❶ 孩子与事业如何选择
结婚后面临的就是生育问题。然而,不少职业女性却为此苦恼不已:生育,至少要离开岗位3个月甚至更久。如今竞争十分激烈,谁知道自己会不会因此被人取代呢?即便不会,也意味着职业生涯将有一个小小的断层。
对于职业女性而言,生育和职业发展,真的像鱼和熊掌不能兼得?
反方:白领女性面对生育无奈多
从事白领工作的女性大多有相似经历:23岁左右大学毕业,27岁左右结婚,30岁上下的已婚女白领开始考虑关于孩子的问题。
30岁的魏华是绵阳一家公司的销售经理,苦干6年才坐到今天这个位置。“我也很想做母亲。”看着同龄人享受三口之家的温馨,魏华也很羡慕,但仍下不了决心。在成都一房地产公司做高级秘书的王小玉为了保住自己的职位,又能抱上孩子,一直坚持到产前一周才请假,产后一周便像没事人一样又出现在公司里。她颇无奈地说:“我也想多休息一段时间,但万一到时候位置不保,我担心找不到现在这样的工作。”
据了解,还有的白领女性怕没有大量精力去照顾孩子,还有长期在电脑前工作的人,怕电磁辐射对胎儿有影响,便一拖再拖不敢要孩子。其实,出现矛盾心理的女性不是少数,她们大多从事医生、律师、新闻工作者、中高级管理人员等职业,她们不再简单地把结婚后生孩子当作女性必须完成的任务。成都从事传媒工作的张颖对记者说:“我感觉自己还没准备好,现在的工作竞争太厉害了,如果不趁着年轻多学一点儿技能,多赚一点儿钱,孩子生下来也不会幸福的。”
正方:职业女性生育后再闯职场
从四川师范大学刚毕业,赵惠就结婚了,可在她准备找工作的节骨眼上,发现自己怀孕了。其实,她原本打算工作稳定后再生孩子,经过考虑,还是决定先生下宝宝。因为年轻,生完孩子后,赵惠的身体恢复得很快。接着,她又花了半年左右,一边照顾孩子,一边参加培训课程。赵惠告诉记者,第一天去面试时,她担心母亲身份会影响到求职,可没想到,她很快被公司录用了。“也许是不用再休产假的关系,还给了我一个不错的职位。”
面对生孩子还是升职,王小琴可伤透了脑筋。为了不当高龄产妇,她婚后就打算生孩子。没想到刚怀上宝宝时,公司却给了她升职的机会。怎么办?她决定放弃升职机会生下宝宝。在怀孕的几个月里,考虑到自己将来在公司发展的`空间很小,她做出了辞职的决定。在家休息半年后,为减轻家庭负担,她找到一份策划工作。她告诉记者,作为母亲,她感受到前所未有的压力。但同样因为宝宝,在工作上,她反倒比原来多了一份自信,很多工作驾轻就熟,策划项目、人际关系也都处理得很好,公司也给了她这个职场妈妈很多机会。
第三方:为宝宝放弃工作甘苦自知
今年29岁的罗丹怀孕前在绵阳一家私企工作,怀孕4个月时就辞职回家了。现在儿子已两岁,两年多来,罗丹没有出去工作,每天在家里带孩子、做家务,从一名职业女性变成了名副其实的家庭主妇。近年来,不少女性出于不同目的,选择辞职去生孩子。有人出于自愿,但也有人是无奈的选择。
罗丹告诉记者:“我们现在的生活虽然不算富裕,但条件还不错,如果我出去工作,就要请保姆来看孩子,总觉得保姆未必尽心,而且从孩子的早期教育考虑,自己带也比较好。”不少母亲同罗丹的想法类似。出于培养子女的角度考虑,在经济条件允许的情况下,她们放弃工作,选择回家做一名全职太太。
但冯文辞职却是无奈的选择。她所在的公司按规定为她支付了生育费用和津贴,可当她回去上班时,却发现单位已发生很大变化,以前的位置已有人接替,而且做得很好,领导并没有想要她继续承担原工作的意愿,而其他的岗位都不缺人。每天去单位无所事事,要强的冯文选择了主动辞职。
在成都从事法律工作的吴琼对生孩子有着另外的观点。原来一心扑在工作上,可结婚两年后发现,天天在单位忙忙碌碌,回家后却空空荡荡的,夫妻俩开始觉得这个家有点儿寂寞了,再加上许多朋友关心的询问,让她下定决心要一个孩子,因为有了孩子,家才是完整的。
❷ 六年级的孩子学习没有主动性,学习英语有抵触不愿张口读怎么办
六年级的孩子学习没有主动性,学习英语有抵触不愿张口读怎么办?
