Ⅰ 事业编工作怎么样,值得考吗
事业编还是不错的工作,工作主要是比较稳定,很多人都愿意考事业编的哦。
Ⅱ 考个事业编制真的很重要吗
考个事业编制真的很重要。
事业编制的好处:
1.丰厚的福利待遇
一般事业单位逢年过节的福利待遇,相对于一些私企都是非常不错的,而且都比较丰厚,一般企业都不会享有。
2.工作失业风险较低
对于事业单位都是国营企业,因此,相对于私企来说,工作是非常稳定基本上不会失业,在生活上会有足够的保障。
3.社会口碑好
对于在事业单位上班的人,一般社会人都比较认可,认真这是一个非常好的工作岗位,基本上一辈子吃穿不愁。
4.人脉资源比较广
在事业单位上班的人,一般都是比较有权利的人,相对于在普通企业上班的人,你可以结识很多人脉,对你以后的发展也有很大的好处。
5.环境相对比较单纯
相对于普通企业来说,事业单位的工作环境比较单纯,不会涉及太多复杂人际关系,你只需做好自己的工作,其他的都不用担心。
Ⅲ 考上编制很好吗
教师编制可分几类?教师编究竟有几种?每年考教师编的人数都在增加,许多考生想了解教师编制这个职业的前景以及待遇。本文小编就给大家整合了教师编制的分类及好处,快来看看吧!
教师编制可分几类?教师编制种类怎么分?
一、事业编制
教师编制属于全额拨款事业编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
其中,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
①全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等;
②差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等;
③自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。有学者还称,企业编应该是事业编制中自收自支的那一类。
二、“行政编制”
公务员都是行政编制,这类编制是有级别的,如科员、科长、局级等等,也就是说公务员需要走行政级别。公务员,以前叫干部,指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担,待遇最稳定。
三、公益性岗位
公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
以上三种编制,待遇、地位不一样,这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
四、合同制教师、聘用制教师
无编制的教师我们一般称之为合同制教师或聘用制教师。这类教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
现在大家对于教师编制可分几类?教师编制分类的问题都了解了吗?除了上述好处,国家的正在督促各地实现——编制教师待遇工资不低于公务员,因此想考教师编制的同学赶快行动起来啦!
Ⅳ 考上事业编意味着什么
考上事业编意味着有一份稳定的工作、不错的待遇、充分的休息时间和大龄的保障。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
1.稳定
事业编身份是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。不犯大错基本没有失业的风险,世界风云激荡,经济形势起起伏伏,有稳定的编制意味着有安全感。
2.待遇
事业编工资待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴构成,事业编的待遇一般在当地工薪族中属于中上水平。
3.休息
事业编作息时间一般执行早九晚六,午休2小时,周末双休,除非特殊时期一般不加班,对个人来说能够保证充分的休息。
4.保障
事业编由于其稳定性,不会轻易被辞退,社会保障也很好,五险一金基数交得很好,基本没有35岁危机和养老危机。
考上事业编意味着什么
Ⅳ 考个事业编有意义吗
考个事业编有意义吗
考个事业编有意义吗,编制工作是我们很多人都向往的工作之一,对于编制可能很多人了解的并不多,编制工作的种类也有多种,且每一个编制都有不同之处,以下考个事业编有意义吗。
1、什么是事业编
事业编制一般是指国家创造或改善生存条件,增进社会福利,满足人民文化等需要,一般经费有国家拨款的单位所使用的人员编制。
2、事业单位有什么优势
(1)稳定压倒一切
事业单位比较稳定,收入、假期、环节等都比较稳定。压力比较小也不会有危机感,而且只要不犯什么大错误,基本不会被开除,比较有保障。
(2)工作轻松
按时上下班,上班时间比较固定,基本不加班。整体来说是比较轻松的工作。便于照顾家庭请假也比较容易。
(3)收入相对较好
收入基本算当地的中等以上水平,福利待遇比较好。
虽然事业编有很多优点,但是大家还是需要根据自己的情况去选择是否考事业编,至于考事业编是否有意义就看个人追求了。
考上事业编制有啥意义?
首先你要了解,事业单位“里的工作人员有两种,一种是有编制的,即在编人员,也是大家常说的"正式工”,是事业单位的主体,在编人员与单位签订的是聘用合同,注意这个聘用合同不是劳动合同,在编人员与事业单位之间不是普通劳动关系,不受《劳动法》调整,而是一种特殊的人事关系
由《事业单位人事管理条例“》这部单独制定的法规予以规定和约束;另一种工作人员则是没有编制的,即编外员工,也是大家口中常说的“派遣员工"、"临时工”,编外人员进事业单位一般通过第三方劳务派遣公司,直接跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由劳务公司派遣到事业单位工作,日常工作受事业单位管理,但是劳动关系不在事业单位,而在劳务派遣公司。
可见,虽然都在一个单位工作,但是由于合同性质和劳动关系不同,导致彼此之间还是存在一定差异的。
在编人员与单位的聘用合同期限一般不低于三年,到期后一般都会续签,可以一直干到退休,工作没有重大过错,基本上很难被裁员,有多难?只有出现以下几种情形才会被裁:
1)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
2)事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
3)事业单位工作人员年度考核不合格目不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
相比《劳动合同法》里对企业单方解除劳动合同的规定,在事业单位要开掉一个在编人员,那真是太难了!但是如果要裁掉一个编外员工,那就容易的多了,而且合同到期很可能就不续签了。
什么是事业编?
