事业编公示之后还有什么步骤

① 事业单位入编需要经过什么程序

在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份商调函，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。

事业单位三类岗位的基本任职条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

② 事业单位拟聘用公示完了要做什么

这一个如果是招聘的公示的话，那公示结束以后，就等着上班。如果是成绩的公示结束以后还要进行体检，还有政审之类的。

③ 考事业单位公示结束后还有什么流程

免费领取事业单位考试备考资料

1、公示后，一般先去单位报道再调档案，或者拿着档案去报道，调档案有的要求是本人去，也有的发个调档函直接邮寄，然后就是签约入职，按照规章规定签订聘用合同，双方确立人事关系。

2、考上事业单位后，并不会立即成为正式员工，因为事业单位实行的是试用期制度，试用期合格才算是正式聘用，如果试用期不合格，事业单位会解除聘用合同，解除用人关系，所以大家在考入事业单位后也不要掉以轻心。

考事业单位公示结束后还有什么流程

④ 拟聘用人员公示后还有什么程序

法律分析：公务员公示之后就是录用审批。

1.公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

2.公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。 公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

⑤ 事业编公示后入编手续有哪些

入编流程如下：
1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；
2.市编办审批；
3.市人事局办理招考及聘用审批手续；
4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；
5.原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；
6.市编办审核；
7.办理入编手续。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份商调函，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。
事业单位三类岗位的基本任职条件：
（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件。
事业编制实施单位
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
法律依据
《公务员法》第二十五条
报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

⑥ 事业单位拟聘用公示完了要做什么

公示期满无异议的，按规定办理相关手续入职。

事业单位的录用流程：

一、用人单位确定拟录用人员；

二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；

三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；

四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；

五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

查阅干部人事档案按照以下程序和要求进行：

1、查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料，按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章；

2、查阅档案应当2人以上，一般均为党员；

3、干部人事档案工作机构应当按照程序审批；

4、在规定时限内查阅。

以上内容参考新华网-中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》

⑦ 入选公务员或事业单位，公示完毕后，第一问：后续还要有什么程序第二问：这段期间，需要个人做什么 谢

1、后续需要考生将自己全部的考试成绩报送给人事局，人事局审核通过后会通知招录单位进行预录取。

2、这段期间个人就是耐心等待招录的通知，如果不放心可以去电话咨询。

⑧ 事业单位录取流程

事业单位招聘流程为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、人社局下录用批文、报考单位通知报道。

一般情况来说，对通过笔试、面试、体检、政审后的事业单位拟聘用人员的公示期为7至15天，若公示期内未接到拟聘用人员的不良信息举报，当地人社局就会下发录用批文，接着便是报道上岗了。从公示期结束到通知上岗的时间根据各地用人单位的实际情况不同，短则一个星期，长则两个月。

建议在职报考的考生现行了解所报考岗位的福利待遇和工作实际情况，与现任职位相比较后确定到报考的事业单位任职，可在公示期结束后辞职并办理工作移交，等待报道通知。

事业单位的工资制度类型:

1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。

4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。

以上内容参考：网络-事业单位工资制度