央企国企事业什么区别

❶ 国企和央企有什么区别

央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央企是中央直属企业的简称，全国目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航等。那么，国企和央企的区别具体有哪些呢？下面就和我一起看看吧！

一、先说一下国企和央企的区别。

这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。

属于地方的叫地方企业，如国营xx市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业（国营）规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。

在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中，按政府的'管理权限，可以分为中央企业和地方企业。广义的中央企业包括三类：

一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。

二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。

三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

二、事业单位

事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的社会组织。以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。

三、国企的变迁

以前的国企，是用全国人民交的税养活一部分人的地方的代称。

现在的国企，就是好几个有钱有权的中国个体户（主要是有权）把钱搅和在一起，以这个为诱饵套取全国人民的钱的地方的代称（股民）。

四、央企不同于国企之根本处在于：

1、央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

2、央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。

3、央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

4、央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为。

五、央企老总的行政级别

大家都知道，像南航集团的总经理是部级；股份公司总裁是副部，集团的副总经理也是副部。那么股份公司的高级副总裁、副总裁又分别是什么级别呢？是副部还是厅级？

中国南方航空的股份公司属于内部整体上市的形式，所以股份公司的级别完全由集团公司自己定的，可以派正部级干部任总裁，也可以是副部级或者厅级。通常来讲，集团公司其上市部分和集团公司本部应该是合署办公，通俗来讲也就是两块牌子一套班子，股份公司总裁通常也由集团公司第一或者常务副总经理兼任。虽然从名义上来看副部级，但在集团内部可能是享受和集团总经理相同的待遇，同理可得，股份公司副总裁不管在集团公司兼任什么职务，都可以享受集团公司副总经理的待遇。

国资委所属中央100多家企业里，老总大多数是正司局级。副部级的企业不多。如正部级别的中信集团还不是国资委所属。

事实上，现在的国有企业党组书记、董事长、总经理，正部级的很少，一般都是副部级和正司级，中信集团不清楚，但南航的一把手都只是副部级，不能因为过去的某个正部级干部担任了一把手、或者前身是正部级机构就断定现在也在正部级！

