㈠ 有编制的事业单位和国企相比,哪个更好呢
㈡ 县城局里的公务员和市区事业编,你会如何选择
我肯定会选择公务员,在未来会有一个特别好的待遇,也会让自己有一个非常好的退休金养老金,并且生活特别滋润,可以挣到很多钱。
㈢ 同等级的事业单位和国企哪个更好
事业单位更好。
同级相比,整体上事业单位要优于国企。事业单位的优势在于编制,旱涝保收,基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定,工资标准基本一致,彼此间的收入没有明显的差距,在晋升上不分彼此,优势也不明显,整体上大家平平过,拉不开差距,无所谓太多的好坏之分。
而国企不一样,收入来自于运营,没有财政供养,经营的好坏待遇天差地别,有的富得流油,有的濒临破产工资都发不出,旱的旱死,涝的涝死,彼此间的差距比较悬殊。同级相比,事业单位无论在收入、稳定性还是社会地位等方面,平均水平都比国企要高出一截。
选择单位要考虑的几个因素。
我一直觉得工资不是唯一的因素,在不是就靠这些钱活下去的情况下,工资都不是一个很重要的因素,尤其是在体制内。(政府、事业单位、国企,是体制内)
为什么国企工资低,很多人还愿意来?国企领导辞职去民企就能拿翻几倍的工资,但还是很少有任辞职,为什么?我觉得主要两点原因:体制内的人,能力来自于组织对你的认可,当你离开了体制,你的能力也被削弱了一大部分;还有就是体制内带来的是社会地位的提升。
钱,权,人脉,能力等等,最后形成一个人在这个社会的位置,我们姑且用社会地位来代表这些因素加权以后形成的这个东西。
拿高工资其实也是追求社会地位的提高,那在体制内的升迁,就是一种快速提高社会地位的方式。
所以你选择单位时,我觉得首先要考虑清楚,你追求的是什么。
是工资?是经验?是从政?是安稳?等等,只有明白自己想要什么,才能去做出选择,才能站在自己的角度说哪个好哪个更好。
㈣ 市直事业单位和县里的事业单位哪个待遇好
这两者之间还是要看自己看重的点是什么,如果在县里的话可能会清闲一点,在待遇上可能比不上市区,但整体差距不会太大。
㈤ 事业编制和国企哪个好
如果都是正式的,其实两个都挺好,但是如果你更倾向于稳定、轻松,那么首选事业单位呀。毕竟,事业单位是有编制的,虽然工资不比国企高,但是福利待遇也不错,加之,工作压力也不大,工作的性价比更高。再者,从性别上来说,女性更推荐选择事业单位,男性更推荐选择国企,毕竟要赚钱养家嘛,哈哈~~
来,先对比下国企和事业单位:
从工资收入上来说,创收好的国企工资收入一般高于事业单位。国企这个群体很庞大,有的富得流油,有的揭不开锅,毕竟国企是自己发工资嘛,创收多,相应的你的收入、年终奖之类的就会跟着往上走;但是如果创收少,你的收入也会跟着下降。不过总体而言,大多数国企的收入还是比事业单位高一些的。
从工作强度上来说,事业单位工作强度一般低于国企。较之于国企,事业单位的工作内容、工作压力要小很多,毕竟没啥业务指标,尤其是公益一类的事业单位,工作的饱和度很一般,一般都是朝九晚五的,加班也很少;二类的事业单位毕竟是差额财政拨款,有加班也正常,但强度也并不太大呀;而国企加班其实很普遍,一个伙伴毕业后进了某央企工作,几乎天天加班,周末也要加班的节奏,虽然挣得多,但是也很累啊~
从稳定性上来说,事业单位稳定性更强。事业单位有事业编制呀,编制就是身份、稳定的象征,国企的正式工虽然也很稳定,但是跟有编制比起气来,还是逊色了一丢丢。
从职业发展上来说,两者差不多。无论是事业单位还是国企,提拔都不是啥简单的事,也不是说你工作很努力,就一定能够当上领导,这个不仅仅看个人的工作能力,人际关系沟通能力、处事能力同样重要,所以自己体会吧~~
不妨举个我身边伙伴的例子~
曾经在一起公考培训的时候认识了一伙伴,女生,在某国企任职,最初我还说国企也挺好,为啥还要选择考公务员呢?她说国企也有国企的无奈呀,工资其实并没有高多少,而且经常加班,压力也很大,加之父母也希望她考公务员,最后瞒着单位在职备考。后来被单位知道她偷偷考公以后,还把她调离了核心岗位,有的同事还给她穿小鞋,一度担心会不会政审被pass掉,好在最后顺利上岸。试想,这样的工作环境、同事关系下,你能工作的开心么?
