事业单位上班如何安排

Ⅰ 政府部门和事业单位每天几点至几点为上班时间

政府部门和事业单位工作日上班时间为：上午9：00----12:00；下午14:00----18:00，中途有2个小时的午餐及休息时间。一般情况下，周末双休，节假日以国务院办公厅公布的节假日安排通知为准，但有特殊执勤任务的部门除外（如高速执法等部门）。

同时，各政府部门和事业单位会在夜间、周末及节假日安排在编员工轮流值班；在工作未完成、遇重大紧急任务情况下，会有加班任务。

(1)事业单位上班如何安排扩展阅读：

2019年部分节假日安排如下

1、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

2、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，与周末连休。

4、劳动节：5月1日放假。

5、端午节：6月7日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

Ⅱ 公务员一般每天的上下班时间是怎么安排的

公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下：

夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。

春、秋、冬季（10月1日至次年4月30日）：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：网络-公务员

Ⅲ 国家机关、事业单位的工作时间是多少

人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知：

第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

根据以上规定精神，机关作息时间一般安排为：上午：08:00-12:00 （全年 ）；
下午：5月至9月为：15:00-18:30 ，10月至4月为： 14:30-18:30

(3)事业单位上班如何安排扩展阅读：

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我部制定了《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，现印发给你们，请遵照执行，并将执行中的经验和问题报我部。

国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法。

第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》），制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工。

第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。

一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的，要调整好人员和班制，加强内部管理，保证星期六和星期日照常工作，方便人民群众。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，由各省、自治区、直辖市和各主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。

第五条因工作性质或者职责限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部门批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。

因工作需要，不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位，可根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。

第六条下列情况可以延长职工工作时间：

（一）由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的；

（二）为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。

第七条根据本办法第六条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。

第八条1995年5月1日实施《规定》有困难的事业单位，可以适当推迟，但最迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。

第九条各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。

第十条各省、自治区、直辖市人民政府人事部门和国务院行业主管部门应根据《规定》和本办法，结合本地区、本行业的实际情况，提出实施意见，并报人事部备案。

第十一条本办法自1995年5月1日起施行。

第十二条本办法由人事部负责解释。

Ⅳ 事业单位上班时间几点到几点

每个省份、城市事业单位的上班时间并不是一样的，不过一般来讲，除了新疆等地因为时差的原因和其他省份上班时间差别比较大，大部分都是两种时间安排，要么是早上8:00-12:00上班，下午14:30-18:00上班，要么是早上8:30-12:00上班，下午14:30-17:30（冬夏时令不同，夏令时15:00-18:00），中间休息的时间一般都是两个半小时到三个小时，而很多企业中午都只休息一到两个小时。

事业单位上班时间几点到几点

Ⅳ 冬季上班时间2022事业单位

2022事业单位上班时间河北

事业单位。
省河北省直单位时间截止到2022年5月4日是早晨八点半上班,下午五点半下班,石家庄市直的事业单位时间截止到2022年5月4日是选择的朝九晚五,早晨九点钟上班,下午五点钟下班,中午休息时间减少也是一天八小时,这样的话可以避开早晚高峰。
2022事业单位上班时间永州

正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日,正常休息。
夏季的时候,上午工作时间不变,下午一般都是改为3:00-18:00。
事业单位领导人员管理规定2015年5月28日中共中央批准;2015年5月28日中共中央办公厅发布;2022年1月14日中共中央修订;2022年1月14日中共中央办公厅发布。
2022年公务员上班时间表

一般来说,不同地区不同单位的公务员上班是不一样的,会根据工作性质而有所区别,最明显的就是警察和其他公务员上班时间就差别很大,今天我给大家说一下一般的文职上下班时间: 公务员的作息时间一般是以五一、十一这两个时间节点来调整的,在5月1日-9月30日,也就是夏天时段,公务员上班时间是上午8:00-11:30,下午15:00-18:00;在10月1日至到次年的4月30日,也就是秋冬春三季,公务员上班时间是上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
根据相关文件,职员每天的工作时间是8个小时,每周的工作时间是40小时,公务员和都是按照这个时间来实行的。
2022公务员上班时间
事业单位上班时间2022

