事业编新人都做什么

A. 第一天去事业单位上班该注意些什么

下面建议可以帮你适应第一天的工作:

一、第一天上班保持愉快的心情，面带笑容，记得遇到每一位同事都要亲切的跟他们打招呼，并介绍一下自己，让大家感觉你很有亲和力。

二、上班第一天的穿着也很重要噢，建议您选择一套适合自己的肤色、身高、体形，当然还有你的工作职位噢，衣服穿起来好看了，也会显得对自己很有自信。

三、待人接物要礼貌点、谦虚点、诚实点。这样足够了。

公司第一天，一般不会安排工作。

正规的公司，一般是让你学习公司的纪律、企业文化，另外介绍你给其他人认识。

至于做什么，届时听别人的就可以了

头一天先和公司同事熟悉起来,你也先熟悉公司的文化环境以及你所任职的工作职责,迅速熟悉自己的工作。先了解公司文化最重要,只要心态好就很好了,让自己大方得体礼貌,热情,开朗,积极向上,乐于助人,还有服从和执行吧,这是一个新人都应具备的。

在新的单位，处理人际关系，把握几个原则：

（1）少说话，多做事。

（2）尽快熟悉新业务，不懂就问，不要不懂装懂，这样害的是自己

（3）多了解同事的喜欢，寻找共同话题，尽快和他们打成一片。

（4）要有争先恐后的精神，就是脏活累活抢着干，庆功的时候把自己放最后一面。

（5）尊重同事，你尊重别人，别人才会尊重你。

（6）切记不可背后说人坏话，特别是老板，领导的，不然到时会死的很难看的。

第一天不用太热情，但一定要充分表达出你愿意和大家好好相处的意愿，并且还要让上司看到你能在短时间内胜任这份工作的能力和潜力。

1、按时或提前上班。

2、衣服得体、整洁、庄重。

3、和同事交流保持善意的微笑。

4、请示上司，着手工作。

5、工作一定要积极主动。

6、不要主动谈与工作无关的话题。

7、资料工具堆放整齐。

8、手机设成振铃，最好不要接听与工作无关的手机电话。

9、善于控制自己的情绪，不要将不良的情绪带到工作中来。

10、不要一到下班时间就马上消失，要对自己经手的每一件工作负责。并且让你的领导知道你在做什么。

11、对于给上司的任何建议或报告，都不要敷衍了事。严谨、负责、用心是每个上司都喜欢的工作作风。

12、多干活,少说话,不懂就问，别夸夸其谈。

13、你的直接上司会让你干一些无足轻重的活，你不要轻视，这是领导和同仁对你的考试。

14、不要和同事瞎说话.因为你不了解内部关系。

15、一定要精神保满，困了不要趴在桌上睡觉，不要让领导和同仁以为你无精打采的。

16、中规中距完全可以，你的个性会在日后的日子发扬光大的。

B. 急，急，新人初进事业单位时应该注意些什么事项该怎么做要详细的，谢谢了

.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

C. 事业单位报到第一天，需要注意点什么

人事局报到：持本人学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件，本人学籍档案（必须是没有拆过的），最好带几张证件照吧，不知道哪就用上了。还有笔什么的文具。
人事局报到后，会给你出据一个报到证，你拿着这个报到证到单位找到分管人事的领导，将报到证给他。然后就算报到完了。
上班后，要向你单位财务人员提供合同、银行卡账号等，方便给你做工资关系。
具体到上班的话，新人上班，要勤快，早晨、中午来早点，把办公室卫生整理下，跟你的分管领导把关系搞好，多帮帮老同志（有些老同志电脑不太会用），别怕多干活，但也别傻干活，原则就是，即干了活，还得让领导知道你干了，当然不是去跟领导表功，反正用一切办法让领导知道这个新人很勤奋。然后就是多学习岗位知识吧，把本职工作做好的同时，多写写信息简报什么的，好让更高一级的领导知道你。
其实每个单位都一样，不光是要把工作干好，还得把为人处事这些也做好，有时候为人处事甚至比你工作成绩还重要。
新人么，有点眼色，给领导端茶倒水打扫办公室什么的不丢人，领导也不会让你白干的。
还有，现在才参加工作，估计你年龄也不大。年轻人，火气都比较大，但在单位要控制住自己的脾气，别跟领导和老同志顶嘴，吵架什么的。