个人以为很多特大型企业的老总都是副部级享受正部级待遇。因为很多企业的老总都是中管干部。中管干部中正厅级的不多。

当然不是所有的国有企业都是国资委管的。那几个通信垄断企业是副部级应该问题不大。当然最终还是以文件为准。而且国有企业老总享受的经济待遇应该比部委的部级要高不少。

国资委管理的100多家大型国企是关系到我国国计民生的骨干企业。但并不代表级别就很高，还是正司。

❷ 央企 国企 事业单位 公务员区别

一、国企进入门槛相对简单,事业单位和公务员都是逢进必考
在国企,事业单位和公务员这三种岗位之间,进入门槛相对简单的是国企,不管事业单位还是公务员,都属于逢进必考的岗位,相对来说进入难度会比较大。
在国企工作的员工,并不是所有人都是大学毕业生,在一些基层车间工作的人很多,也只是中专或者大专毕业,相对来说学历不会有多高,进入门槛也不会有多高,只要你能够胜任工作岗位,经过简单的面试流程以后,就可以到这个岗位工作。
如果你想到国企的管理层,或者技术岗位工作,这一般需要本科以上的学历,考核的难度也会大一下,不过和事业单位来说还是相对简单的。
如果你想去事业单位或者是公务员的岗位工作,全部都是属于逢进必考,也就是要参加事业单位的招聘考试,或者是公务员考试,只有在考试当中考到第一名,才能够去这个岗位工作。
最近几年时间,想要进体制内工作的人越来越多,报考事业单位和公务员的人也越来越多,这也就导致体制内考试竞争越来越激烈,如果你想成功上岸,需要付出比较多的努力和汗水。
二、在同一个地区同样学历,进入这三个单位工作,公务员的工资待遇最高
关于这三种岗位的区别,在待遇上面也会有一定的区别,我们以同一地区,同样学历进入这三种岗位工作为例,给大家举例说明,就能够清楚的了解到这三种岗位在待遇上有哪些区别。
我在西部省份的一个小县城工作,以我所在地区认识的朋友的例子,给大家举例说明,这样大家就能够有更加切身的体会。
在我所在地区,如果你进入国企工作,要看是什么样的国企,也要看什么样的岗位,有些国企工资待遇不错,但是有些国企工资待遇比较一般。
如果你是在火车站工作,一般情况每个月可以拿到五千多块钱,年底大约会有两个月左右的奖金,平时逢年过节能够发放一些福利,但是价值并不高。
如果你是在新华书店这些国企工作,通常工资待遇也不会有多高,每个月的工资大约是4000块钱左右。
如果是在银行系统工作,工资待遇这相对高一些,哪怕是普通的柜员,每个月也可以拿到六七千块钱,如果能够做到比较好的位置,年薪十几二十万不是太难的事情。
如果你是在事业单位工作,每个月到手工资大约是2500块钱左右,年底能够拿到1万块钱左右的绩效,这就是在我所在地区事业单位一年的总收入。
如果你是在公务员岗位工作,每个月到手的工资大约是4000~5000块钱,年底能够拿到2万块钱的绩效,工资待遇相对来说比较高。
三、如果符合对应的条件,这三种岗位的人员可以相互交流调动
关于这三种岗位虽然有一定的区别,但总体都算是体制内的岗位,因为国企在很多年以前也是属于体制内单位,现在的管理模式和体制内也有很多相似的地方。
在某些特定的情况下,公务员,事业单位和国企的工作人员,是可以进行相互交流调动的,因为在这三种单位工作的人,都是属于国家工作人员,这是一个根本的属性。
但是想要在这三种单位之间进行交流,必须要达到一定的级别,如果你级别不够,不符合条件,你也不能够进行交流调动,这里面有非常明确的规定。
如果你想从事业单位,转到公务员的岗位工作,基本上在副科这个级别,符合条件就能够做到这一点,如果你想从公务员岗位转到事业单位工作,通常需要在正科的岗位才能够有这样的机会。
如果你想从事业单位或者公务员的岗位转到国企工作,通常需要到达副处级以上才有这样的机会,这是非常重要的门槛。
如果你在国企工作,想要去公务员或者事业单位岗位工作,也有一样的机会,只要你在国企干到比较重要的领导岗位,一样可以平级交流到公务员和事业单位工作,大部分人交流到这些单位的时候,都能够获得提拔的机会。
四、在国企工作到后期,工资待遇会比其他两种单位都高很多
在这三种岗位之间,还有一点区别是非常明显的,如果你在国企工作,能够看到比较重要的位置,未来的年薪要比公务员和事业单位都高很多,因为国企毕竟是属于企业,拥有非常大的自主权。
比如说你能够成为某个国企省公司的负责人,很多人年薪都可以达到百万以上,这对于公务员来说,不管你在哪个省份当公务员,不管你是什么级别,都不可能做到年薪百万。
在国企有很多高管的岗位,也有很多技术专家的岗位,在这些岗位上工作通常都能够拿到非常高的薪水,因为在这些岗位工作本身就非常重要,如果你能力比较强,也能够为公司带来非常大的利润。
但是在公务员和事业单位则不一样,不管你在什么样的级别,都有非常固定的工资待遇,你是什么级别,属于什么工龄,你就拿到什么样的工资待遇,不会因为你个人能力的强弱而产生多大的区别。
但是在国企能够干到非常高的位置的人,毕竟是少数,这也就意味着在国企能够享受高工资的人也很少,大部分都是基层的普通员工而已。
五、这三种岗位工作都非常稳定,待遇比较完善,退休待遇也非常好
不管你去国企,事业单位还是公务员的岗位工作,都是属于非常稳定的工作,只要你不犯大的错误,能够完成本职工作,一般情况干到退休没有问题。
刚才我给大家分析了这三种单位工资待遇的情况,在这三种单位工作,不管你是什么级别,你都可以享受很完善的工资待遇,不管社保,职业年金,公积金都会按照最高标准给你缴纳,这是非常重要的地方。
在这三种单位工作,虽然看着到手的工资不会有多高,但是加上住房公积金和职业年金以后,其实总体待遇并不错,尤其是在体制内工作,买房一般都不会是太大的问题,在当地让你过上有房有车的生活并不难。
在体制内工作还有一个非常好的地方,就是退休以后的工资待遇,要比在一般私营企业高很多,因为在体制内工作是完全按照相应的规定,按照最高的比例给你缴纳社保,退休后基本上可以达到在职待遇的八成左右。
如果你是在一般的私营企业工作,缴纳社保是按照当地最低标准进行缴纳,退休以后的工资待遇,自然也不会高到哪里去。
总体来说,不管是去国企,事业单位还是公务员,都是非常不错的选择,如果你能够到这三种岗位工作,就意味着选择了一条稳定的道路,未来的发展空间也不错,工作非常稳定。作的时候,都能够找到适合自己的工作。

