事业单位高技师属什么级别

1. 高级技师是什么职称

高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。高级技师是职业资格证不是专业技术职称。

初级技能是工人技术职称中最低的一种。技工上一级是技师。国家技术性职业(工种)和职业资格证书分五个技术工人职称等级:初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。初、中、高级技能都属技工。

目前我国承认的高级职业资格主要有：获得职业资格证书(一级/高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。

如：汽车维修工高级技师. 维修电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等。

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人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级)和职业资格证书(二级/高级技师)两种证书。

具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术(职业)资格或者高级技师职业资格，在聘的高级技师可享受副高(高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师)同等待遇，很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。

2. 事业单位的技术工三级是什么级别是不是就是高级工

事业单位技术工三级就是高级工的意思。

按照《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第15条规定：事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。即一级对应高级技师、二级对应技师、三级对应高级工、四级对应中级工、五级对应初级工。

《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第28条规定，工勤技能岗位基本任职条件：

（1）一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；

（2）三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；

（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

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《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见第20条规定，事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

事业单位工人基本工资标准表如下：

3. 机关事业单位技师一级相当于干部什么级别

事业单位技师，无论多少级都是属于工人身份，没有干部级别。但是技师是工勤岗位中紧次于高级技师，工资待遇相当于干部的乡科级正职。

乡科级正职，通称“正乡级”、“正科级”，是中华人民共和国公务员体系中基层级别的干部，对应级别为22级至16级。

机关事业单位技师享受什么待遇？

如果是在行政机关，以驾驶员为例，技师属技术工人等级，有初级工,中级工,高级工,技师,高级技师五种。 技师可以对照享受副科级待遇。前提是，必须与行政机关工勤人员中的技术职称对口。

如果是在事业单位，技师享受的，一般为中级职称（形同工程师）待遇。

4. 事业单位的工勤人员技师是什么级别

事业单位工勤岗位分一至五级分别为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，技师相当于享受公务员正科的待遇

5. 高级技工是几级的啊

高级技工是三级技工。

技工的职业资格分为：初级为五级（最低等级）、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师（最高等级）。

高级技工的学历是较高层次的职业技能教育，属于专科层次，与大专、高职同属于专科。高中起点三年制，初中起点四年制。

高级技工证书的考取需要参加理论测试和进行实际操作，并按照国家规定的相关法规条款要求及个人理论和实作水平相应考核作出鉴定。

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高级技工的待遇：

山东省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议上决定，山东省将重点解决制约技工教育发展的突出问题，高级技工学校、技师学院毕业生报考公务员等考试，可享受大专学历同等待遇。

据山东省人力资源和社会保障厅有关介绍，山东将根据国家和省里有关规定，研究高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法；高级技工学校、技师学院毕业学生允许报考公务员、事业单位和执业药师、护理师等专业技术人员考试，享受大专（高职）学历同等待遇。

山东人力资源和社会保障与教育行政部门还将依据国家职业标准和高职教育标准，尽快研究完善双证互通制度，选择符合条件的高职院校和高级技工学校、技师学院进行专科学历和高级职业资格证书“双证互通”试点，构建技工教育与高等教育的互通“立交桥”，实现教育公平。

6. 工勤技师是正科级吗 怎么看

1、事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇 。

2、事业单位工资分为职称岗位工资和工勤岗位工资，技师属于工勤岗位里较高级别的工资，不属于职称范畴，职称包括员级，初级，中级，副高，正高，同等情况下（考工时间相同、工龄相同），技师的工资还不如中级工资，如果你单位已参公，而你没套上科员工资，还是用工勤岗位工资的话，技师已经是很好的出路，当然上面还有高级技师。因为公务员单位是不可以拿职称工资的，只能拿职级工资或者你说的工勤岗位工资，利于公务员管理。