D. 在事业单位上班都是干什么的

简单说可以分为业务人员、管理人员和后勤人员三类。业务人员是最核心的，单位开展哪些业务，都需要具体落实到这些人身上。好比是“工蚁”。管理人员是业务人员之上具备管理职能的，但业务部门的管理人员也需要业务能力。好比是“蚁后”和“工头”。后勤人员就像出纳啦、物管、司机这类的，做辅助性的工作，有些单位的后勤岗位有外包出去的。

E. 事业编是干什么的工作

事业编干什么的都有，因为事业编不是一种具体的工作，而是一种身份编制，是事业单位正式工作人员的编制，拥有编制的好处是工作比较稳定。

一、事业编制是什么

事业编制，就是国家为了满足一些领域的需要(具体包括文化领域、教育领域、卫生领域等)，从而设立了一些单位，这些单位的员工享有事业编制。事业编制的经费，通常由这些单位所使用。

事业编制常见的单位有：科研单位、文化单位、卫生单位、体育单位、社会福利单位、环境保护单位等。

二、事业编制岗位有哪些

事业编制的岗位有教育事业单位，科技事业单位，文化事业单位，卫生事业单位，社会福利事业单位，体育事业单位，交通事业单位，城市公用事业单位，农林牧渔水事业单位等。

总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。

事业编是干什么的工作

F. 刚去事业单位上班，作为男生，应该注意些什么

1、熟悉工作。在单位的工作里，一个萝卜一个坑，每个人都有对应负责的工作，作为一个刚新来的新人，刚开始肯定是安排去熟悉单位的规章制度。这段时间是最舒服、最轻松的时间，也是区分一个人是否适应单位工作的时间。这段时间，要多学、多记、多问，备好笔记本、备好签字笔，不懂就问、不会就记，尽快的熟悉单位的一切工作流程和制度，明白什么该做、什么不该做，融入单位的工作氛围。

2、不要忘记学习。一个新人肯定不是八小时都很忙的，总有那么些空闲的时间，那么如何利用好这些空闲的时间就很重要了。这里建议，多学习些业务相关的额外能力，譬如说office相关技能。以题主这些年的工作经历来说，体制内会一门独一无二的office技能是非常有必要的。一来单位里的人大多数都只会最基本，能够证明自己的能力，二来日常工作的文档归类、数据汇总、工作汇报等能够节约时间、提高效率。

3、谨记规则。规章制度是一个单位的立身之本，自己工作范围之内的东西可以多问、多学，工作之外的东西少问、少打听。在体制里工作，各个岗位都有对应的规则，不是每个人都愿意去分享讨论。所以有的时候听到相关的东西，是自己范围内的可以多去问问，不是负责范围的不要去多打听，“言多必失”。

4、尊重领导。每个工作都有对应的分管领导，可以对单位的大领导不感冒，但是一定要对业务分管领导尊重。年终的时候，决定一年工作成绩的往往就是这个不起眼的业务分管领导。举个例子，在一起公考培训的时候，讲过这么一个题目“分管领导安排了一个工作，这时候单位一把手安排紧急任务要做，你怎么办？”这时候不要盲目答应一把手，而是要跟分管领导说清楚，让分管领导去协调，给予他最大的尊重。

