Ⅰ 事业单位人员死亡抚恤金发放标准
事业单位人员死亡抚恤金发放标准具体如下：
1、抚恤金。以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；
2、丧葬费。按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
丧葬费领取流程具体如下：
1、带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：
（1）户口本；
（2）死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了）
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
法律依据：《工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
Ⅱ 事业单位死亡抚恤金发放标准2022
2022事业单位死亡抚恤金发放标准如下：
1、员工因为工作原因死亡，发放20个月基本的工资；
2、事业单位员工因为突发疾病死亡的补助10个月基本工资；
3、员工的丧葬费单位一次性补助4000，因为工作原因发生为5000；
4、对员工家属补偿为，如果是城市户口，一人补偿210，两人以上每人每月补偿190，农业户口一人补偿170，二人以上补偿150。
抚恤金的定义如下：
1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止；
2、完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
（民发【2007】64号）的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发【2005】36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。