事业单位招聘年龄怎么计算

‘壹’ 事业编年龄限制在多少岁

报考事业单位工作人员年龄一般不确定，根据各地情况、实际工作岗位要求而定。普遍事业单位招聘年龄要求如下：
1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；
2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。
一般情况下，超过35周岁不能考事业编，但是也有特殊情况，像事业单位高层次及紧缺人才招聘考试，会对中级职称或高级职称、博士等放宽年龄要求，如果具有中级职称、高级职称或为博士学历时，超过35周岁还能考事业编。一般情况下，事业单位考试要求18周岁到35周岁的大专及以上学历，当然也会也有一些特殊要求，比如要求党员或预备党员、应届生等，所以，超过35周岁能否考事业编，并不是绝对的，需要根据实际情况来看。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条
事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第八条
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

‘贰’ 2023事业编年龄计算

35岁以下。
年龄35周岁以下指1985年4月9日（公告发布之日）以后出生，40周岁以下指1980年4月9日以后出生，以此类推。具体年龄以招聘岗位年龄要求为准，年龄以考生有效身份证上的日期为准。
事业编的周岁是按照是否过生日来计算的，比如说是1973年8月3日出生，那么现在计算周岁的话应该是48周岁，如果是1973年12月1日出生，因为还没有过生日，所以是47周岁，不但是事业编，所有单位的周岁计算方式都是这样计算，一般的出生年月日是按照档案里最早体现出生日期的资料来确定。

‘叁’ 事业编制年龄限制多大

报考事业单位要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。
很少一部分地区的报考条件，对年龄的要求在16周岁以上。如果具体岗位对职称和学历的要求较高，或者十分注重专业技术，招考的年龄要求会放宽，比如在40周岁以下，甚至可能到45周岁以下。
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业编制的报考条件：
1、学历要求。通常都在大专及以上，报考的事业单位和岗位不同，学历的要求也不同，不少事业单位会要求考生的最低学历达到本科。
2、专业要求。这个也需要参考具体的岗位，比如教师类的事业单位，需要教师拥有教师资格证，再比如说医疗卫生类的岗位，通常会要求考生的专业为医疗相关。
3、岗位要求。考生需要具备岗位所需的专业，或者是技能条件。
4、其他条件。拥有中国国籍，能很好的遵守我国宪法和法律，具备良好的品行等。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

‘肆’ 事业单位年龄限制

普遍事业单位招聘年龄要求如下：

1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下；

2、有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》

第三十九条 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其他可能影响公正履行职责的。

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‘伍’ 事业单位招聘岗位年龄条件如何计算

例如，报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1980年1月1日之后出生，以此类推。

如果招聘简章中有关工作年限要求，以计算截止到2020年3月1日为例，是指报考人员必需具备的最低工作年限，如“一年”，其工作年限则要求为一年及以上，即要求2019年3月1日前参加工作，以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算;以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的，考生必须同时符合。

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‘陆’ 2021上饶事业单位招聘考试有年龄要求吗

2021年上饶事业单位招聘考试在公告和职位表中，都对年龄有相关要求：、

（1）招聘公告：

招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）。

1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生（其他年龄以此类推）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

（2）职位表：

‘柒’ 事业单位招聘为何年龄限制

事业单位招聘之所以对年龄做出限制的主要原因就是考虑到贡献和回报的比例，因为事业单位退休人员是可以享受到一定数额月退休金的，如果你没工作几年就退休了，那么单位将得不偿失。

人社部发布通知说：事业单位的招聘不得限制毕业院校，要破除唯名校和学历的用人导向。有网友在下面留言说什么时候才能破除年龄的限制，在编者看来破除年龄的限制不大可能，最多适当调整，毕竟单位也得考虑实际用人成本。

‘捌’ 事业单位招聘岗位年龄条件如何计算

事业单位招聘岗位年龄条件计算方法：

2020年5月10日出来的公告，要求30周岁以下，这里注意一定是周岁，计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制 。

如果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提百供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的； 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。

(8)事业单位招聘年龄怎么计算扩展阅读：

事业单位招聘考试关于年龄的限制：

关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；

具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；

具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；

具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。

‘玖’ 事业单位招考年龄规定

事业单位招考过程中，一般要求报考人员的年龄在18-35岁之间，而且年龄限制越来越严格。有些特殊岗位还会要求年龄在30周岁以内，部分地区对于硕士以上学历报考人员会放宽要求到40周岁内，也有一些地区对于有专业技术特长，博士或者正高级以上，按照人才引进政策可适当放宽。

事业单位报考年龄会虽地区和招考单位的差异而有所不同，而这种差异性主要是为了匹配岗位要求。因此，想要考事业编制的话，还是趁早比较好，最好是在30岁之前考上，岁以后不说学历限制问题，就是身体机能和记忆力也在逐渐走下坡路。但要注意的是，除了年龄外，报考时候还要满足事业单位关于学历、户籍、专业等要求。

事业单位招考年龄规定

‘拾’ 事业单位招聘年龄限制是多少岁

1.报考事业单位工作人员的年龄一般不确定，主要是根据各地区的情况以及实际工作岗位的要求来看。通常情况下是在18岁-35岁之间，如果是硕士研究生或者是博士研究生可以放宽到40岁。

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2.在事业单位中除了需要满足年龄要求以外，还需要满足其他的条件。比如：身体与心理条件良好，拥护社会主义制度与中华人民共和国宪法等等。具体的岗位要求需要根据事业单位招聘的时候来看，专业是否相符，学历是否相符，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，只要符合岗位的报考要求就可以报考。

3.事业单位的考试一般由当地的人事部门审核后决定招录人员与招录岗位。由各市区或各县来组织，不是全国统考，有的省份是全省统考。考试分为笔试和面试，笔试包括申论，行业行政能力测验，公共基础等科目，部分岗位还需要参加专业科目测验。

事业单位招聘年龄限制是多少岁