3.要引导孩子对英语的兴趣,多开导,多鼓励,少批评。如果他们张开嘴读英语,他们可以得到语言的奖励和鼓励。孩子的英语词汇量不够,孩子认识的单词不够用整句表达。要解决这个问题,只能提高词汇量。孩子在学习过程中需要得到家长和老师的鼓励和认可。学英语更是如此。孩子们害怕犯错。父母可以问孩子简单容易的问题。孩子的回答得到更多的表扬,增加了他们的自信心和学习英语的热情。
❸ 家长在忙于事业的同时,该如何关心孩子的学习需要注意哪些
家长在忙于事业的同时,该如何关心孩子的学习?需要注意哪些?现在很多家长都很关心自已的孩子。可有的是关心孩子吃的好。穿的阔气。赶时尚。就认为是关心孩子。殊不知,无形中给孩子养成了摆阔穿名牌的虚容心。吃的穿的再好,思想教育跟不上,养大无品无德也是害了孩子。应该在物质条件相对丰富的情况下,懂得珍惜每一粒米,一顿饭都来之不易。富余不忘贫困,做个德学兼备的好孩子。有报道说一位学生考上大学,因:无力交纳高昂的学费,而要退学。当这个消息被她一个家庭条件好的同学知道后。义务帮她交纳高昂的学费。
❹ 【惠民说】孩子与事业
孩子是永恒的事业。
事业是半世的孩子。
教育孩子成功,其价值远大于事业的成功。
事业成功,让我们一世尊宠。
教育孩子成功,让我们世代荣耀。
教育孩子和事业并不冲突。
事业持久成功者,往往是子女教育成功者。
子女教育70%在身教(影响),30%在说教(价值观)。
30%的说教可以没有,70%的身教不可缺少。
父母自已的世界观正确才可以说教,否则说教反而毁了孩子。
身教传递给孩子:欢乐,亲和,勤奋,习惯,性格,担当,勇敢等成功的人格要素。
多数的父母,宁愿自己辛苦,不愿孩子辛苦,
殊不知,孩子不仅失去了锻炼的机会,更失去了成就的自信与欢乐。
多数的父母,牺牲时间换取物质,纵使物质丰富,也买不到孩子心灵的空虚。其实是剥夺了孩子幸福快乐的源泉。
少数的父母,对子女不闻不问,听之任之,还美其名曰培养独立。没有道德约束的人会怎样?
一花独放不是春,
百花齐放春满园。
子女教育成功是事业成功的根基。
父母无法做到常参与孩子的活动,
就要让孩子常参与自己的活动。
成功的要素:
真实,轻松,和谐,勤奋,进取!
既适用于事业,也适用于子女教育,更适用于人生。
只有自己不扭曲,才能产生和谐,遇见和谐。
【神州惠民 四通四达】2016.10.03
❺ 面试问题 独生子女问题 如何回答
面试问题 独生子女问题 如何回答
上学期间,是不是经常追着老师要知识点?知识点就是学习的重点。想要一份整理好的知识点吗?下面是我为大家整理的面试问题 独生子女问题 如何回答,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
面试问题 独生子女问题 如何回答(一)
问题分析: 通常, 如果一个应届毕业生看上去有点“娇嫩”, 面试官可能会很自然地联想到他可能是独生子女。
较差回答: 不是的, 我有一个弟弟。
点评: 问一答一, 太过简单, 没有健谈的感觉。
普通回答: 是的, 我是独生子女, 不过我从来都不娇气。
点评: 不娇气的确是个优点, 但是这个回答给人一种立刻跳起来为自己辩护的感觉。
回答示范1: 不是的, 我还有一个弟弟, 现在读高三。所以我们家现在正处在关键时刻, 弟弟要考大学,我要找工作。希望我能给弟弟开个好头, 呵呵!