不否认,事业单位也会有人际关系上的尔虞我诈,毕竟大家有职务提拔上的利益相关,但是总体上来说,同事关系还是OK的,毕竟都是要在单位工作一辈子的人,谁也不想把关系搞的那么难堪?而伙伴在国企就因为考公就被调离核心岗位,跟着这样的领导工作也会让人心寒,所以选择考公也是明智之举。
不过身边也有在国企工作的伙伴,各个方面的福利待遇都辗压事业单位,无论是工资收入,还是福利待遇,又或者医疗方便的补充性商业医疗保险等等,毕竟国企之间差别也都蛮大的~~
当然,无论是选择事业单位还是选择国企,各有利弊,不过归根结底,主要看个人最在乎的点,毕竟每个人追求的点是不一样的。如果偏向于稳定、轻松,那么事业单位当然是首选;如果偏向于工资收入方面,那么选择国企也无可厚非~~~总之,多结合自身的实际情况,选择无所谓对错,认定了,坚定地往下走便可,毕竟成长路上的选择太多啦,选择任何一个都会有机会成本,但是只要我们不断的努力着,结果也不会差~
㈥ 应该选择市直事业编,还是区县公务员
本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都曾工作过,就市直事业编和县区公务员如何选择给您一些建议。
市直事业单位:大的方向主要是根据工作职能负责对辖区内各县(市、区)相关工作的监督、协调、指导等工作。就目前而言,从中央到乡镇五个层级中,我认为只有市级工作是最轻松的,因为省管县制度的出台,市级日常业务基本是为省级单位上传下达、统计汇总。所以,总体而言,工作压力小,加班时候少,早八晚五的工作,惊不起任何波澜。
县区公务员:如果是党群部门如县(区)委办、组织部、宣传部等部门要比政府职能部门如交通局、人社局、水利局等要忙碌的多,加班是常有的事。县区相关部门都是面对下面各个乡镇和开发区的,工作着实不轻松,除了日常工作,需要经常下线检查,如遇省市部门还需做好迎检工作。工作压力相对较大。
选择市直事业编还是县区公务员除了以上的分析还要结合您具体情况去决定,从家庭结构、年龄、专业性质去考虑。
当然,还有一种发展走向就是先到市直事业单位过渡,在工作不忙时,可以备考市直公务员,待有机会时通过省考选择更好的去处。
㈦ 小县城事业单位和民营管理岗位,该选择哪一个
我觉得小县城事业单位更好一点,因为事业单位比较稳定一些,小县城的物价也比较低。而且也没有太大的难度,并且薪资待遇也是非常不错的,而且也有双休,并且压力相对来说比较小一些。事业单位是指由政府以国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府的领导,政府是以组织或机构形式存在的法人实体。提供公共服务:事业单位的职能其实是提供公共服务产品,这是事业单位产生和存在的基本条件。科学教育、文化和卫生领域的机构是保障国家政治、经济和文化生活正常发展的社会服务支持系统。
㈧ 大学毕业后就业时,应该选择市直事业编,还是区县公务员
关于这个问题,我认为要分两种阶段进行考虑,如果你是现在报名参加体制内考试,不要考虑这个问题,你应该同时报考市直事业单位和县区公务员的岗位,因为你还不知道自己能够考上哪一个岗位,两个都报名是最好的方式。
如果你已经成功考上这两个岗位,在纠结应该去哪一个岗位报道,我认为纠结这个问题才比较有意义,因为这时候你已经有了选择权,针对这个问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
如果你即将准备参加体制内考试,我建议你同时报考这两种岗位,因为你只有同时报考两种岗位,你才能够有更大的概率考上体制内的岗位。
参加体制内考试,一定要重点培养到处撒网,如果你仅仅是报考一个岗位,最终你只能参加一场考试,你能够成功上岸的概率就会低一些。
如果你同时报名参加公务员和事业单位招聘考试,最终你就可以参加两场甚至更多的考试,多参加几场考试,你就能够多几次考试的机会,也就有更高的概率能够考上体制内的岗位。
现在公务员实行了职级并行,这也就意味着在公务员岗位能够有更大的发展空间,哪怕你的实际的职务提不上去,你也能够提高自己的工资待遇。
从发展空间上来看,我认为在公务员岗位晋升提拔到副科不会是一件太难的事情,但是你在一般的事业单位工作,想要晋升管理八级将会是一件有难度的事情。
㈨ 有编制事业单位好,还是国企好
1、从工资上来看,国企优于事业单位。
我们都知道,国企是以赚钱为主要目的单位,而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构,所以,从工资收入上来说,国企高于事业单位。
2、从晋升上来看,事业单位优于国企。
事业单位员工每晋升一级,所管辖的范围就能扩大很多,而在国企,即使晋升一级,管辖范围也只是局限于企业内部,对外界没有什么管辖的权力。
在事业单位, 只要你表现足够优秀,同时也能够与领导搞好关系,你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职, 只要你能够很好的经营, 晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面,比如你是县教育局的,那么你们的管辖范围就是全县所有的学校,范围比国企大多了。
在国企, 你也可以一级一级的提升,但是不论怎么提升,只是改变了你的管辖领域,比如,之前你负责办公室,现在可能改成负责销售了,或者改成负责后勤了,但都是改变的在企业内部的分工而已。
从这点上来看,事业单位还是比国企更有上升的空间和前途。
3、从稳定性上来看,事业单位优于国企。
国企未来的发展、生存状况不确定,如果能够承诺并签合同,国企可以与机关事业单位进行交流,可以先去国企挣点钱,之后再回机关事业单位继续升职,如果不能交流的话,还是选择事业单位吧,因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度,万一企业经营不好,企业不存在了,你是不是就失业了,这个也不好说。
而在事业单位就不必有这个担心,因为只要国家在,你就不可能没有工作,除非你违规违纪。
总之,国企和事业单位各有利弊,究竟怎么选择,还是要看你自己更看重什么。
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不加入其它因素的话,是国企比较好!事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。国企,地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。你要问哪个好,看你的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!
