事业单位空编怎么处理

❶ 事业单位有空编但是没有空岗想进人怎么办

这种情况，一般是不允许的再进人的。除非是编外人员。
请领导跟编办协调吧，或者扩编，或者借用别的单位编制～～当然，如果面子够大，同步增加8级岗位也不是不可能。

❷ 事业单位吃空饷，纪检部门会怎么处理

事业单位吃空饷，纪检部门会按照以下处理：

1、对该行为查证，查证属实后对相关责任人进行处罚，涉嫌触犯刑法的，提起公诉承担刑事责任。

2、纪检办案流程：受理举报→初查后写出初查报告→立案呈批报告（立案请示）→立案决定、发立案决定→成立调查组调查，写出错误事实见面材料，与涉案人员见面签字→调查组对涉案人员所提不同意见作出说明→调查组写出调查报告→支部大会作出处分决定（给予政纪处分的，在单位行政会议作出行政处分意见→与涉案人员见面签字。

3、对涉案人员所提不同意见作出说明和复议意见→提交党委会议（行政会议）讨论→向上级纪委请示→案件检查审阅、正、装订→移送审理→审理室审核、审议写出审理报告→县纪委常委会或监察局办公会议讨论、副处级以上（含副处级）干部的党纪、政纪处分向县委、县人民政府请示→待县委、县政府批复后，县纪委、县监察局下发党纪、政纪处分决定→处分决定送达本人和相关单位，处分执行情况回执→立卷归档。

❸ 事业单位调动有接收单位调动、有空编但是不上报名单研究该怎么做

这种情况你就去想办法找关系去解决了，有的时候找关系就很好解决，没有关系就特别不好解决。

❹ 事业单位人员吃空饷处理规定

摘要 一经发现对存在吃空饷人员要从重处罚，开除公职。个人“吃空饷”的情况大致分为六种：在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴；因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴

❺ 单位有空编制怎么申请

单位有空编制，要想把人员调入，就要向编委会办公室申请用编。编委会讨论通过允许用编后，就到相关单位去考察考核适合的人选，选定人员以后再把考察材料，个人身份证，工作简历等递交编委会和人社部门办理具体调动事宜。编委会办公室和人事部门审查同意后，才正式发出调动通知。

事业单位编制新员工入编流程

事业单位新员工入编一般在一个月之内会办理完毕。录取通知下发后，招聘单位即组织录用人员办理入职手续，因为有的考生涉及到保险转移和相关手续的办理，一般会给录用人员一定的办理时间，大致会在一个月之内办理完毕，为录用人员落编，落实聘任等工作。

根据有关事业单位办理招录用工手续的规定，一般在获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。

❻ 事业单位有空编制不落人上咋办

编制和人本来就是两个概念。
1、有可能存在一种情况。一个事业单位的编制只有10名，但这个单位有20个人，但这20个人都有编制。这就叫超编。超编的结果就是分流人员。
2、另一种情况就是你这种情况，编制10名，但只有5名工作人员。其中只有3名有编制，另2名没编制。这时就需要单位向人社报招人计划。当然有的地方是向编办报计划。然后由人社部门制定招考方案并向社会公开招考。

❼ 行政事业单位的空编有规定吗

基本支出预算按年末实有在编人数计算，应按30人编制。各省财政厅有规定，全国性的法律未看到。

❽ 事业单位公招考试中空编是什么意思

您好，中公教育为您服务。

事业单位考试中，“空编”是有事业单位编制的，但是是暂时没人在这个岗位上。

广西中公教育网站是会有广西公务员、事业单位考试、政法干警考试、教师考试、银行考试等等相关信息的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❾ 事业单位的人员退休后单位空出的编制怎么处理

退休以后空出来的编制是留在单位的，单位的编制是核定好的，除非单位的性质改变或缩编。而你单位有退休就有新进员工，新进来的员工可以低充退休人员的编制呀，

❿ 事业单位工作人员长时间吃空饷应该怎么处理

“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡(宣告死亡)人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。

1、未实行聘用制管理的事业单位工作人员，旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的人员，由单位按有关规定予以辞退;

2、对到龄未按规定办理延长退休年龄手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员(人大常委、政协委员等另有规定的除外)，符合延长退休年龄规定的，单位按规定补办延长退休年龄手续;不符合延长退休年龄规定的，单位立即按规定为其办理退休手续;

3、发现社保待遇领取人丧失待遇领取资格后本人或他人继续领取待遇或以其他形式骗取社保待遇的，社保机构应立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的，依法处理，并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。