点评1: 挺温馨的回答, 挺有责任心的姐姐。
回答示范2: 是的, 我是家里的独生子。小时候不懂事, 只觉得特幸福, 现在感到压力挺大的。我爸妈都是普通工人,将来只能靠我养家呀。所以呢, 要努力工作才行。
点评2: 一个懂事的孩子, 不可能太娇气。
面试问题 独生子女问题 如何回答(二)
“你是独生女吗” 她五次面试都遇到这个怪问题
决定去留不是靠这一个问题,但如果你表现出胆怯,那面试官肯定会介意。
独生女
我们感觉被贴上娇生惯养的标签,最怕面试官问这个,一问,就担心工作悬了。
招聘方
这是了解家庭背景的基础问题,其实男生女生都要问,只是女生们太敏感。
重庆晨报记者 黄晔 报道
“你是独生女吗?”这是重庆邮电大学大四学生余艳在面试中最害怕的问题。“但你越怕,它就越来。”余艳说,她面试了5家企业,每次都遇到这个问题。
担心独生女会减分
余艳最心仪的工作是进大公司干市场营销。她觉得这是她兴趣所在,专业也对口。
“当我信心满满地去面试,最害怕面试官问‘你是独生女吗?’”余艳说,她不走运,参加过5次面试,每次都遇到这个问题。
每当这个问题从面试官口中说出,余艳就感觉这份工作悬了。“他们会觉得独生女不能吃苦,不能长期出差,不愿意去外地工作。”余艳每次回答这个问题总是怯生生的,敏感地观察着面试官脸上的表情,心里只能祈祷对方明白:“独生女也有能吃苦的,你们千万不要因此就给我减分呀!”
如果撒谎有优势吗?
重庆邮电大学经管学院很多女生,都有跟余艳同样的感受,她们交流面试心得时,对这个问题最纠结。
余艳是寝室里唯一的独生女,她觉得自己比其他室友更难找工作。隔壁寝室的独生女小王甚至认为,“每次面试官问我是不是独生女?我回答是后,这份工作肯定就没下文了。”
班里另一名独生女小秦说:“以前老师同学问我是不是独生女,心里似乎还有那么一点优越感,现在完全荡然无存。只要企业面试官问了这个问题,这次面试估计就没戏了。”
因为学院很多独生女都有类似的经历,有人甚至开玩笑地说:“下次再有面试官问我,我就撒个谎,说自己有个哥哥,或者姐姐,先过了这一关再说。”
重庆交通大学一名大四女生说:“独生女好像被贴上了娇生惯养的标签,好似一竿子打翻一船人。”
找工作遇性别歧视
会计专业的小赵对此更为愤愤不平,他们班上有29个女生,4个男生,她觉得女生一直都是会计专业的宠儿,天生的心思缜密让她们比男生更有优势。
可大四找工作,她觉得自己遭遇到性别歧视。有一家大型国有企业来学校招聘会计,很多成绩优异的女生准备好辉煌的简历,想拿下这份“美差”。
“没想到第一轮入围的连一个女生也没有。”小赵说,女生交去的简历全都石沉大海了,连学霸都败下阵来。可没想到几天后,这家国企找到学校老师推荐的一个学会计的男生参加“终面”。听到这个消息,班上的女生非常苦恼。
“企业不仅对独生女有偏见,对女生也有偏见。”小赵认为。
调查>
超8成HR会问这个
重庆晨报记者昨日对多家参与校招的企业进行了走访,多位HR表示,这是他们面试的基础问题,主要是为了了解学生的家庭背景。“其实男生女生都要问,可能女生更为敏感。”一位HR这样解读独生女们的担忧。
据了解,业内曾进行过交流,“你是独生女吗”这个问题已成为面试时的常规问题之一,8成以上的企业都会问,如果是招聘客户专员、市场营销一类的外向型岗位,这个问题出现的几率是100%。
支招>
回答此问要有技巧
中联软件培训部经理周曾有多年校招经验,“需要长期出差的岗位肯定会关心这个问题。HR问这个问题,就是希望了解,父母对你的工作和生活有哪些期望。”
周曾说:“尽管面试官会有一些担心,但不会光凭这个问题就决定去或留。问,并不代表企业会介意。但如果表现出胆怯,那HR就会介意了。”
