事业单位e类考试考什么

‘壹’ 事业单位e类考什么

e类事业单位考试科目为医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力。医学基础知识：主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。专业知识应用能力：主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，实际操作技能、沟通技能。

《综合应用能力（E类）》考试内容和测评要素由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

E类联考考试主要分为笔试和面试。

笔试时间：19年以前主要集中在上半年5月和下半年10月，3月至4月会发布所报考的岗位公告以及考试时间，但是自20年开始，由于受到疫情影响时间不固定。

E类联考笔试的主要考试内容为：职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。医学基础知识占比60%，包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分；招聘岗位专业知识应用能力占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别。主要适用于医师、药师、护士、技师四类。

‘贰’ 医院事业单位编制考试考什么

医院编制一般是属于事业单位E类考试，事业单位E类（医疗岗）考试分为笔试和面试，并且由于医疗行业的特殊性，还会考查到考生的实践操作技能。

事业单位E类（医疗岗）的笔试内容包括公共科目和专业科目。

公共科目分为医学基础知识和护理基础知识，医学基础知识一般会考察生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等内容，护理基础知识则会考察护理技术及内科、外科、妇科、儿科等相应知识。

专业科目会考察医学影像、麻醉学、药剂学等内容。

医院事业单位编制考试考什么

‘叁’ 事业单位考试都考什么啊

一般考公共基础知识和行政能力倾向测试这两门，可能会涉及到相关的专业知识，还有就是笔试之后的面试很重要。弘德优才祝你成功。

‘肆’ e类事业单位考试科目有哪些

e类事业单位考试科目为《综合应用能力(E类)》，《综合应用能力(E类)》的考试内容包括医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两大部分组成，其中医学基础知识占比60%，招聘岗位专业知识应用能力占40%。

医学基础知识主要考察的是考生对医学基础知识的掌握情况，主要包括基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识和医学相关知识，招聘岗位专业知识应用能力主要考察考生运用专业知识解决问题的能力，主要包括中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术等岗位的基本专业理论和应用能力。

总结：e类事业单位考试科目为《综合应用能力(E类)》，《综合应用能力(E类)》的考试内容包括医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两大部分组成，其中医学基础知识占比60%，招聘岗位专业知识应用能力占40%。

‘伍’ 2022事业单位e卷考情分析

01考试科目

在事业单位中e卷主要是针对于医疗卫生类岗位，包括医疗卫生机构的医师、药师、护士、技师等岗位。需要考职业能力倾向测试（e类）和综合应用能力（e类）。这两门考试的满分均为，但考试时间并不相同，职测考试的时间只有，并且均为客观性试题，综应考试的时间有，均为主观性试题。

02职业能力倾向测试

职测主要由常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择这几个部分组成。常识判断部分主要涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面的基础知识。言语理解与表达包括查找主要信息及重要细节，正确理解指定词语、语句的含义，归纳主题、主旨，准确地表达自己的观点。考查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力。数量分析主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。策略选择会涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面的问题。考查考生对于医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。

常识判断共20道题，分值为20分。言语理解与表达共20题，分值为30分。判断推理分为图形推理共5道题、定义判断共10道题、类比推理共5题、逻辑判断共10题，分值为50分。数量分析分为数学运算共5道题，资料分析共10道题，分值为30分，策略选择共15道题，分值为20分。

03综合应用能力

综应由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力这两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比为60%，所有的考生必须要参加这部分的考试。招聘岗位专业知识应用能力部分占比为40%，具体分为中医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理、西医临床这六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。医学基础知识部分主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识包括40道单项选择题和20道多项选择题，分值分别为48分和42分。岗位专业知识应用能力有2道题，分值为60分。