❸ 央企和国企有什么区别

一、先说一下国企和央企的区别

这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。属于地方的叫地方企业，如国营 市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业(国营)规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中，按政府的管理权限，可以分为中央企业和地方企业。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信;提供自然垄断产品的，如石油;提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

二、事业单位

事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的 社会 组织。以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。

三、国企的变迁

以前的国企，是用全国人民交的税养活一部分人的地方的代称。现在的国企，就是好几个有钱有权的中国个体户(主要是有权)把钱搅和在一起，以这个为诱饵套取全国人民的钱的地方的代称(股民)。

四、央企不同于国企之根本处在于

1、央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

2、央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。

3、央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

4、央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为。

五、央企老总的行政级别

大家都知道，像南航集团的总经理是部级;股份公司总裁是副部，集团的副总经理也是副部。那么股份公司的高级副总裁、副总裁又分别是什么级别呢?是副部还是厅级?中国南方航空的股份公司属于内部整体上市的形式，所以股份公司的级别完全由集团公司自己定的，可以派正部级干部任总裁，也可以是副部级或者厅级。通常来讲，集团公司其上市部分和集团公司本部应该是合署办公，通俗来讲也就是两块牌子一套班子，股份公司总裁通常也由集团公司第一或者常务副总经理兼任。虽然从名义上来看副部级，但在集团内部可能是享受和集团总经理相同的待遇， 同理可得，股份公司副总裁不管在集团公司兼任什么职务，都可以享受集团公司副总经理的待遇。

国资委所属中央100多家企业里，老总大多数是正司局级。副部级的企业不多。如正部级别的中信集团还不是国资委所属。事实上，现在的国有企业党组书记、董事长、总经理，正部级的很少，一般都是副部级和正司级，中信集团不清楚，但南航的一把手都只是副部级，不能因为过去的某个正部级干部担任了一把手、或者前身是正部级机构就断定现在也在正部级!

个人以为很多特大型企业的老总都是副部级享受正部级待遇。因为很多企业的老总都是中管干部。中管干部中正厅级的不多。当然不是所有的国有企业都是国资委管的。那几个通信垄断企业是副部级应该问题不大。当然最终还是以文件为准。而且国有企业老总享受的经济待遇应该比部委的部级要高不少。国资委管理的100多家大型国企是关系到我国国计民生的骨干企业。但并不代表级别就很高，还是正司。

