大校七级转业到事业单位怎么定级

1. 部队大校转业地方是什么职位

大校军衔的军官，都是师职干部。

2. 事业单位管理岗各个学历怎样定级

1、事业单位岗位分类

事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤岗。

2、管理岗等级

事业单位管理岗位设置和行政职级类似，晋级都是按等级进行晋升，目前事业单位管理岗位分为十个等级，分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。

3、管理岗定级

一般来讲定级是按照学历高低定的，通常做法是专科、本科、硕士、博士分别定为管理十级、九级、八级、七级，但是需要在有岗位指数的情况下。

4、管理岗最高等级、职数

管理岗位是有最高等级限制的，一般中央部门事业单位管理岗设置不超正部，省级不超正厅，市级不超正处，县级不超正科，并且内部管理岗位职数也有一些限制，比如事业单位定为管理型的，管理岗位设置比例就高如财政部门下属事业单位 ，事业单位定为专业技术型的管理岗位设置比例就低如疾控中心。另外管理岗位职数内部也有一些限制，比如市级事业单位管理岗位副处、正科等职数是有比例限制的，不是随便确定和晋升的。

5、管理岗晋升

事业单位的管理岗晋升基本上是参照公务员管理模式来进行的，大致遵循一个原则：同级别副职提拔为正职，一般为两年；从下级正职晋升上一级副职，一般为三年。这是理论数据，不要当真，受事业单位等级、岗位设置、岗位比例等等诸多限制（还有很主要的 社会 背景），乡镇好多人一辈子是九级。

6、 职级并行

一些地区已经试行了专门用于事业单位的“职级并行”政策，也是按年限有条件自然晋升，虽然没有相应的职务，但是等级上去了，工资待遇上去，破除了因不能提拔一辈子不能晋级升薪的故疾，确实可以有效调动一下事业单位管理人员的积极性。

你好，事业单位管理岗的定级工作比较复杂，主要遵循以下几个原则。

1、 大专、中专 毕业生定为 管理十级 职员岗位（对应二级科员）；如果是专业技术岗，定为十三级（初级）。

2、 本科 毕业生一般定为 管理九级 职员岗位（对应一级科员）；如果是专业技术岗，定为十二级（初级）。

3、 硕士 研究生一般定为 管理八级 职员岗位（对应副科级）；如果是专业技术岗，定为十一级（初级）。

4、 博士 研究生一般定为 管理七级 职员岗位（对应正科级）；如果是专业技术岗，定为十级（中级）。

需要提醒的是，上述定岗有一个大前提，必须要有 相应的岗位空缺 。

在县市区的事业单位，管理七级、管理八级属于领导岗位，含金量很高，没有特殊情况，不可能定给新录用的工作人员。

因此，哪怕是硕士、博士研究生，通常都定为管理九级职员岗位。

1、如果是有 3年 工作经历的本科生考上事业单位，最高可以定为 管理八级 职员岗位；

2、如果是有 6年 工作经历的本科生考上事业单位，最高可以定为 管理七级 职员岗位。

同样的，也必须要有 相应的岗位空缺 ，并且 单位愿意从高定级 。正常情况下，工龄再长的本科生也只能定为管理九级职员岗位。

简单来说，公务员一级科员交流到事业单位的，定为管理九级职员岗位，也可以直接提拔为管理八级职员岗位。

公务员副科级领导交流到事业单位的，定为管理八级职员岗位，也可以直接提拔为管理七级职员岗位。

综上所述，事业单位管理岗的定级工作，一看单位的岗位空缺数，二看单位是否愿意帮你从高定级。

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通俗点说：管理岗专科考进去转正定十级，本科转正定九级，研究生定八级。

专技岗专科考进去定十三级，本科定十二级，研究生定十级。

目前通过公开考试招聘就这两种。

工勤属于十二年及以上的退役士官转业安置的工作。

大专、本科、硕士、博士，无论是体制内的任何一种编制，不同的学历，试用期满，转正的时候定级都是不同的，学历越高，定的级别就越高。

事业编制一共有四种，依次为参公、管理、专技、工勤 。

不同的类别，等级划分和上升方式是不一样的，以事业编制的管理岗为例，一共分为一到十级，一级最高，十级最低。

我们平常能接触到最常见的是七、八、九、十级，六级就比较少见了，因为六级相当于公务员队伍的副处级，到了这个级别的事业编管理岗是可以直接转任公务员的。

学历这个东西在体制内是很重要的，学历越高意味着定级越高，也就是起点越高。

刚刚进入体制，有一年的试用期，试用期满就会定级，依据不同的学历，定级不同，在事业编制管理岗位上，大专学历定级为管理十级，是最低一级的，相当于公务员中的办事员，目前管理岗招聘的时候一般都要求最低学历是本科，新入职的大专生管理岗很少。