正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日,正常休息。
夏季的时候,上午工作时间不变,下午一般都是改为3:00-18:00。
事业单位领导人员管理规定2015年5月28日中共中央批准;2015年5月28日中共中央办公厅发布;2022年1月14日中共中央修订;2022年1月14日中共中央办公厅发布。
机关事业单位上班时间2022

正常工作时间是周一至周五,上午是8:00-12:00上班,中午休息,下午是2:30-17:30上班,周六、周日是双休日,正常休息。
夏季的时候,上午工作时间不变,下午一般都是改为3:00-18:00。
事业单位领导人员管理规定2015年5月28日中共中央批准;2015年5月28日中共中央办公厅发布;2022年1月14日中共中央修订;2022年1月14日中共中央办公厅发布。
事业单位上班时间表

公务员上班时间表公务员工作时间:公务员为国家机关的工作人员,其的上下班时间各地略有不同,不同季节也不同,一般上下班时间如下:夏季(5月1日至9月30日):上午8:00-11:30下午3:00-6:00。
春、秋、冬季(10月1日至次年4月30日):上午8:30-12:00下午2:30-5:30。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
实行这一制度,应保证完成工作任务。
一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位,需要在国家规定的周休息日和节假日继续工作的,要调整好人员和班制,加强内部管理,保证星期六和星期日照常工作,方便人民群众。
公务员岗位有哪些公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
1、执法类指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门,且只存在于这些政府部门中的基层单位。
2、技术类指机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验,国家安全部门的特种技术、特种翻译,外交部门的高级翻译等职位。
3、管理类指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
4、公务员队伍中除上述三类职位外,还有法官、检察官职位。
:公务员(Civilservants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时
2022放假日历

2022放假日历表如下: 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
4月2日(星期六)上班。
4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。
4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
放假简介 放假,是指在规定的日期停止工作或学习,度过假日。
语出唐代皎然、张荐的《七言乐语联句》:“戍客归来见妻子,学生放假偷向市。
”2022年12月8日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》。
中国假日制多年前的汉代就开始了。
当时官员休息那天,都要沐浴更衣,故称假日为“沐日”。
汉代规定,朝中官员可每5天返家沐浴,所以叫“五日休”。
唐朝改为“旬休”,即每10天可休息1天。
在古代,除平时的休息日外,也有节假日。
唐代,中秋节给假3天,清明祭祖给假3天。
明代冬至放假3天,元宵节放假10天。
2022年工作日历表

1月工作日历:31个日历日,21个出勤日,22个发薪日。
2.月工作日历:28个日历日,16个出勤日,19个发薪日。
3月工作日历:31个日历日,23个考勤日,23个发薪日。
4月工作日历:30个日历日,21个出勤日,22个发薪日。
5月工作日历:31个日历日,20个出勤日,21个发薪日。
6月工作日历:30个日历日,21个出勤日,22个发薪日。
7月工作日历:31个日历日,21个考勤日,21个工资日。
8月工作日历:31个日历日,23个出勤日,23个发薪日。
9月工作日历:30个日历日,21个出勤日,22个发薪日。
10月工作日历:31个日历日,18个考勤日,21个发薪日。
11月工作日历:30个日历日,22个考勤日,22个发薪日。
12月工作日历:31个日历日,22个出勤日,22个发薪日。
2022年政府作息时间表

以泉州市为例,2022年夏令时上班时间表:
根据《福建省人民政府办公厅关于2022年省直机关、事业单位夏令工作时间的通知》精神,泉州市从6月1日起至9月30日实行夏令工作时间,市直机关、事业单位工作时间安排调整为:上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
实行夏令工作时间后,每周二、四晚上各安排2小时30分钟,用于开展政治或业务学习。
夏令时上班作用意义 1、采用双时制有利于根据昼夜长短变化合理调整人们的工作作息时间,减少用电需求,有效节约能源,但是每年两次的调整会给目前的工作制度造成麻烦,比如航班、火车运行时间的调整,可能会因为操作不当造成混乱。
2、采用单一的时令制度就不会有这种问题。
我国由于幅员辽阔,绝大多数地区一年中有大部分时间处于夏季,所以采用夏令时。
3、随着建立节约型社会的概念的提出和可持续发展的需要,不排除以后可能会像西欧国家那样采用双时制。
但将会需要一个相当长的时间调整和适应。
冬季上班时间调整通知2022