周曾建议,面对这个问题,大学生应该坦诚,隐瞒撒谎反而会弄巧成拙,只要你在接下来的面试中能展示自己的优秀与能力,面试官肯定不会拒绝独生女的。
独生子女有哪些心理问题
现在的都市社会大都是独生子女,他们的生长环境是不一样的,几乎家里所有人都围着他们转。相对于有兄弟姐妹的孩子而言,他们的成长环境也是不同的,比如由于没有兄弟姐妹的体验,心理上会显得有些自私,不懂分享。那么独生子女还有哪些心理问题呢?下面就一起来看看吧。
独立性差,依赖心理强
对父母、家庭的过度依赖,是独生子女的大多具有的通病,这主要是家长的过度管制造成的。独生子女的家庭由于只有一个孩子,父母在生活上一切事情都大包大揽,除了学习以外的任何事,都不让孩子做,这种保护超出了孩子的需要,久而久之,独生子女就不愿意主动的处理问题,对父母就越来越依赖。
“独我”心理
“独我”行为在孩子的心目中,家里的一切都理所当然是我的,好像从来没有感受到别人的需要。我的小床、我的电子琴、我的玩具、我的食品,好像没有什么东西不是我的。一个第一次随爸爸出远门的孩子看到火车茶桌上别人的食品拿起来就吃,就是一种典型的“独我”行为。
更显娇气
身体和心理的娇气娇气往往只被人理解为行为上的撒娇、耍赖,其实娇气意味着软弱无能。现代家长往往忽视耐寒、吃苦、负重对孩子意志培养的重要性,这是人赖以生存的重要能力,可惜的是独生子女得不到方面的锻炼。有人叹息,“现在的男孩、女孩已经没有上一辈人刚强了”,这句话并不是耸人听闻。受了别的孩子的气就跑到家里向妈妈发火,老师要他冲洗厕所就哭鼻子,这都是没志气的表现。
心理早熟
早熟并不是缺点,许多才华聪颖的人都是早熟的。独生子女的早熟具有“小大人”的特点。因为他没有与兄弟姐妹同级心理活动的交往,只得整天与大人打交道。爸爸为什么背着妈妈抽烟,爸爸妈妈为什么吵架,这些本不是小小年纪的人需要了解的事,他都了解,还参与意见。一个4岁的小女孩坐在沙发上评判爸爸妈妈争吵中的是非,让人听起来真要笑破肚皮,可孩子讲起来却一本正经。
耐受挫折性差
耐受挫折性,就是对挫折的忍受能力。现在我们常常看到媒体报道,有些人因为对挫折的忍受能力差而灰心、抑郁甚至去自杀。这个特征在独一代孩子身上已经显现,现在在独二代身上更加明显。
独生子女,一般都是在家长的赞美声中成长的,很多家长把“宝宝你真棒!”挂在口上,即使孩子做错了事情,也无原则地护着孩子,生怕孩子受一点儿委屈。例如,大人说话时,孩子任意打断大人的谈话、随便插嘴,此时有几个家长能认真地对孩子进行必要的礼仪教育?很多家长都是笑眯眯地等着宝宝发表“高见”,听完之后还不忘赞美几句“宝宝说得真好!”
独生子女家庭的教育问题
一、独生子女成长中的问题
从我国实施计划生育政策至今,独生子女的数量越来越多,引起社会各界的关注。独生子女受到的关注不仅因为数量增加,而且在他们成长过程中产生了许多的问题,这些问题主要来自心理和人格两个方面,比如,高傲自负、过分依赖家长、缺乏自信和勇气、不爱劳动等等。
1.依赖性强。由于在一个家庭里只有一个孩子,于是父母帮孩子办好了所有的事,这样就使孩子养成了依赖父母的习惯。不管孩子遇到什么事、碰到什么困难,心里总想着有家长的帮助不用愁、不用担心。在平日里,父母从来不让孩子承担一丁点的家务,“衣来伸手,饭来张口”,长此以往,孩子的独立与自主意识逐渐被依赖和懒惰思想所代替。
2.以自我为中心。由于受到父母长辈的过分关爱,独生子女生活在自己的小圈子里,很少与他人和社会接触,导致他们觉得自己永远都是正确的。即使自己的行为伤害到了别人,他们也意识不到是自身的问题,还固执地认为这么做是应该的。他们不关心别人的感受,不珍惜别人给予的关爱,缺乏同情心和宽容心,一切从“我”出发,只为自己着想。