这是一道封闭题，作为老HR，简单三句话，就说明白了。

第一句话：央企是苹果，国企是水果。

国企是一个大品种，央企是国企中的一个品种而已。国企，就是国有资本占主体的企业，有国有全资、国有独资，还有国企合资。

第二句话：国企主要分为三类。

全国目前有国企几十万家，大约有职工4000多万人（高峰时达到7000万）。这里面主要分为： 中央企业、地方企业和专属企业。

中央企业，简称央企， 民间主要指隶属国资委管理的特大型企业，大约有140多家，据说要精简合并到五六十家。比如，航天航空、石油石化、电力能源、通讯机械、建筑重工、船舶运输等大块头的巨无霸企业。这里面，根据成立时间和权重，有的是正部级、有的是副部级，有的小块头的可能只是正局级。也有的是与董事长职级有关，比如，石化原董事长玉普来之前就是副部级，后来任应急部部长，属于提升为正部级。

地方国企，简称国企， 民间主要指隶属于省市、地市、县区国资委管理的大小国有企业，大约有几十万家。级别也是千差万别，有的是高达副省级，甚至是副省长兼任董事长，省国资委之间管理的很多都是正局级、副局级。地市管理的很多都是正处级、副处级，等等，以此类推。尽管企业要取消行政化，但内部还是讲究行政级别的。

专属国企，一般也是称央企， 但不隶属国资委管理，而是属于国家部委或其他团体管理。比如，归财政部、中央汇金管控的大型银行等金融企业，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、开发银行、进出口银行、农业银行；保监会管理的保险公司等等。由国务院有关部门或群团机构管理的中央企业，烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等企业。还有一种是特殊管理，比如，中信集团。

第三句话：央企和国企到底的区别在哪里？

央企是国企的一部分。

一是管理层级不一样。 央企归国家（中央）管理，有的是企业领导层属于部级，归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级，归国资委管理、考核和任命。如果是正部级，和省长是平起平坐的，一个企业平等一个省，地位很高，有的董事长，比如原来的中化、中粮、中远的董事长，是要进中央委员的。地方国企，归省国资委管理，行政级别有省政府决定。

二是利税归属不一样。 央企的利润归中央，税收交中央，有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分，在我地盘上用水用电用地，税收都交到北京总部了，只留下污染和拥堵，地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方，又不归地方管，自然就存在企地关系的问题。

三是发展前景不一样。 央企一般承担国家主要经济命脉的行业。比如，石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业，内部的层级多，上升空间大，有的央企是正部级，还可以进部委，或去省里当省长。地方国企，有大有小，总体只能在一个省内发展，很难向央企一样，走上国际舞台。比如，省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金，往往在一个省内牛，很难到国际上牛。

相信大家经常在各种报道和排名当中看到国企、央企这样的概念，但是对于国企央企这两个概念，很多人都傻傻分不清。

今天我们就来理清一下，国企和央企到底有哪些关联以及有哪些区别？

国企和央企的联系其实很简单，总结起来央企肯定是国企，而国企不一定是央企，比如中国石油，中国石化都属于央企，同时它也属于国企，但像深圳地铁它就属于地方国企，但它并不属于央企。

国企和央企看起来貌似大同小异，实际上这两者的区别很大，这种区别主要体现在以下几个方面。

1、数量不一样。

目前央企的数量是非常少的，截止2019年末，由国资委出资的央企数量是97家，比如中国核工业集团，中国航天 科技 集团，中国石油，中国石化，国家电网，南方电网，中国电信，中国移动，中国联通，招商局集团，中信集团，华润集团，中国商飞都属于国资委出资的央企。

另外目前我国还有27家金融类央企，这些央企基本上都是由财政部代国务院履行出资人职责，这些金融机构包括中国投资有限公司，国家开发银行，中国进出口银行，中国农业发展银行，工商银行，农业银行，中国银行，建设银行，交通银行，中信集团，光大集团等等。

除此之外还有5家企业由国资委以及财政部之外的其他部位出资，比如中国出版集团，中国铁路集团，中国烟草总公司，中国邮政集团，中国对外文化集团。

把各类企业加起来之后，目前我国的央企数量只有128家，这个相对我国几千万家企业来说是非常少的。

而目前国企的数量则比较多，国企一般都是由各地方政府出资成立的企业，一些主要城市所拥有的国企数量都达到几十家甚至上百家，全国各地方加起来的国企数量估计达到上万家以上了。