G. 进入事业单位之前需要做哪些准备啊我是新人，马上要进入事业单位上岗了。希望有好心的前辈指导下，呵呵

进入单位前或刚进单位时：
一、要了解该事业单位的基本情况，越详细越好，主要包括：单位的职能职责、机构设置、领导分别是哪几位，单位有多少人，主管部门的整体情况。
二、通过网络等渠道，了解该单位或其他地区的这种单位的工作开展情况，最好是学习几遍近几年的全年总结和工作安排。
三、通过上面了解的情况，对照自己所学，了解自己在该单位工作的话，需要发挥哪些长处，弥补哪些短处。
四、熟练使用该单位工作中主要使用的工具或软件等，如某一个岗位，公文写作多，那就要熟练操作OFFICE等，
进入单位后：在前面了解的基础上，马上熟悉自己的具体岗位（在前面的总结学习中，可以知道你所在的岗位的工作主要情况），然后做到：
一、嘴勤：不懂就问，就请教，不要不懂装懂，要不耻下问。但要切记：不是工作方面的事，要闭嘴；是工作方面的事，尽量少张嘴（除了问问题）。在待人接物方面，当然也要嘴勤，多叫哥、姐，有职务的一定要叫职务，如张局长好，李姐好，再见等。
二、手勤：俗话说：好记性不如烂笔头，要多写、多记、多收集资料、多动手，要埋头苦干。
三、腿勤：多下乡，多调研，多帮别人跑腿（哪怕是倒茶、扫地、打水、送文件等琐事）。
四、脑子勤（这是最主要的），多动脑子想工作，想工作思路，想创新，想单位中人与人的关系，想人与事的关系，用脑子多学习，多总结工作经验（每个人刚参加工作时都可能犯错，做到同样的问题最多犯一次错，当然不犯最好）。
希望能帮到你。

H. 事业单位新人怎么生存（不懂这十条生存规则）

随着“铁饭碗”的观念日渐深入人心，现在许多年轻人都希望能在体制内有一席之地，而这注定是艰难的。若有幸已经进入体制内，又该如何表现才能够脱离基层，迎娶白富美，踏向人生巅峰呢？

下面图图就跟大家谈谈体制内的生存之道，其适用于公务员、事业单位、大小企业。

一、要有担当，有格局，不要展现任何的负面情绪，不贪小便宜，“吃亏是福”这句话是真的。别轻易的指导别人，除非你真的对这件事门儿清，不然错了对你影响很大，错误的减分比正确的加分要多得多。

二、保持和同事、上级的良好关系，即便是你们的价值观不同，有句话叫“看破不说破，还是好朋友”，明知道对方错了，也不要直接指出，可以找适当的时候说明，或者干脆任由其错到底。

三、聚会团建的时候尽量表现得活泼点，多多交流，尝试单独敬领导酒。逢年过节可以多多问候，看似不起眼的小事儿也会影响你的仕途。

四、与上级保持统一战线，你可以业务能力不强，但是你一定要三观与领导一致。尝试从各方面了解领导的生活、兴趣爱好、厌恶喜好，不要觉得麻烦，知己知彼才能百战不殆。

五、学会汇报工作，挑重点说。汇报的时候把要点罗列好，不要汇报个工作几大篇密密麻麻的PPT或者文字，谁愿意听你读完，有业绩汇报业绩，没业绩汇报你工作的亮点。可以提出在工作中遇到的问题，但一定要附上解决方案。

六、不要吝啬帮忙，但是也不能让你帮的忙体现不出任何的价值，可以在对方提出要你帮忙后，你很愉快的答应，但是需要让对方等待10~20分钟，这样会给对方心理上造成“你很忙”却又“很大方”的评价，这样你帮的忙才会有价值，才会让对方觉得欠你人情。

七、勤快、勤快、勤快，重要的事儿说三遍！随时保持你在忙碌的状态，但是领导如果有工作交给你，接下来，别挑剔，不会的可以学，余生还长，早学早会早用。

八、在最初的时间里给领导留下最好的印象，因为单位里的“老油条”形象已经在领导心里形成定格了，一开始的好印象会抵扣掉之后你小错误的减分。

九、新人要和单位那些元老们保持和睦，但也要保持一定距离，这些人最喜欢的就是八卦，如果某天扯上一句关于你的问题，那你所有的努力可能都会白费。

十、弄清楚所有的来龙去脉，用人单位用人的准则，那些“普通人”一飞冲天的缘由。一切的一切如果没人能帮你，你就需要自己去了解，这不单纯是业务上面的上进，朝着“需求”努力才是普通人摆脱命运的道路，除此之外，没有捷径。

以上是部分给刚进入体制内、企业内小白的生存建议，你还有什么好的想法或者经验欢迎在评论区与我交流。

部分内容来源网络，侵删！