3.缺乏社会责任感。独生子女的生活和学习常常在父母的保护翼下进行,不论发生什么事,他们都只想自己能够得到什么好处,自己能获取什么利益,从不想怎样奉献社会和维护国家、集体的利益,只觉得自己拥有得到关爱的权利,而从不去履行帮助他人的义务。
二、独生子女家庭教育存在的问题及原因
家庭教育的水平与家长的思想意识、道德水平、自身素质及人际关系有很大的关系,提高家庭教育水平的关键在于提高家长的个人修养。独生子女的父母面对唯一的孩子和竞争激烈的社会,很难想象自己的孩子将来会做什么,可能扮演什么角色,是否能对他人、社会做出贡献,这些都日益困扰着家长。
(一)家长过分管制,孩子强烈反抗
有些家长自身文化素质不高,平时不重视孩子全方面的教育,一旦孩子出现了问题,首先想到的教育方式就是打骂。由于家长受教育程度不高,所以特别崇尚“棍棒下出孝子”的教育方式,而不重视自身的示范和表率作用。他们认为家长和孩子的地位是不平等的,认为孩子根本没有权利反对父母的观点,只有接受的义务。这样家长和子女之间就变成了对立的`关系,在这种情况下,教育也很难顺利进行。父母这样的管制导致家长和孩子之间缺乏沟通,隔阂越来越深,也导致了孩子不接受父母的忠告,也不愿意听从父母的建议,甚至有些孩子会进行强烈反抗,比如报复家长或自杀等等。
(二)家长重视物质给予,忽视品德教育
有些父母认为他们的责任就是给孩子提供良好的的物质条件,认为子女教育是学校的事,与自己没有直接的关系,只在乎学习成绩而不关心孩子的品德教育。随着经济的发展、科技的进步和政策的开放,很多人开始通过努力施展自己的才华,物质生活得到了改善,有的人迅速富裕起来,他们开始每天忙碌于自己的业务、工作和应酬,把教育孩子的任务完全推给学校,一旦孩子犯错,总是想到找老师,很少反思自身的教育方式和教育理念。
(三)父母包办代替,过分溺爱孩子
当今社会溺爱孩子现象特别普遍,主要有两大特征:一是在家庭中孩子没有规矩,家长未能及时施以惩罚;二是溺爱使孩子缺乏应对困难的勇气,没有适应社会的能力。现在的家庭绝大多数为独生子女家庭,孩子成了全家的中心,不管孩子提出什么样的要求,家长都会尽可能地去满足。给孩子提供昂贵的食品、高级时尚的衣服等等,这样造成孩子之间比吃、比穿,摆阔气、爱虚荣的不良嗜好。由于是“独苗”,活动怕跌倒、锻炼怕伤着,跟同学一起怕吃亏、自己外出怕迷路,家长用“爱”的绳索把孩子紧紧捆住。生活在父母的保护伞下,孩子不用去锻炼、不用去践行,在这样溺爱的条件下,孩子易形成自私的性格,把别人的宽容和理解看成是理所当然,只要求别人要欣赏他,却看不到别人的优点,不为别人着想。在学习上,由于对孩子缺乏严格的要求和正确的引导,使孩子上进心不足、自信心缺乏,遇到新问题想的是逃避,而不是勇敢地面对和解决。
(四)家长不良行为间接影响孩子
在我们的观念里,每个人都希望自己的孩子能走上一条正确而成功的道路,希望自己的孩子在事业上有所作为。但社会上也有这样一种现象,家长走上歪路,孩子由于缺乏辨别的能力最终也走上犯罪之路。第一,家长自己犯了错意识不到,并且还教唆孩子照做。他们从来都是使自我欲望得到满足并且把自己的意识强加给孩子,言行举止常常误导孩子。由于孩子小,缺乏辨别力和认识力,就很可能走上犯罪之路。第二,家长的金钱观也会影响孩子。有的家长认为只要有钱一切问题迎刃而解,奉行“金钱万能”的价值观,这样的人生观就会影响到孩子。在以后的生活中,当孩子面对充满诱惑且激烈竞争的社会时,他们想到的办法不是勇敢地面对困难、诚实地解决问题,而是投机取巧。第三,家长的不良行为潜移默化地转移到孩子身上。家长是孩子的启蒙老师,言谈和身教对孩子的影响很大,家长的一些不良行为会间接影响孩子的身心健康。
(五)家长强行给孩子设定未来