2、管理部门不一样

央企的管理部门是由中央直接管理，基本上都隶属于国务院，只不过出资部门不一样而已，大多数央企的出资部门都是国资委，有部分金融类央企出资部分是财政部，还有一些是其他部委出资，这些部委都隶属于国务院直接管理。

而地方的国企则不一样，地方的国企有的由省政府管理，有的则由市政府管理，这些管理部门级别要比央企低很多。

3、行政级别不一样。

因为管理部门不一样，这就决定了央企跟国企的行政级别是不一样的。

目前央企的总经理、董事长基本上都是副部级的，有的甚至是正部级，比如中国投资有限责任公司，中信集团，中国铁路集团的总经理和董事长都是正部级的。

而各地方的国企行政级别大多都是副省级以下，很多都是厅级或者处级单位。

3、行业地位不一样。

央企由中央直接管理，他们所从事的业务基本上都是涉及国计民生的一些领域，所以很多央企从事的行业基本上都没有竞争对手，比如我国的电信行业就由中国移动，中国联通，中国电信三家央企把持；输电行业由国家电网和南方电网两家企业把持；航空事业则由中国航天 科技 集团，中国航天科工集团，中国航空工业集团几个企业把持。

而地方的国企所从事的行业则没有专营权，很多都具有一定的市场竞争，比如水泥行业，钢铁行业， 汽车 行业等等，这些行业既有国企也有一些民营企业参与。

4、规模不一样。

虽然央企的数量不多，但规模却非常庞大，不论是资产规模，营业收入，利润都位居全国前列。

比如2019年央企总共实现营业收入达到30.8万亿，实现净利润1.3亿，目前很多央企的规模都是非常庞大的，比如在世界500强当中有很多央企都上榜了。

而相对于央企来说，大多数国企的规模都比较小，除了类似上汽集团，首钢集团，广汽集团这些国企规模比较大之外，很多地方国企规模有可能只有几亿甚至几千万的营收，这个跟央企根本不在一个级别上。

5、利润和税收分配不一样。

虽然各大央企的实际经营地点分布在全国各地，但这些央企跟地方并没有多大的关系，大部分的利润和税收都要统一交到中央去，只有少部分税收属于地方。

而地方国企的利润和税收大部分都属于地方支配。

以上是国企和央企一些主要区别点。

❹ 事业单位，企业单位，国企，央企是什么意思

事业单位，企业单位，国企，央企是什么意思？

• 事业单位：

  一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

• 企业单位：

  一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。

• 国企：

  是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。

• 央企：
  在中国，中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。国有企业长期以来是中国国民经济的重要支柱。按照 *** 的管理权限划分，中国的国有企业可以分为中央企业（由中央 *** 监督管理的国有企业）和地方企业（由地方 *** 监督管理的国有企业）。

• 事业单位和企业单位的区别：

1. 事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。

2. 企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育，科技，文化，卫生等活动。

3. 其上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

• 国企和央企的区别：

1. 央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。央企是中央直属企业的简称，全国目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化，中石油，中航等。

2. 央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命。一般国企有隶属于地方 *** 管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

3. 央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。

4. 央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

5. 央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为垄断企业。

企业单位、事业单位、国企、私企区别？

事业单位：不以盈利为目的的，国家开办的，如学校、医院（不过实际上已经变质了）国企：国家投资经营的企业私企：出自形式为私有形式民营企业：民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体

事业单位企业在编是什么意思？

我也说个大概吧。。。具体的不是很清楚- -
貌似国家单位编制有3种，就是公务员编制，事业单位编制，企业单位编制。待遇也是一级比一级好。就是公务员比事业好，事业比企业好
他只是司机所以没有事业单位的待遇而给予企业单位的待遇！也可能就是还没转正！

企事业单位包括企业单位和事业单位？企业单位又包括私企吗

企业包括 国企 私企 外企 合资企业

事业单位和企业单位意思一样吗

不一样，事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织，是有编制的，是不以盈利为目的。企业单位是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织。

