1. 面试时该如何回答
我还,楼上还找了网络的啊?哈哈...我觉得啊,首先看你应该面试的是什么企业,因为不同的企业所说的话也不一样,如食品,服饰,家电等等,这几个职业别人面试你的时候就是首先问你以前在哪做过,然后就是毕业没,是否长期做,有无健康证,上岗证.为什么要来本公司做等等之类的问题!
第一,这个时候你就要提前晓得面试公司的背景,是干什么的,知己知彼百战百胜啊!第二别人要是问你以前做过与行业相关的事情没有,你可以说你做过,但是时间不长,而且你本来做的时间就不长,你是学生,要上学.第三就是如果别人问你为什么来本公司面试,是看中了哪一点之类的很刁钻的问题,你可以回答:因为我觉得本公司福利不错,而且我在这里也可以学到更多的东西,最重要的是我会尽我最大的努力去做好自己的事情!
一般你这样回答了以后,面试官也不会再为难你什么了,毕竟你找的事情我还是比较清楚的,嘿嘿,现在面试官都还瞒实在的,如果你说的太好听了,他会觉得你这个人很浮夸的!
再就是,面试的时候不要怕,说话更不能委委琐琐的,回答别人的问题的时候要一字一字吐清楚,这样会给人一个更好的形象,自然录用的机会也会更大一些,可能你是面试的少,所以有些害羞,有些怕,但是你要想着,你是去找事情做的,不是别人给事情你做的!而且你完全可以胜任的事情!给自己加油,打气!如果面试官还对你喋喋不休的话,你可以很大胆的说一句话:你们公司不录用我这样的人,还要录用什么样的人才?
这不是要你吓唬对方,只是让别人更体现到你的自信,但是这招不到最后不要用的!
我要说的就是这么多,自己多给自己些自信,没有什么是不行的,好好把握机会,不要错过任何的机会,大胆,诚实的表现自己!
2. 事业单位面试一般有那类问题呢
用“激将法”遮蔽的语言陷阱,这是面试官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法。采用这种手法的面试官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。
如:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人”,“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适”,“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校”,“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”面对这种咄咄逼人的发问,作为应聘者,首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”,如果你被“激怒”了,那么你就已经输掉了。那么,面对这样的发问,如何接招儿呢?
□ 如果对方说:“你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。”
■ 你可以微笑着回答:“我确信如我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”
□ 如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适。”
■ 你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”
□ 如果对方说:“我们需要名牌院校的毕业生,你并非毕业于名牌院校。”
■ 你可以幽默地说:“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”
□ 如果对方说:“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”
■ 你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”
如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”你若结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,脸红脖粗,那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况,要头脑冷静,明白对方在“做戏”,不必与他较劲。
挑战式的语言陷阱,这类提问的特点是,从求职者最薄弱的地方入手。
对于应届毕业生,面试官会设问:“你的相关工作经验比较欠缺,你怎么看?”对于女大学生,面试官也许会设问:“女性常常会对自己的能力缺乏自信,你怎么看?”如果回答:“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”,那么也许你已经掉进陷阱了,因为对方希望听到的是你对这个问题的看法,而不是简单、生硬的反驳。
对于这样的问题,你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理,但我恐怕不能完全接受”为开场白,然后婉转地表达自己的不同意见。
面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶,提出让求职者尴尬的问题。如:“你的学习成绩并不很优秀,这是怎么回事?”“从简历看,大学期间你没有担任学生干部的经历,这会不会影响你的工作能力”等等。
碰到这样的问题,有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态,甚至狠狠反击对方。这样做,只会误入过分自信的陷阱,招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是,既不掩饰回避,也不要太直截了当,用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。
比如说,当对方提出你的学习成绩不很优秀时,你可以坦然地承认这点,然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如,在校期间学习成绩之所以不很优秀,是因为我担任社团负责人,投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获,但是学习成绩不是最优秀,这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后,我一直在设法纠正自己的偏差。
在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不算顶尖,面试时,这便成了考官发起攻击的要害:“你的成绩好像不太出众哦,你怎么证明自己的学习能力呢?”
Michael不慌不忙:“除了学习,我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专业课都相当不错,如果你有疑问,可以当场测试我的专业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题,将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。
诱导式的语言陷阱。这类问题的特点是,面试官往往设定一个特定的背景条件,诱导对方做出错误的回答,因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候,你的回答就需要用模糊语言来表示。
如:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?”