事业编全称即是事业编制,按其工作单位职能属性分为两类,一是科教文卫类服务性单位的事业编,二是行政机关单位内的事业编,在选岗的时候一定要分清。按个人岗位身份可以分为三类,一是管理岗,二是技术岗,三是工勤岗,岗位身份在你报考的时候就确定了,但具体的工作单位领导都是打乱安排的,不同身份的人都在干同种工作,这也是同工不同酬的由来。
事业编考什么?
一是公共基础知识,从马列到经济再到历史、地理等等只要是社会上有的知识都会考到,一定要多刷题。二是职业能力测试,该科目与公务员考试的行测是一样的,但题量更小,100道题在一个半小时内作答完。三是专业基础知识,主要是教师岗和医护岗考,其他岗位很少涉及,不用准备。
事业编好考吗?
想告诉大家的是事业编和公务员一眼难考。首先报名人数方面,事业编限制条件少,公考不过的考生纷纷蜂拥到事业编考试中,加剧了内卷;其次事业编的考试流程现在跟公务员是一样的,笔试、面试、政审、体检、公示等该有的环节一个也不少,且招聘流程同样非常严格;
事业编的待遇怎么样?
事业编的工资细分为基本工资、平时考核奖、通讯补贴、冬季取暖补贴、伙食补贴、物业补贴等,我国只规定了基本工资标准,是按照你的岗位核定的,其他费用是根据单位和当地财政状况决定的,财政富裕总工资就高,财政短缺则会推迟发放各种费用,小富即安是对事业编最好的比喻。
事业编工作状态如何?
教师、医生暂且不论,在此只讨论机关单位内的事业编,作为行政部编的补充,其位置是非常尴尬的,单位内部行政,、事业、公益三级歧视链还是非常严重的,特别是发工资发福利的.时候愈加凸显,另外事业编在职位和工资待遇的晋升方面也不如公务员那样来的快和稳定,收入也相对公务员差一截,比如车补的500。
所以,想考事业编的你,要做好心理预期,最好把事业编当做一个过渡,争取一劳永逸的考成公务员。
事业编我们有必要考吗
我认为,事业编还是有必要去考一下的,准备的地方还是很多的,我总结了三点。
1、首先呢事业编确实是非常好的一份工作,虽然它没有公务员的工资高,待遇好,但是事业编的工作还是稳定的。另外的话,和公务员的考试相比,事业编考试竞争力是不大的,换句话说就是上岸的可能性是更高的,而事业编虽说薪资可能会比公务员少,但绝对不会少的很多。
2、其次的话,我们来说说岗位怎么去选择,事业单位的岗位很多,岗位选择是非常重要的,尽量不要报限制条件少的岗位和只录一个人的岗位,建议您报一个事儿少的,挣钱多的,尽量选择家乡周边的岗位,业余时间也可以做自己喜欢做的事。
3、最后我想说的是,备考的教材一定要选好,如果有条件的话,可以跟考过事业编的人进行交流或者在网上查资料也是可以的。在正式面试时,要注意自己的答题内容,一定要把关键点放在前面说,然后再论述。
Ⅵ 事业编怎么样
很不错。
最近市属事业单位笔试开考,一时间吸引了很多人的讨论。事业单位虽然也是铁饭碗,带编制,但始终还是差公务员一头。尤其是福利待遇这一块,事业单位相较于公务员要低很多,所以很多人都秉承着先考公务员,考不上再去事业单位的理念来复习备考。
这个想法有一定的道理,但其实事业单位也并不是完全不如公务员,自从事业单位改革后,在这些方面,事业单位职工比公务员过得更舒服。
Ⅶ 考事业编有什么用
考事业编有什么用
考事业编有什么用, “考个编制吧,待遇好”几乎是每个父母对孩子说过的话,有的人看不上编制待遇,但父母辈都普遍认为考个事业编才是有前途,考事业编有什么用,以下或许对你很有帮助。
报考事业单位的好处:
1、首先事业单位相来对公务员考试难度低一些,更容易考上。
2、事业单位相对于公务员来说工作,大部分也比较轻松。
3、升迁方式多,待遇甚至不会比公务员差。
公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。专业扎实,收入源也不比上司少,甚至还高。
4、缴纳养老保险,虽然打破退休金制了,就算中途辞职,也不会晚年没有着落,更自由,更有保障性。
5、事业单位改革后实行绩效知工资,现在不少单位,比如学校和医院,都实行工资增长机制,也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。
6、事业单位改革后,很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立,拥有自己的财政拨款,中间少了一层,自主权更大了。
7、虽然是签合同,表面看工作不牢靠,不过只要不触犯法律法规,还是和原来一样,不会轻易道解雇。
第一种:学校就是典型例子。这一种事业单位里面,还有一类特殊情况,参照公务员管理,这个就相当于公务员了,也可以跟他们交流。(比如城管、执法大队、监察支队之类的执法单位)
第二种:医院。政府补贴一部门,自己收费创收一部分。
第三种:许多地方的什么站之类的单位。全靠收费、罚款等作为经费来源,上面不管。
进入事业编制有什么好处?
