备用物:课程 书本 刷题软件(最好带解析)
这些东西某宝或者公众号上都有卖,也不贵几十块投资必不可少,必过学府公众号上就有,我是在他家弄的,很全面省心不用再找了,然后开始准备学习,按照每天三个小时任务量学习,这三个小时包括了半个小时复习上节课内容,一个半小时的学习新课的内容,一个小时的总结理解,做题验证今日所学内容。一般学完全部的公共基础知识一个月时间就足够了,不要给自己太大压力,劳逸结合即可。要去理解做一些简要的摘要性笔记就可以,都是需要你真正理