基于我国的传统文化和社会心理的特点,父母对子女往往都抱有很高的期望,都希望自己的孩子成为社会的有用之才,成为时代的佼佼者。这样的想法对家长产生了一系列的影响:第一,许多家长意识到,面对充满挑战的未来,没有知识、没有学问、没有才干很难在社会上立足,因此,家长特别重视对孩子的智力投资,对孩子实行“过剩教育”“超前教育”“加码教育”,不管孩子的兴趣,一周七天爆满:星期一英语、星期二数学、星期三音乐……这种教育方式往往会产生拔苗助长的反作用,孩子不仅没有成功,反而对生活失去信心。第二,由于是独生子女,所有家长认为自己的孩子都是最优秀、最突出、最能干的,不论哪个方面都不能落后于其他家庭的孩子,殊不知这样想法给孩子造成了很大的心理压力。这种教育方式主要表现在将孩子强迫在课桌上完成各种学习任务,违背了孩子的成长规律。也许在初期孩子的学习成绩会提高,家长会得到暂时的满足,但是长期管制和强加也使孩子失去了自由发挥的能力和自主选择的权利,这样往往会导致性格扭曲,可能产生报复心理和叛逆心理。
三、独生子女家庭教育的对策
(一)家长要重视和孩子沟通
要建立民主家庭。家庭成员互相尊重、相亲相爱、彼此平等,晚辈给予长辈尊重,长辈给予晚辈关心和爱护;孩子应该有自己的自由空间,有自己的秘密,不管遇到什么事,父母首先应与子女商量,之后再做决定。这样父母和子女各自承担责任,共同建造美好小家。惩罚与鼓励并存,但鼓励的力度应大于惩罚的力度。除此之外,还要认识到没有惩罚的教育不是完整的教育。当你的孩子犯错时,必须受到相应的惩罚,要让他明白:人应该为自己所做的事承担责任。但惩罚要适度,过犹不及。在更多的时候,孩子需要得到父母的鼓励和认可,从而提高自信心。孩子在学习和生活上取得的进步,家长须予以赞扬和肯定,让孩子充满勇气和信心,勇敢地面对学习和生活中的各种困难。
(二)注重孩子的品德教育
家庭教育要注重品德教育。很多家长只重视孩子的智育,忽视品德教育和身心发展。家长认为只要孩子聪明伶俐、乖巧懂事,定能成为有用之才,因此,他们开始强迫孩子学画画、学跳舞等各种才艺,努力把孩子打造成为别人眼里的“天才”,希望孩子能出人头地。但是,这种教育方式反而阻碍了孩子的发展。品德教育应该放在家庭教育的首要位置。家长不但要积极配合学校的各种教育安排,还要帮助孩子学会做人、做事,学会学习、生活,树立正确的人生观、价值观、世界观,树立新一代独生子女的主流世界观:热爱祖国、热爱人民、积极乐观、文明礼貌。德才兼备才是真正的人才,因此,家庭教育要重视德育,给孩子提供一个健康、和谐、美满、温馨的家庭环境。
(三)重视培养孩子的现代人意识
首先,培养孩子的独立思考能力。不管在生活还是学习上,父母对孩子提出的问题不应急于给出答案,而应进行启发提示,让孩子自己动手动脑,进而得出正确的答案。在日常生活中,父母应该不时地给孩子提出一些问题,让他们自己寻找答案,寻求根源,最后得出正确的结论;其次,培养孩子的自主意识。孩子一定会长大,一定会离开父母,自己走上社会。父母应该在孩子小的时候培养他“自己的事自己做”的意识,如吃饭、穿衣、洗衣服等这些生活小事应该由孩子自己独立完成,培养孩子的劳动意识和自治意识,让孩子以后更好地适应社会。孩子的天性是好奇,见任何东西都觉得新颖,都要问为什么,父母要抓住时机培养孩子对事物的新鲜感和好奇心,培养孩子的创新意识,激发他们的创造力。
(四)结合孩子成长规律进行教育
独生子女家庭中,家长把所有的热情都投入到孩子身上,但在这个教育的过程中,家长往往忽视孩子的生长规律,只把自己的意志强加给孩子。着名教育家蔡元培说过“教育者,与其守其法,毋宁尚自然;与其术划,毋宁展个性”,应该尊重孩子自己的选择,给孩子自由,让孩子自己做主,遵循孩子的成长规律。
(五)借鉴外国的家庭教育方法