如果你的答案是“YES”,那么说明你这个人也许脚踏两只船,“身在曹营心在汉”。如果你回答“NO”,又会说明你对自己缺少自信或者你的能力有问题。
对这类问题可以先用“不可一概而论”作为开头,然后回答:“或许我能找到比贵公司更好的企业,但别的企业或许在人才培养方面不如贵公司重视,机会也不如贵公司多;或许我能找到更好的企业,我想,珍惜已有的最为重要。”
这样的回答,其实你是把一个“模糊”的答案抛还给了面试官。
还有一种诱导式的语言陷阱是,对方的提问似乎是一道单项选择题,如果你选了,就会掉进陷阱。比如说,对方问:“你认为金钱、名誉和事业哪个重要?”
对刚毕业的大学生来说,这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你,让你认为“这三者是相互矛盾的,只能选其一”。这时候切不可中了对方的圈套,必须冷静分析,可以首先明确指出这个前提条件是不存在的,再解释三者对我们的重要性及其统一性。
你可以这样组织语言,“我认为这三者之间并不矛盾。作为一名受过高等教育的大学生,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。而社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现为名誉,有时二者均有。因此,我认为,我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和名誉,三者对我们都很重要。”
与此相类似的还有一种误导式陷阱。面试官早有答案,却故意说出相反答案。若你一味讨好,顺着面试官的错误答案往上爬,面试的结论一定是:此人无主见,缺乏创新精神。自然被列为淘汰之列。
还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点,别人总有你也许没有的优点,因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开,从侧面回答这个问题。
你可以回答说:“对于这一点,可能要因具体情况而论,比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才,虽然前来应聘的都是这方面的对口人才,但我深信我在大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础,这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑,很难让对方抓住把柄,再度反击。
有时,面试官还会提出这样的问题:“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌,为什么?”
这是个两难问题,若回答喜欢,似乎有悖现在知识青年的实际心理;若说讨厌,似乎每份工作都有琐碎之处。因此,按普遍心理,人们是不愿做琐碎工作的(除非特殊岗位,如家庭钟点工),即考官明知故问,我们可以推测出其醉翁之意不在酒,而在“工作态度”。
我们可以这样表述自己的态度,“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的,如果我的工作中有琐碎事情需要做,我会认真、耐心、细致地把它做好。”
这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理––不喜欢琐碎工作,又强调了自己对琐碎事情的敬业精神––认真、耐心、细致。既真实可信,又符合对方的用人心理。
在各种语言陷阱中,最难提防、最具危险的,可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。
比如,你前去应聘的职位是一家公司的财务经理,面试官也许会突然问你:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋,或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案,那么你就上了圈套,掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官,正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住,遵纪守法是员工行为的最基本要求。
比如,你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你:“你们的老板是不是很难相处啊,要不然,你为什么跳槽?”也许他的猜测正是你要跳槽的原因,即使这样,你也切记不要被这种同情的语气所迷惑,更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司,那么你一定完了,因为这样不但暴露了你的不宽容,还暴露了你的狭隘。
面试中,面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱,但是只要看准了,兵来将挡,水来土掩就是了。
3. 智慧、金钱、事业、荣誉哪一个更重要
有了智慧其他的自然而然都会有了!即使一时没有拥有智慧本身就能够让人看了幸福了!毕竟
金钱、事业、荣誉等最终都是为了获得快乐幸福而已!而真正拥有智慧的人,即使没有多少金钱、事业、荣誉缺也常常能够简单的获得快乐幸福!