本科学历占比是最多的，转正定级为管理九级，相当于公务员里的科员。因为事业编车补已经落实，在我们这里管理九级的工资比同等级公务员还要高一点，管理九级每月到手4100元，科员只有4000。

硕士学历转正定级为管理八级，相当于公务员里的副科级，有个同学是研究生学历，通过人才引进在一家市直正处级事业单位工作，转正定级就是管理八级，相比于副科级公务员，他的工资要少一些，每月到手4400元。

博士学历转正定级为管理七级，但这种人才很少见，我们这里的一个市里主办的经济开发区，过去三年，通过各种人才引进，也不过吸引了寥寥2个博士进来，博士资源很稀缺。事业编的博士生大部分都是通过高端人才引进计划进入体制的，不仅分房子，还有巨额的安家费，虽然管理七级只相当于公务员里的正科级，但实际待遇要远高于正科级公务员。

学历越高，待遇越好，这句话放在各行各业都适用。

普遍上情况来说， 事业单位管理岗考进去的评级 为：专科10级，本科9级，研究生8级，

而事业单位的专技岗则分别是十三级、十二级、十一级，当然这只是普遍情况，具体可以参照招聘公告中的岗位表，里面一般会有级别。

3. 事业单位如何定级军队转业的士官的技术等级

对目前安置到事业单位技术工人岗位的退役士兵(官)的工资待遇，
工作年限9年及以下的，岗位工资暂按技术工五级;
工作年限10年至19年的，岗位工资暂按技术工四级;
20年及以上的，岗位工资暂按技术工三级执行，并从安置到单位起薪之月起三年内参加事业单位技术工人等级考试并取得相应的技术等级证书。
如未取得相应技术等级证书的，从满三年的次月起岗位工资降低一个等级执行，薪级工资比照同等条件人员确定，不涉及岗位聘用问题。

4. 部队大校会不会转业转回到地方的话，会安排什么级别的职位

1.大校级别的要转业，必须个人提出申请，上级同意才行，难度一般比较大，地方安置的压力太大，每年这个级别的人转业都很受约束的；

2.回到地方一般至少降两职左右安排职位吧，待遇是和部队相同级别的，但职务就必须得降了，而且一般都是虚职。

5. 副师职干部并且是大校军衔转业到地方可以担任什么职务正团职干部是否可大校军衔

1、大校衔副师转业后一般来讲是副厅局级干部（指省、自治区、直辖市级别）
2、正团干部一般转业时正处级
3、也有例外，我们单位有个转业军人，副团职，但是好像只有正科待遇，没有现职
4、正团干部不能升到大校军衔
5、也有例外，就是师级干部犯了错误被处分成正团职，但是大校军衔没降（这个我是听别人说的，不知道是否真事，哈哈）

6. 大校转业相当于政府什么级别

法律分析：这要看地方的。大校一般都是师级干部，对应地司局级，也就是地级市主要负责人。但是现在军转干部一般都是降级使用的，所以县级比较普遍。如果该地方没有位置，甚至可能更惨，比如厦门警备区的参谋长，转业成了街道办主任。

法律依据：《中国人民解放军军官军衔条例》第二十三条 本法第二十二条规定以外的军官军衔的晋级，按照军官职务的任免权限批准。但是，下列军官军衔晋级，按照以下规定批准：（一）副师职（正旅职）军官晋升为大校的，专业技术军官晋升为大校、少将、中将的，由中央军事委员会主席批准（二）专业技术军官晋升为上校的，由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准；（三）副营职军官晋升为少校的，专业技术军官晋升为少校、中校的．由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准。

7. 转业士官进入事业单位是什么编制

安置到事业单位的应该给核定事业编制，具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。

1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。

2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。

3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。

士官转业是事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

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8. 一个军大校军徽的干部传业的话,有什么单位按排

大校是副师或者正师，转业后一般就是国企或者事业单位的副局级（副厅级）或者正处级的职位。

9. 转业士官进入事业单位是什么编制

转业士官安置到事业单位的应该给核定事业编制。

具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。

1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。

2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。

3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。

事业单位包括

1、教育事业单位

2、科技事业单位

3、文化事业单位

4、卫生事业单位

5、社会福利事业单位

6、体育事业单位

7、交通事业单位

8、城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

11、中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

14、海洋事业单位

15、环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类