家庭教育是综合教育的一部分,是任何国家在教育问题上的重要环节,是没有国界的。鉴于各国的国情和文化传统的差异性,各国在家庭教育方面的教育手段可能不尽相同,但是每个家长渴望孩子健康成长的心情是一样的,每个家长对于孩子未来发展的期望是一样的,所以教育孩子的经验可以相互交流、相互借鉴、相互补充。例如,英国的家庭教育注重培养孩子的独立生存能力和自主能力,每个家庭特别重视孩子的自身锻炼。在这一点上中国的家庭教育做得不够,特别是独生子女的家庭,爷爷奶奶、外公外婆甚至父母都过分溺爱孩子,许多事情都帮孩子做好而让他们丧失了自我动手的能力。由此看来,我们需要借鉴外国的一些教育方法,进一步完善我国的家庭教育。
独生子女常见的五种心理问题
(一)孤僻心理
表现为少言寡语,独来独往,极少与人交流,喜欢默默地做自己的事情。
厌烦别人打扰,常常独处。产生的原因既有性格方面的,也可能是遭受外界不良的刺激。老师、家长应注意经常找其谈心,引导他们与同学们多交流,安排与其有相同爱好的同学多接近,尽可能让他们参加集体活动,特别是能发挥其长处的活动,以求渐变。
(二)执拗心理
表现为凡事爱钻牛角尖,且听不进劝解,明显的不通情理,不领情面.原因是性格愚玩所至,每与人发生矛盾便成胶着状态,令人难以解决。老师及家长宜时过境迁后再做工作,向其指出这种犟劲有害于与人交往,影响自身健康发展,并激励其广泛阅读,开阔视野,知书达理,以求向豁达转变
(三)偏激心理
表现为凡事爱走极端,说话就抬杠,办事就过火,争论问题脸红脖子粗,死也要争上风,原因是性格上争强好胜,而思维方法却是一点论。老师及家长要向其多讲解片面看问题的害处,与之讨论一分为二的道理。
原文 剑桥少儿英语考试教材:独生子女常见的五种心理问题
(四)狂妄心理
主要表现为大话连篇,出口就作惊人之语,却不着边际,喜欢想入非非,行为怪异而胆大妄为。产生的原因主要是性格张狂暴戾,又存在不良思想。老师及家长要从尊重入手,抑其无理的一面,扬其敢做敢为的一面,介绍一些有益的书刊读,引导他们树立科学的世界观、人生观和价值观。
(五)冷漠心理
主要表现为面无表情、难得一笑,极少同情心,无热情参与集体活动。形成原因较为复杂,性格孤独,极少交往,阅历中见阴暗面太多,或曾上当受骗,身心受过较大的打击,从而消极对待一切。老师及家长要主动热情相待,真诚相处,引导其参加集体活动,增强对生活的信心。对此,不能操之过急,心中的坚冰须一点一滴地融化。安排有相同爱好的学生与之接近,增加交往,也是个突破口。
;❻ 职场女性在面试中问到如何权衡工作与家庭(孩子)等问题时,怎么回答合适
面试中难免会被问到一些令人纠结的问题,尤其是女性,问题难免会牵涉到家庭与事业什么的,比如如何权衡工作与家庭。那么针对这一问题,该怎么才能做出较为合理的回答呢?
我认为首先应该求真务实。你如果直接回答“即使在有了孩子后,我也会全身心地投入到工作中,不会因为家庭而分心”。这种回答想想也不现实,别说面试官了,估计你自己说出来心里都没谱,一直打着鼓呢!不要以为这种回答会得到面试官的青睐,他们只会觉得你不够真,从而影响对你整个人的看法。所以呢,回答必须求真务实,别整那些看起来就不靠谱的回答好吗→_→
其次呢,回答要圆滑一些。女性在有了孩子后,生活的重心很大一部分会偏向孩子,这是无可厚非的。但是如果还打算继续自己的事业的话,就必须权衡好工作与家庭。针对这一问题,如果你回答“工作期间我会努力做好自己的本职工作,不会因为其他事分心。但工作之余,我也会努力做好家庭中的事,不会让它影响到我的工作。”是不是感觉还不错?我姐现在就是这样,她平时上班比较忙,孩子才一周多,还很小。所以她平时上班归上班,孩子就交给她婆婆带,不上班时她会将孩子接回来,努力补回之前没陪伴孩子的时间。这样可能她会比较累,但也是目前最好的处理办法了。