4. 湖南公务员面试:金钱、名誉、事业哪个重要
你为什么要报考这个职位?答:关于这个问题,我想从三个方面来回答:(1)我对公务员的认识:公务员是履行国家公务,代表国家从事社会公共事务管理的人员。因此,公务员是为人民办事的职业,是崇高的。(2)我考公务员的目的:主要是想尊重个人意愿,更好地为国家和人民服务,以实现自我价值。人和工作的关系是建立在自我认识的基础上的,通过几年的工作和三年的研究生学习,我发现我具有正直、诚实、稳重、耐心的性格特点。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。同时,公务员收入稳定,在社会上具有一定的地位,也是吸引我报考公务员的原因之一。(3)我具备报考该职位的条件:第一,从性格上来说。因为从2000年开始就一直从事教学工作,我是个很有责任感的人,做事认真、稳重、耐心细致。机关党建工作事情多而杂,需要一个耐心细心的。第二,从知识上来说,有丰富的教育学心理学知识。也因为一直是教师,所以在读研之前就对教育学、心理学知识比较关注。后来考上了研,读的专业是教育学,使得我能更系统全面地学习教育学心理学知识,在2004年还获得了心理咨询师资格证书。党建工作的一个职责就是抓好党员的思想、组织、作风建设,对党员和入党积极分子做好管理和教育工作。丰富的教育学心理学知识将有助于工作的开展。第三, 从能力上来说。在教学过程中经常有许多突发事件发生,作为教师要对此作出快速反映,这使得我具有较强的应急能力。三年的研究生学习我学到了分析问题和处理问题的方法,而且因为平常要作调查,写文章的缘故,我口头语言和文字表达能力还不错,发表过学术论文8篇,这些都使得我能够胜任党建工作这一职位。如果我有幸被录取了,我一定会努力工作,充分利用自己的工作热情,发挥自己的长处,我相信我能成功。你最喜欢的一本书是什么?答:我喜欢读书。一本好书可能改变一个人的人生观、世界观,让你终生受益,我最喜欢的书是《三国演义》,《三国演义》这本书博大精深,书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我所推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对党,对组织的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚,对朋友的忠诚,对家庭的忠诚。此外,我还从周瑜身上学到对别人要宽容,不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习,储备知识,把握机遇等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。你认为金钱、名誉、事业哪个重要?答:我认为这三者之间并不矛盾。虽然社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现为荣誉,有时表现为事业上的成就,有时三者都有。但我认为,我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉,三者对我们都很重要。(1)现阶段,金钱是我们维持生存和发展的物质保证,荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力,我们不能像过去,光讲工作和奉献而不讲个人利益;而个人利益包括物质利益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉);(2)当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献,而蜕变为拜金主义者;(3)作为一名受过高等教育,为党工作多年的国家干部,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。更多信息:公务员考试频道
5. 面试问题金钱、名誉和事业哪个重要
这又是一个误导求职者的圈套问题。这三者无论对刚毕业的学生还是对已有工作经验的求职者来说,当然都很重要。
4、作为一个健康成熟的社会,应该努力创造良好环境,使那些努力工作,无私奉献的人也一定能得到社会的认可和回报,而达到三者的统一,使每个个体都能人尽其材,物尽其用。
注意事项:
在回答这个问题的时候,不要认为“这三者是相互矛盾的,只能选其一”,而要首先明确指出这个前提条件是不存在的,再解释三者对求职者的重要性和统一性,以此说明同时追求这三者是合理的,也是可以同时达到的。这样的回答既很实际,也是企业所希望的。只有把这三者都看重的人,才能更加实际地勤奋工作。
6. 名誉与金钱哪个更重要
我觉得男人不管是什么时候都是名誉最重要,一个男人为了事业或者是名誉去用一生的精力去拼搏去获得,那才是有霸气的男人,那才是王者。有霸气王者的男人,才活的有意义,爱情和金钱算的了什么。有了爱情一般就都有了牵挂,要心无牵挂,才能百战百胜,称霸一方,获得名誉。 你只有钱,而不懂得什么是名誉,不懂得怎么样的获得名誉,那你就等于一分钱都没有,等于一个废物。 只有爱情和金钱是远远不够的,它们两者哪能比过名誉的霸气和煞气呢!所以,男人最重要的还是名誉!记住,男人有了名誉,就有了一切!
7. 名誉和金钱那个重要为什么
肯定是名誉更重要,人活着就是为了追求某些名誉
8. 面试问题金钱、名誉和事业哪个重要
人生不同阶段,事业、名誉和金钱也有不同的侧重点~如果是25-35岁,事业和金钱比较重要,趁着年轻需要打拼事业,娶妻生子金钱也是不可或缺的~;35-45岁,事业和名誉比较重要,事业有成的阶段,铸就名誉的阶段~;45岁以后,是享受生活的阶段~
9. 你认为金钱,名誉,事业哪个更重要
名誉重要些,人或者就是为了追求某些名誉