什么是企业单位、事业单位？

1、事业单位，是由财政拨款，人员工资由财政负担，但是属于事业编制人员工资才由财政负担，聘用制或者是合同制的不是。一般像电视台、文化机构、公园等非 *** 行政职能单位，大部分为非营利性公共事业单位。
2、企业是面向市场，自负盈亏，人员都为合同制。

企业单位转事业单位

企业编制的人是可以转为事业单位编制的，具体如下：
事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是 *** 全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。
企业编制的人员工资为企业自收自支，工资是否照常发放取决于企业效益。工资级别调整是国家不是强制性规定，由企业根据自身效益决定是否调整，职称的评定没有定量的名额，达到条件才能参评，但是否评上没有保证。
就业时事业编制是优惠政策中的一条，到企业就业的可以享受财政补贴。如果享受到企业就业事业编制的待遇，可以先和企业协商具体的工资及福利待遇，随后由企业向 *** 提出申请，最后与 *** 签订合同。以借用的名义到企业就业，如果两三年后，毕业生不愿意继续在企业就业的，可以再回到 *** 部门的事业单位就业，享受事业编制的待遇。另外，在某些地方区，某些专业的硕士研究生到事业单位工作，可根据所学专业任意选择工作单位，不受单位编制、职位限制，先进后出，由组织人事部门直接推荐到用人单位工作，任何单位不得拒收，不实行见习期，上浮两档职务工资，三年内每年可享受500元生活补助费。连续工作满5年后，转为固定工资；专业对口的，一年后直接确认中级专业技术职务任职资格。

什么是事业单位，企业单位？

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位又分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位，是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。

事业单位，一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。 企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

事业单位企业编制是什么意思

企业编制就是合同工
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

❺ 国企与央企的区别是什么

央企和国企的区别：

1、管理性质的不同：国有企业是由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。央企是直接隶属中央部委的，是真正意义上的全民所有制，涉及行业必须由中央控制，如五矿、中铁、中石油等等。

以上内容参考<a href="https://ke..com/item/%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E4%BC%81%E4%B8%9A?fromtitle=%E5%A4%AE%E4%BC%81&fromid=11170293"
target="_blank"
title="网络-央企">网络-央企

❻ 国企，央企，私企，事业单位有什么区别怎么区分

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业。
国有企业又分为为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业。
央企是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构出资，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股的企业。
事业单位是由国家出资，带有服务、公益性质的机构。并且受国家行政机关领导的。私人单位（企业）就是有自然人或者公司（非国有）成立的企业。
区分的话：以盈利为目的的是企业，不以盈利为目的，带有服务性质公益性质的是事业单位；企业的话有就是出资和领导的主体不一样。
 

❼ 国企 央企 事业单位的区别

国企：是国有企业或国营企业的简称。国企有广义和狭义的区分，广义上的国企是指具有国家资本金的企业，可分为三个层次：

纯国有企业，即国家股权100%都是在国家手上；

国有控股企业，又分为国有绝对控股企业和国有相对控股企业，国有绝对控股企业指国家拥有该公司超过51%的股权，国有相对控股企业是说虽然国家手上没有该公司超过51%的股权，但是在所有拥有股权的股东中，国家手上拥有的是最多的；

所有的人，都祝你快乐
广告

国有参股企业，这个就比较好理解了，就是说国家拥有该公司的低于50%的股权，而且拥有的股权又不是所有股东中最多的。

狭义的国有企业是指纯国有企业，也就是国家拥有100%股权的企业。

在国际惯例中，国有企业一般是指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。但在中国，国有企业还包括了地方政府参与投资控股的企业。因为这种不同就孕育了另一个概念：央企。

央企

央企：全称中央企业，是一种特殊的国企，或者说是更高级别的国企。央企也有广义和狭义的区别。

广义的央企包括三类：

一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。

二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。

三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。