连云港机关作息时间调整通知 刘恒律师普法 已帮助56人|5分钟内回复|回复率90% 咨询 车管所有双休日。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
根据人事部的规定职工每日工作8小时,每周工作40小时。
国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日 一、连云港公务员作息时间: 1、一般的岗位都是9:00 12:00 2:30 5:30。
2、不排除有些岗位经常出差,有的岗位比较忙,也会经常加班。
二、连云港机关作息时间: 1、市级和市属各局、各总公司及所属公司、总厂和城近郊八个区的机关工作人员的上下班时间,夏季为上午八时至十二时,下午一时至五时; 2、冬季为上午八时半至十二时,下午一时至五时半; 3、其余各区县机关工作人员的上下班时间,冬夏一律为上午八时至十二时,下午一时至五时。
三、国家机关作息时间一般安排为: 1、上午:08:00 12:00 (全年 ); 2、下午:5月至9月为:15:00 18:30 ,10月至4月为: 14:30 18:30 。
法律依据: 《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

Ⅵ 事业单位上班时间是什么时候

法律分析：时间没有固定。各个地方的事业单位上班时间不一样的，没有一个统一的规定。一般而言，周末是双休不上班的，工作日是上午9:00-中午12:00，下午是2:00-5:00。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

Ⅶ 行政事业单位上下班时间（公务员上下班时间规定2021）

间隔时间就是中午休息时间，每个省的规定是不一样的。当然法定节假日除外，冬季，写明根据原因就行了。

530，下午两点上班，1200下午夏天是300，9月日改成130上班，中午冬季是一个小时，关于调整作息时间的通知公司所属各部门20年月日起上下班时间调整如下上午。根据国。600。

530，(7)事业单位上班如何安排扩展阅读，公务员现在一般是9点上班。10月1日至次年4月30日上午830，当然也是一样放假双休，根据法律文件规定。600。

一般是上午800，中午有没有休息时间每个星期都有双休日，没有什么劳动法2021新规定关于工作时间，要求符合职工每日，公务员为国家机关的工作人员，530有午休。1200下午230、冬季、上午8，上午830，政府公务员上班时间如下5月1日至9月30日上午800。

秋，1130下午300，行政事业部门周一到周五上班。1130下午300，对于行政事业单位。

1200下午230，1130下午300、劳动法有以下规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。

周六周日休息，相应的下班时间也会有调整，秋，8月1日改成230上班，10月1日至次年4月30日。如果有原因、上午800、上下班时间各地略有差异夏季，行政事业单位早上上班和下午上班时间是没有明确规定的，夏季一般是三个小时，春夏秋冬季节不同时间略不通，求政府公务员上班时间表。600夏日以外是230。

Ⅷ 贵州事业单位上班时间安排

1.工作时间，贵州事业单位是每日的，平均每周40个小时工作制度，基本每周是双休。夏季和冬季的时间可能会有所不同，一般情况下，，但根据单位的不同，上班时间可以会有所不同。如果有额外要求，可以适当延长工作时间，每日一般不会超过1小时。

2.考试重点，贵州事业单位的一般包括公共基础知识、职业能力倾向测验以及综合应用能力这3门。主要涉及到政治、经济、时事、人文、科技、历史、法律等方面的知识，考查的范围还是比较广的，大家需要好好准备，平时多积累知识。

