事业单位补发一万多需交多少税

⑴ 10000工资交多少税

10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。
【法律依据】
《个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、着作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供着作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。（五）经营所得，是指：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

⑵ 事业单位补发工资如何计算个人所得税

与本月工资一起合并计算个人所得税。
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。
公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。 每月应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；
例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用） 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元； 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元； 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元； 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元； 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元； 7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。 注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

⑶ 政府人才补贴一万要扣多少税

根据《财政部、国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》
根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，10000工资所扣税费为290元。
计算步骤：月薪10000扣除个人所得税算法如下：
1.应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)
2.应纳税所得额 = 10000 - 0 - 5000 = 5000
3.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数
4.应纳税额 = 5000 x 10% - 210 = 290(财税[2011]70号)规定,企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金,凡同时符合以下条件的,可以作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除:.

⑷ 工资一个月多发了一万要交多少税

一万的工资要交290元的税。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去210等于290。
一、纳税的流程如下：
1、纳税人领取营业执照后，按规定向主管税务机关申请办理税务登记，由税务机关核发税务登记证；
2、纳税人办理税务登记后，应确定办税主管领导、主管会计、主管办税人员；
3、纳税人按照发票管理制度的规定购买、使用发票，并建立内部的发票管理制度；
4、纳税人按期如实向主管税务机关进行纳税申报，并按规定报送有关报表、资料；
5、纳税人按照规定的期限，将应纳税款如期缴入国库；
6、纳税人按照税务机关的要求，进行纳税自查、并有义务接受税务机关定期或不定期的检查。
二、纳税申报所需的材料如下：
1、 财务会计报表及其说明材料；
2、与纳税有关的合同、协议书及凭证；
3、税控装置的电子报税资料；
4、外出经营活动税收管理证明和异地完税凭证；
5、境内或者境外公证机构出具的有关证明文件；
6、纳税人、扣缴义务人的纳税申报或者代扣代缴、代收代缴税款报告表的主要内容包括：税种、税目，应纳税项目或者应代扣代缴、代收代缴税款项目，计税依据，扣除项目及标准，适用税率或者单位税额，应退税项目及税额、应减免税项目及税额，应纳税额或者应代扣代缴、代收代缴税额，税款所属期限、延期缴纳税款、欠税、滞纳金等；
7、扣缴义务人办理代扣代缴、代收代缴税款报告时，应当如实填写代扣代缴、代收代缴税款报告表，并报送代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证以及税务机关规定的其他有关证件、资料；
8、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。 总之，工资1万交290元税。1万元工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下每月需缴纳290元的个人所得税。个人所得税的计算方法为10000乘12减60000减36000乘0.1加36000乘0.03等于3480元。此为年总缴税额，平均到每月为290元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得；
(二)劳务报酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特许权使用费所得；
(五)经营所得；
(六)利息、股息、红利所得；
(七)财产租赁所得；
(八)财产转让所得；
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

⑸ 汇算清缴补一万多税工资多少

2021年整个需要补交一万多我们按照12,000的进行计算，相当于一个月多交税1000。相当于每个月的工资33,333
应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额

⑹ 事业单位补发工资还需要交个人所得税吗

按照规定需要交所得税，对纳税人一次取得数月工资或补发调整工资征税问题规定，鉴于有的单位因资金短缺，对所属人员月工资(不包括当月应领取的数月奖金，年终加薪、年终分红等)数月集中支付;有的单位按照上级有关部门的规定标准调资，还有的晋职、晋级，其上调工资部分往往一次或分次补发。对确有上述情况的单位，报经主管地方税务机关审核后，可按照纳税人应取得工资收入的所属期间，计算缴纳个人所得税。

补发全额工资除以工作月数=每月实得工资，用每月实得工资和税率比较分级计算应交税;应交税乘以工作月数=应交税额;补发全额工资减去应缴税额=补发实发数额。

⑺ 单位补发工资如何计算个人所得税

问题：我是甘井子区郊区一所农村小学的普通教师，月收入在1200左右，近两年，学校在开工资时，因为涨工资等原因，个别月份补发工资，校直接就在工资中将个税扣除，我想咨询应该怎样缴纳个税，其缴纳金额的多少应如何计算呢？扣除的个税是否有什么缴税凭证呢？答复：如果你单位符合大地税个[1997]101号的规定，在报经主管地税局审批后，可以将补发的工资分摊到所属期计算扣缴个人所得税 ，即将补发的工资划分到所属月份与当月工资收入合并，重新计算所属期间应纳的个人所得税税额，再减掉已缴纳的税额，余额为应补缴的税款。各月应补缴的总额与当月工资计算出的税款合并为补发当月应缴纳的个人所得税。 单位代扣代缴个人的个人所得税，如纳税人需要完税凭证，依据税收征管法的规定，可由企业向主管税务机关申领《代扣代收税款凭证》或由税务机关填开给所需的纳税人。

⑻ 一万块补偿金要扣多少税

我认为是这个月的发你的工资一起：如总共工资收入：20000元时：应纳个税所得额=20000-3500=16500；应交个税=16500*25%=4125，速算扣除=1005，实交个税=4125-1005=3120； 这样你明白了吧。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在执行哦。不晓得你是不是问这个问题哦。

⑼ 事业单位补发工资如何计算个人所得税

你是什么局的啊??
这种情况是挺特殊的.
但是既然是一次性发放的补差,就应按全年一次性奖金的办法计算交纳.很吃亏的!!
首先,如果个人当月工资高于1600
则将这一次性收入(假设A)除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)(见个人所得税税率表)
则应纳税额=A*B-C
二,如果个人当月工资低于1600
则按[A-(1600-当月工资)]除以12 按其商数确定税率(B)和速算扣除数(C)
应纳税额=[A-(1600-当月工资)]*B-C
总之很麻烦的,累死我了,要给我加分哦
你可以找到税务局,咨询一下.我也是个刚毕业的学生,能力有限,惭愧!