‘壹’ 2020曲靖马龙区教育体育局优秀高校毕业生教师招聘15名公告
为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,降低疫情对高校毕业生就业造成的影响,根据中央和省委、省政府决策部署,按照《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘高校毕业生工作方案》有关要求,决定面向全国应届高校毕业生专项招聘15名幼儿园教师,为做好招聘工作,特制定本方案。现公告如下:
一、招聘原则
本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向全国,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位、人数及招聘方式
专项招聘乡镇公办中心幼儿园教师15名,招聘完成后由曲靖市马龙区教育体育局按照均衡配置教师需求安排到各学校。招聘人员录用后均为编制内人员。
三、招聘对象
2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。
四、招聘政策
本次专项招聘严格执行国家和云南省事业单位公开招聘政策,对下列人员给予倾斜政策支持:
符合报考条件的人员于2020年6月10 日9:00—12日18:00登录云南省招考频道(www.ynzk.cn)—云南省招生考试工作网下载打印准考证,并按准考证所标考点按时前往参加考试。
(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”方式,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。
(二)按曲靖市马龙区实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴,发放标准为:每人一次性发放20000元,就业补助由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局按规定发放。具体发放事项及有关要求,由省人力资源社会保障厅牵头相关部门另行发文予以明确。
(三)本次专项招聘到曲靖市马龙区的人员,其岗位、人事关系放在曲靖市马龙区教育体育局统一管理。事业编制由曲靖市马龙区机构编制部门统一核定,由曲靖市马龙区教育体育局统筹管理。
(四)聘用人员可自行选择在聘用单位所在地落户。
五、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的,招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应约定在1年的试用期内必须取得相应教师资格,否则按约定解除聘用合同。
联系电话:
曲靖市马龙区教育体育局人事科 0874-8880894
监督电话:
曲靖市马龙区纪委派驻教育体育局纪检组 0874-8883256
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‘贰’ 事业单位编制有多少人
按照全国14亿人口为基数,公务员有800万人左右,公务员人数占人口比例 0.57%,事业编制有5000万左右,事业编制人数占人口比例的3.57%。
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全国现在有111万个事业单位,编制内总人数就有3000多万人,另外有900万离退休人员,事业单位大账是4000万人,公务员大口径是800万,这两个加起来就是5000万人。
(2)马龙区有多少行政事业单位人员扩展阅读:
事业编制类别
根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:
(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。
(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。
(5)鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。
各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门根据实际情况,按照本实施意见和行业指导意见,制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。全国公务员总数占全国人口比例
‘叁’ 2015云南曲靖市事业单位招聘报名入口 报名注意事项
2015年云南曲靖市事业单位招聘人员公告报名信息
云南事业单位考试日程安排
报名时间06月03日-06月07日
招考人数801 人
笔试时间07月04日
报名及资格审核
(一)报名方式及时间:
曲靖市2015年事业单位委托公开招聘人员采取网络报名的方式进行。
报名时间:2015年6月3日0:00—6月7日24:00
报名入口:曲靖市人力资源和社会保障网
(二)报名程序:
网上报名流程:登陆曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
(三)打印《准考证》。《准考证》由考生自行进入报名系统打印,时间为:6月27日至7月4日。无打印条件的,可到当地人力资源和社会保障局请求帮助打印。
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‘肆’ 一个乡镇有多少行政编制人员
1、乡镇小的大概20左右,多的有一百多公务员,50W人口县城700公务员,有的大县有2000多吧
2、总的来说中国财政供养人员包括行政机关、政党机关和社会团体及财政拨款的事业单位工作人员,其数量为4000多万人,比以狭义和宽义两种方法统计的公务员人数要多得多,大约分别多3500万人和3000万人。
3、财政供养人员占总人口的比例,美国1∶12;法国1∶12;日本1∶23;英国1∶24;
中国1∶26。
‘伍’ 请问2011年曲靖事业单位考试的岗位表什么时候出来呢
你好!还请留意相关的考试公告,2013年曲靖事业单位招聘考试公告还未发布,以下2012年相关的考试信息:
曲靖市2012年全市各级事业单位公开招聘人员共605人,其中市属事业单位103 人,各县(市)区所属事业单位502 人(麒麟区 39 人、沾益县 77人、宣威市 87 人、马龙县 43 人、富源县53人、陆良县 85 人、师宗县17 人、罗平县 49 人、会泽县 52 人)。
报名时间:2012年8月1日0:00--8月6日24:00
报名流程:登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
笔试时间:2012年9月1日上午9:00—11:00考《综合素质》,下午14:30—17:00考《专业素质》。
笔试科目:笔试科目分《综合素质》和《专业素质》,总分为250分,其中:《综合素质》占100分,《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识,复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程(2012版)》;《专业素质》考所报专业类别的专业知识,复习用书自备,命题参照现行大中专院校教材。
‘陆’ 全国事业编制有多少人
法律分析:根据2017年底的统计数据,我国目前有将近140万个事业单位,3600万事业人员。这些事业单位中,包括全额、差额和自收自支,也包括参公和非参公,按职能包括行政类、公益类和生产经营类。3600万事业人员中,也包括了将近三分之一的编外人员、合同工、劳务派遣工等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
‘柒’ 曲靖市2014事业单位考试公告
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曲靖市2014事业单位考试公告可以登录当地的人事考试网查询
如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。
‘捌’ 2015年云南曲靖市罗平县事业单位招聘考试报名和考试时间
点此查看》》2015年云南曲靖市罗平县事业单位招聘考试公告
报名时间06月03日-06月07日
招考人数85 人
笔试时间07月04日
招聘条件和要求
应聘人员必须具备下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年龄在18周岁以上(1997年6月3日及以前出生)至35周岁以下(1980年6月3日及以后出生)。年龄计算截止到报名时止。
5.曲靖市外户籍或生源的报考人员必须具有本科及其以上学历;招聘具有中专、大专学历的岗位仅限曲靖市户籍或生源考生报考(在曲靖服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”、“特岗教师”可以放宽到大专学历)。
6.岗位要求具有的毕业证书、学位证书及相关资格(质)证书,资格复审时必须持有,否则复审不予通过。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书、学位证书及就业登记证或报到证的考生,可由学校开具证明并提供其毕业证书、学位证书等各类证书的复印件,在资格复审时认可其报名资格。
7.招聘在职人员的岗位,属行政事业单位在职在编人员的须所在单位出具同意报考证明及参工年限或从事本专业年限证明;属企业及其他经济组织在职职工还须提供经县级以上人力资源和社会保障部门登记的劳动合同和社会保险参保凭证。
8.适应岗位要求的身体条件。
9.具备岗位所需要的其他条件(详见《招聘计划表》)。
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