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事业保险和企业社保哪个好

发布时间:2023-02-11 18:27:11

⑴ 企业社保和事业社保的区别

法律分析:企业养老保险和事业养老保险的区别:

1、事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的;

2、 事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和;企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资;

3、事业单位养老保险缴费比例为25%,单位缴纳20%,个人缴纳5%,企业单位养老保险比例为28%,单位缴纳20%,个人缴纳8%;

4、事业单位基本养老金按本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业单位基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;

5、事业单位养老保险必须连续缴纳,不允许间断。企业单位养老保险如果存在间断,退休后计发待遇将会降低。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑵ 事业单位养老保险和企业养老保险区别

企业养老保险和事业养老保险的区别:事业养老保险是根据退休时的在岗工资和工龄来决定的;而企业养老保险是根据参保年限和交费基数以及退休那年当地的社平工资来决定的。企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说,如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位,跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

⑶ 企业养老保险和事业养老保险区别

企业养老保险和事业养老保险区别如下:
1、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资;
2、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数,一般都会在社平工资的百分之百以上,高的甚至到150%到200%;
3、养老金计算不同:事业单位基本养老金计发比例为0.4%,退休金与退休年龄有关,企业职工基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;
4、发放方式不同:事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放,而企业的养老金由社保局统筹办理,养老金也由社保局发放。
法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑷ 事业社保和企业社保有什么区别

法律分析:1缴费基数:事业单位养老保险的缴费基数不低于档案工资和离退休费之和;企业单位养老保险缴费基数则按实发工资或社会平均工资。

2缴费比例:事业单位按照实际福利确定缴费基数,一般都在社会平均工资的百分之百以上;企业的缴费比例大多是在缴费基数60%上下浮动。

3发放方式:事业单位的养老金是由社会保险经办机构统一实行社会化发放;企业养老金由社保局统筹管理。

事业单位养老保险和企业养老保险还是存在比较大的区别的,不论是缴费基数还是缴费比例上,都是有一定区别。从企业角度来看,大多数企业为了能够节约运营成本,通常都是为职工缴纳最低档的社保。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑸ 企业养老保险和机关事业养老保险哪个更好请用案例和数据说明!

企业社保和机关事业单位养老保险哪个好?肯定是机关养老保险好,基数缴费不同,企业一般按照百分之六十基数缴纳,机关是百分之百,机关单位,有双保险比企业S社保好的多。

⑹ 事业单位社保和企业单位社保有何区别

01缴费基数不同

企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的,而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和,一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。

02缴费比例不同

在企业单位中参加社会保险的员工,一般的缴纳比例都不高,大多数的员工都是在最低缴纳比例上下来浮动的,而事业单位是按照员工实际的工作福利待遇来确定的缴纳比例的,一般都会在社会的平均工资的以上,有些比较高的事业单位可能会在。

03养老金计算不同

事业单位的员工基本养老金的发放比例在0.4%左右,退休的金额主要是和年龄、年限有关,企业员工的基础养老金月的放发标准,依据上年度在岗的员工每月的平均工资来计算的,通常情况下,每缴满1年将会发放1%。

事业单位社保和企业单位社保有何区别

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