2022事业单位e卷考情分析

‘陆’ 2020年事业单位e类考什么多少分

医疗卫生类E类(医疗卫生类，含中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。考试科目为：《职业能力倾向测验E》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。《综合应用能力E》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分。 一、《职业能力倾向测验(E 类)》 是针对医疗卫生机构专业技术 岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生 专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考 查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判 断推理、数量分析、策略选择等部分。 ⑴常识判断 主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法 律、文化、自然、科技等方面。 ⑵言语理解与表达 主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细 节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根 据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。 ⑶判断推理 主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、 逻辑判断等。 ⑷数量分析 主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 题型有：数学运算、资料分析等。 ⑸策略选择 主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、 权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等 方面。 二、《综合应用能力(E 类)》 是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运 用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。 由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组 成。其中，医学基础知识部分占比 60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员 应根据报考岗位选做相应类别的试题。 ⑴医学基础知识部分 主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及 理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成： ①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织 胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、 医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。 ②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科 学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉 科学、医学影像学等。 ③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食 品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、 社会医学等。 ④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生 政策及法律法规等。 ⑵招聘岗位专业知识应用能力部分 主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决 实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能 和应具备的个人素养。 ①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理 论和应用能力。 ②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。 ③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用 能力。 ④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和 应用能力。 ⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理 论和应用能力。 ⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专 业理论和应用能力。 试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分 析题及实务题等。 以上仅供参考。

‘柒’ 事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》，事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

一、A类：综合管理类

1、适用岗位：

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（A类），与公务员考试《申论》科目基本相同。

《职业能力测验》（A类），与公务员考试《行测》科目基本相同。

二、B类：社会科学专技类

1、适用岗位：

社会科学专技类（B类）主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（B类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》（B类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

三、C类：自然科学专技类

1、适用岗位：

自然科学专技类（C类）主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（C类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》（C类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

四、D类：中小学教师类

1、适用岗位：

中小学教师类（D类）主要适用于小学（幼教）教师、中学教师、中等学校专业教员等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（D类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》（D类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

五、E类：医疗卫生类

1、适用岗位：

医疗卫生类（E类）主要适用于医师、药师、护士等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（E类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》（E类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

‘捌’ 事业单位abcde类考试内容一样吗

事业单位

一、事业单位abcde类考试内容区别

1.事业单位abcde类考试内容分别对应的是a类综合管理岗、b类社会科学专技岗、c类自然科学专技岗、d类中小学教师岗、e类医疗卫生岗的考试内容。

2.事业单位abcde类试卷总体上是由常识判断、数量关系、言语理解与表达、推理判断、资料分析5个部分组成，具体每一类题型有较小的变化。

二、事业单位abcde类考试题型

1.a类综合管理类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

综合应用能力：试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。

2.b类社会科学专技类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析

综合应用能力：主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3.c类自然科学专技类

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）

综合应用能力：主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

4.d类中小学教师类

职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

5.e类医疗卫生类）

职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择

综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

事业单位abcde类考试内容一样吗

‘玖’ 事业单位考试分类ABCDE具体内容是什么

事业单位考试分类ABCDE具体内容：A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用中小学专业学校教员。E类医疗卫生类适用医师岗位。

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①综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;

②社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美);

③自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员;

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④中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员;

⑤医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类;

高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试

事业单位考试分类ABCDE具体内容是什么？

‘拾’ 事业单位考试类型abcde

一、a类综合管理类

1.事业单位a类岗位是适应于事业单位中以行政性，事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业有公共事业管理、汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、行政管理、人力资源管理以及不限专业等。

2.a类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析；《综合应用能力》题型有观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公文。

二、b类社会科学专技类

1.事业单位b类岗位是适用于事业单位人文社科类专业技术岗位例如经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业等社会科学研究岗位。招聘专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、金融学、财务管理、法学等。

2.b类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析；《综合应用能力》题型有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、文章写作。

三、c类自然科学专技类

1.事业单位c类岗位是适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，例如一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等一般性自然科学研究岗位。招聘专业有计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与制作、土木工程、电气工程及其自动化等。

2.c类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析；《综应》题型有科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题、科技实务题。

四、d类中小学教师类

1.事业单位d类岗位是适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。招聘专业有汉语言、汉语言文学、物理学、应用物理学、化学、应用化学等。

2.d类《职业能力倾向测验》题型有判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择；《综合应用能力》题型有案例分析题、教育活动方案设计和辨析题。

五、e类医疗卫生类

1.事业单位e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。招聘专业有基础医学类、预防医学类、卫生管理类等。

2.e类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择；《综合应用能力》分为医学基础知识和岗位专业知识两个部分。

事业单位考试类型abcde