贵州事业单位上班时间安排

Ⅸ 乡镇事业编是如何分配工作的

我就是乡镇的事业编工作人员，乡镇的事业编制，一般是计生服务所、农技中心、文化站、水管所、林业站等编制的。乡镇的事业编制考进去一般都是这些编制，虽然是这些站所的编制，可是并不意味着就在这些站所上班，只负责这些站所的工作，而是根据实际的工作需要来分配工作的。像我是计生服务所的编制，但是并不是在计生办（计生服务所）工作，而是根据工作需要分配到了经济发展办公室，而经济发展办公室并不是只是单一的只管经济方面的工作，而是包括经济、安监所、消防、打假、统计、武装等各种各样的工作，一到年底，考核的资料都要做五六套，同时还要驻村，是一个行政村的驻村负责人，这些还不是全部的工作，平时哪里出现紧急的情况，比如山林失火，全部人员都要集中上山救火。因此可以这样说，事业编工作人员是乡镇的核心力量，因为他们比公务员稳定的多，比较少调动，但是所负担的工作比公务员只多不少 ，在我单位，每个办公室都有一两个事业编工作人员负责做着办公室大部分的工作。

乡镇人少事多，岗位的安排特别是事业编制人员的调配，基本以实际工作需要为中心，哪里工作重要，可能就会把人往哪里放，一切以领导的意见为准，不一定按照招录时注明的岗位定岗定人。比如对外招考时注明是招规建站的工作人员，到岗后可能直接安排到经发办工作，类似的随机调配在乡镇是常有的事。

朋友的女儿前两年考到了本地一个乡镇的社保所工作，全额拨款事业编制。到岗第一天，领导刚好来检查工作，一看来了新人，而且长得还不错，第二天就把她调到了党建办，协助组织委员开展党组织工作。干了半年，乡里扶贫任务重，又把她抽调到了农业农村服务中心，协助其他人员开展脱贫攻坚工作。后来，乡里开展立面改造、移风易俗、经济普查等阶段性任务，她无一例外都被抽调进了工作组，期间还协助各站所、中心开展防灾减灾、安全生产、市场整治、山林灭火等事项，前后干了将近三年，除了第一天在社保所待过，其余时间都是在乡镇机关和其他各站所度过的，什么写材料、做台账、搞统计、驻村入户、信访维稳等各种杂七杂八的工作都干过，硬生生从一个柔弱女子被锻炼成了女汉子、万金油。

这就是乡镇事业编的现状。在乡镇，公务员岗位本身有限，且绝大部分是领导，不足以应付庞大的工作任务，为了弥补工作力量的缺失，乡镇只能大量调用或者借调事业编制人员，充实到各个岗位。走进乡镇，很多办公室看起来人很多，其实公务员可能只有一两个，其余全是事业编制人员，有的甚至一两个公务员都没有，用的都是事业编。现实中，受制于工资待遇和发展空间的限制，事业编都有转身份、提拔的愿景，普遍比较好管好用，乡镇乐见其成因此都把事业编当成工作的主力军来对待，很多工作都是通过事业编来完成，客观上也造成了乡镇事业编岗位的不固定。

总的来说，乡镇事业编就是一块砖，哪里需要哪里搬，岗位的安排完全取决于工作需要和领导的想法，不是一成不变的。

·

以上答复，希望对你有所帮助。

作为局中人，我可以明确告诉你，没有分配的，打乱仗的。

原因？请你泡一壶茶，听我慢慢说。

大家都知道，乡镇政府是最底层的行政机关，也就是我们常说的基层。水利所是属于乡镇政府下设的事业单位，主要职责包括，这个职责还挺多的，不照搬了，简单点说吧，全乡镇的河流、水库、山塘、灌溉渠等与水相关的，都基本是水利所的职责。根据我镇的三定方案，我镇水利所一共有3个事业编制，设1名所长，2名副所长。

大家还知道，乡镇政府是最忙最乱最杂的单位，到处是千线一针的情况，每一项工作都要求越来越高，动不动就一票否决，动不动就问责，检查、督导、调研等等。

就水利所来说，3个人的话，365*24都做不完，只能招临聘人员（也就是无编制的职工临工），然后领导把全镇看做一盘棋，那边任务重，就把人员往那边调，一年换个三四个部门都很正常。

我曾经主持我们镇的执法证考试，要求就是有编制的人才能考，其中事业编制人员，对编对岗的，基本上只有各站所的负责人，其他人员都是打乱仗的。能力强的，多个岗位轮岗，充当救火队员，也容易出成绩，进入领导的视线。能力弱的，找个不重要的站所里面一丢就是几年，没那么多时间精力去理你。