不请自来,答主疯话h先生认为:究竟是有编事业单位好还是国企好还要具体问题具体分析。
首先,题主应该看一下事业单位和国企的所处行业及其发展前景。
如果两者都属于朝阳行业,则还是国企好一些。如果都不是朝阳产业或有发展的新兴产业则要选择相对更不易被淘汰的单位。
第二,要看国企和事业单位的上级部门。 如果是地方性质的国企和国家性质的事业单位。则应选择“靠山”更加坚实的事业单位。
第三,看两家单位的工资待遇。 如果钱几点无法做出比较就选薪资待遇更高的。
第四,看在两家单位工作对你自身发展是否有提高。 如果在体制内天天都是老一套过着混吃等死的生活,既谈不上前途发展有谈不上钱途发展,日复一日年复一年的重复着一样枯燥的工作相信也不是很多年轻人想要的生活。所以选一个能够提高自己的工作也是必须的。
因为虽说是国企和事业单位但也保不住再来一次98年一样的国企,事业单位重组潮。那样的话,还是要靠自己的本事来再就业的。
所以无论选择哪家单位让自己更“值钱”才是最好的选择。
回答这个问题前,想起钱钟书老人家关于婚姻的一句名言“婚姻就是这样,外面的想进去,进去的想出来”。这两个单位用这句话再合适不过,很多在里面的人想出来,在外面的人却想进去。
一、不好的一面差不多
1.待遇不好不坏。 可能很多人会反驳,选国企,国企待遇好,可能很多国企的人好哭了,尤其是底层的人。当然,国企比事业单位工资要高一些,但绝对不会像外界传的那样年薪几十万。事实上,很多国企和事业编的员工都差不多,待遇不高不低、不好不坏,饿不死也撑不着。
2.提拔折磨死人。 事业单位与国企工作都比较稳定,除非遇上特殊情况,国企大面积裁员的情况不多。两个岗位有一个比较有意思的共同点,就是提拔是比较难得,而且一旦过了一定年龄提拔不了,就进入了“混吃等死”的僵局,工作平淡无奇、生活毫无涟漪,长时间下去人就没有了激情。
3.同事捉摸不透。 事业单位和国企一样,越混越觉得“里面”的水很深,大家表面嘻嘻哈哈、好好好好,内里怎么样谁也看不透,看透的也不说,对一个人的心理和情商要求是很高的。
二、好的一面各有不同
1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话,有“提拔较快”的可能。而且,事业编编制是通用的,可以跨级跨部门调动,给自己换换新的环境,这个对于国企来讲是比较难的。
2.国企待遇好关系相对简单。 国企普通员工待遇一般,但随着职位的提升待遇提高的幅度是很大的,越往上赚钱越多。而且,国企毕竟是企业,看中的还是个人能力,不像事业编(关系+能力+运气)比较复杂。
公务员尤其是市以上公务员最好!
当然国企好,在事业单位干一辈子,都不如国企5年工资高,反正我们这里是这样。
当然是事业单位好,每个月工资不会少你一分钱,如果是选国企,那天下岗了都不知道
主要看是啥国企,你不能拿烟草电力铁路来比,大部分国企现在很一般,不是很稳定,有的甚至面临下岗,现在所说的编制只有两种一种公务员行政编另一种事业人员事业编,国企都签合同的的,总体来说肯定是编制内好
事业单位是指受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、 科技 、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的 社会 公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
国企有很多,而且可能远比你想象的要多,比如你可能觉得只有那些中字头的企业才是国企,但其实很多中字头企业只是属于国企中的比较特殊的归属国资委管辖的央企,而且将近一百家央企中还有前56家央企领导属于中管干部,也就是副部级央企,其余央企为正厅局级央企,那么除此之外,国家层面还有国有金融企业等等,那么具体到地方呢,国企其实就更多呢,比如首当其冲的就是前几年很牛的各地城投公司以及类似的交投等公司,这些国企在地方的权限和话语权甚至高于同级政府相关部门,那么除此以外,地方还有很多以往国营单位转制过来的企业,这些国企往往效益一般最大的特点就只是稳定。
对于两种单位都进不去的人来说,这两个无论选择哪个,都很好!!!