第一、事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。
第三、养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。
第五、开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
事业单位资金来源分类:
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的`特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。原则上,我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度,行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而,参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外,也就是说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定,实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资,并参照公务员法及其配套政策法规的规定,对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外,虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度,但是一般来说,行政机关的工作人员被称为“公务员”,而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。
全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
一,企业的稳定性远不如事业单位。
当你不能为企业提供价值或者说你的企业被淘汰的时候,你就有可能会失业!而事业单位,几乎很难失业!
二,企业的社保的缴纳,不如事业单位正规。
虽然社保需要强制缴纳,但是,求职者作为相对弱势的群体,为了谋一口饭吃,没有缴纳社保的大有人在。而且,哪怕你现在有社保,你一旦跳槽或者被辞退,很可能就有一个社保缴纳的空窗期。
三,之前的养老金双轨制!
现在大部分地区几乎已经完成并轨,也就是说,事业单位也开始缴纳养老金,缴费比例相同,退休时养老金计算方式相同,上涨方式相同!但是即使是这样,也很难弥补企业退休人员与事业单位之间的差距!主要有以下2个主要原因
第一,机关事业单位有着十分严格的社保缴纳制度,都是全额缴纳。而社会上有很多企业是少交或者不交社保,这一点就和机关事业单位差距巨大!
第二,企业职工养老保险只有养老保险,之前推出的企业年金制度也是自愿缴纳的。而机关事业单位除了基本的养老金,还有年金,还有地方补贴津贴等等。
这大概就是那么多人愿意考事业单位的一个重要原因吧。毕竟,老有所养,还是大家都十分希望的事!
Ⅷ 考上事业单位有什么好处
1.工作确实很稳定,只要你在职期间,没有重大违法乱纪的行为,都不会辞职你,你的工作很稳定。而且工资能让你能有一个算体面的收入、平时工作的压力不如企业那么大,精神上比较轻松。
对于父母来说,儿女工作稳定家庭幸福就是他们最大的心愿了,孩子的工作不辛苦、也能有经济来源,他们会很乐意的。
2.有保障。公积金按照全部收入的12%缴纳,无需缴纳医保社保费,无超级特殊情况不会被辞退。退休后退休金比企业员公高。
特别是女生,大家都知道,作为女孩你得有生要经历很多事情,要结婚生子养育家庭。如果你在私人企业或者是民营企业上班,他们或许在招聘是就表明要已婚已育或者是单身近几年没有结婚打算的等等,因为一但适龄女生进入这个企业,结婚、怀孕这些事情都会影响工作进度的发展,对于企业来说,这就是一笔不小的损失。
3.在事业单位工作,对于照顾家庭是非常有好处的。作为一个孩子,一定希望自己的父母能够多陪陪ta,要比谁更有时间照顾家庭的职业。应该除了老师应该就是事业单位了。
Ⅸ 事业编真的很好吗
虽然事业单位的合同工工资方面的确不错,但是有编制肯定比没编制强。毕竟编制代表了身份与保障,同在事业单位工作,当然首选有编制,工资虽然重要,但是比较之下,编制更重要。当然了,不同的事业单位差别也蛮大,有的非常不错,有的也比较一般,但是如果综合考虑的话,事业编还是很不错的,一方面工作非常稳定,也有社会地位;另一方面,工资福利待遇也都还不错,也有不错的资源与平台。
在事业单位当合同工,除了工资高点以外,长远来看,远不如在另一单位“在编”的工作要好,不能只看到眼下单位的工资比另一家单位的工资高,而觉得它就好,体制内工作,眼光一定要长远,因为当合同工,很有可能受到就业形势或者改革的影响,而被迫离职,而且一些福利也是享受不到的。有了编制,才能享受编制内的各项福利待遇;有了编制,才是真正在体制内工作的象征;有了编制,工作的稳定性也才有了真正的保障。
事业编真的很好吗
Ⅹ 考个乡镇事业编怎么样
对于乡镇的事业编制,可以从两个角度来考虑。从就业的角度来看,乡镇事业编制还是相当不错的。其次,从个人的发展角度来看,乡镇事业编制因为岗位类比的不同,发展潜力差别也比较大。
一般来说,乡镇事业编制干部的经济待遇和其他机关事业单位的差别并不大,因为有着乡镇补贴的原因,其经济待遇会稍高与机关事业单位,同时,乡镇事业单位干部的工作并没有网上传的那样辛苦,在工作繁忙的时候会有加班。
一般在条件符合的情况下,都能够以较快的速度晋升至中级职称,而在乡镇晋升高级职称也有着一定的机会,至少要比公务员晋升副科级容易的多,但是,乡镇事业编制专技岗位调动则比较困难,换了新单位就要重新开始。