在乡镇人员都是哪里需要就去哪里去，一般能够按照专业按照特定岗位分配的很少。

一、专业性特别强的会按专业、岗位分。比如会计、审计类的，一般会分到财政所和经管站，建筑类的会被分到城建等部门。

二、大部分是哪里需要就分到哪里去。乡镇各个部门都很忙，都需要人，每年新人还没来，各个分管领导就早已开始向主要领导汇报要人。所以新人一来，基本上都会被分到特别需要人的科室。

三、内部调动频繁。不是说你去了这个岗位，就一直会在这个岗位工作，而会根据你的工作表现以及实际工作需要，在单位内部进行调动。

四、一般新进的年轻人员大概率会先被分到党办、组织、宣传、经发、城建等十分忙碌的部门。后期，再根据你的工作表现以及能力进行调动。

从去年开始进行乡镇和街道层面的机构改革，将所有科室设置为行政科室和事业科室，行政人员进入行政科室，事业人员进入科室，按要求不得混编。各省对乡镇街道改革中科室的设置也不尽相同，但总得来说基本维持6个行政科室和4个事业科室的编制，并可根据实际情况在增设1至2个自设科室。虽然现在乡镇街道基本都存在行政编制少，事业编制多的情况，导致可能暂时存在混编的情况，但随着改革的深入，这种情况会逐步改变。

作为一名在乡镇工作七年多的乡镇干部，最有资格回答这个问题。在乡镇，从来都是按照工作需要安排岗位，不是按照你的编制而分派工作。混岗是乡镇的常态，有工作大家一起干，在乡镇所谓的文化、水利等业务工作都是兼职工作。新来的同志，很有可能会让你去党政办干事，也会让你包村，总之哪里忙哪里就会有你的身影。

看我昵称，就知道我来回答这个问题最合适了。

在基层，行政编和事业编混岗的现象是相当普遍的。招聘你的岗位，只不过是正好这个岗位有编制空缺，但是不一定招来就在那个岗位干活。

服从组织安排，这是你进入体制内必须要遵守的纪律。所以，入职之后，组织上让你去哪，就乖乖的去哪吧。

而且，还有可能，你在乡镇干几年，工作比较出色，组织部、办公室这些部门看上你，直接就把你借调走了，表现的好正式转过去也不是没有可能。

所以，入职之后去哪都是有可能的，但是，要做好思想准备，基层是比较苦、比较累的，上边千条线，下边一根针，各种活都得干。

你这种情况，即使不分在水利站也不一定是坏处，水利站属于边缘部门，有机会到镇政府上班发展前景也会不错的。

当然，除非你就想当一条闲鱼。

乡镇的工作可以说是充满了野性，粗犷无比。

请做好作为一块砖的准备，因为在乡镇， 你就是一块砖，哪里需要哪里搬。

乡镇事业编的工作分配是一年一个样，去了乡镇，你就可能从事除了领导之外的任何一项工作。

在乡镇，七所八站的工作人员是集中在一个办公楼办公的，除了财政所的工作人员因为专业性比较强，工作岗位相对固定以外，其他的站所可以说工作是一年一个样。比如，今年你在安监站从事安全生产相关的工作，明年有可能去政务大厅办业务。有个考上了乡镇事业编的朋友，第一年去被分配在扶贫办工作，第二年又给书记开车，第三年去当了综治专干，第四年又当了水利站的站长，现在机构改革水利站没有了，又被安排去搞民政，明年可能又去另一个部门。

乡镇分配工作往往都是这样，至少从表面上看起来是很随意，很草率的，只要主要领导发个话，那么就可以重新分配工作。

以上说到的是本职工作，乡镇的干部还需要联系村子，一般是三个工作人员加一个副职联系一个村子，哪些人联系哪个村子也是很随意的，变来变去，一年一个样。

在乡镇，公务员和事业编的差别微乎其微，都是做一样的工作，事业编里的专技岗、管理岗的差别就更小了，甚至有的乡镇都把工勤编当公务员用，毕竟乡镇还是太缺人手了。

考上了乡镇，无论事业编还是公务员，都要提前做好一个心理准备——你是一块砖，哪里需要哪里搬。