事业单位和挣得多的单位选哪个

⑴ 企业单位与事业单位哪个工资高

首先，客观回答你的问题，企业上班好还是事业单位上班好？这两份工作都是比较长远的工作，如果想求一份稳定的工作，可以选择事业编制的的工作，但是如果想求一份高薪的的工作的话，建议选择企业，但是企业工作会存在一些其他问题，比如裁员、晋升、职场等等问题，存在很多不稳定因素，但是这些情况也会因人而异。相比下来，事业单位薪水虽然不是很高，但是胜在稳定，编制工作存在许多隐形的福利，其实社会地位也不错。

其次我得告诉你一个问题，“三支一扶”是不能转事业单位编制的，只是在有些地方的事业单位会拿出一部分岗位招录这些服务人员。但是，是需要通过考试的。
”三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
所以说，这得看你自己，谋事在人，成事在天。
希望能帮到你。
有什么问题，欢迎随时咨询。
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⑵ 毕业季来临，“月薪6000”事业编和“月薪15000”私企，选哪个

毕业季逐渐来临，各大高校已经进入到了送别学生的最后阶段。对于今年的毕业生来说，不出意外，仍旧是一部分人选择进私企，另一部分人考事业单位。网上就出现了一个关于毕业生选私企还是选事业单位的话题。瞬间引起了网友们的讨论，并且网友们的答案出奇的一致。

“月薪6000”事业单位和“月薪15000”私企，选哪个？

在面对这一问题的采访时，大多数网友都一致选择月薪6000元的事业单位，而没有被月薪是事业单位两倍还多的私企诱惑，实际上网友做出这样的选择并不稀奇。因为事业单位意味着稳定和福利待遇好，而且是长期的，所以选择每月6000元的“铁饭碗”是非常划算的。

写在最后

相较于私企，事业单位的工资稳定，福利待遇好，而且未来的发展前景也不可限量。因此，毕业生如果不知道应该选择哪份工作的话，不如考虑事业单位，相信通过坚持，一定能够有所收获的！

⑶ 毕业生左右为难，事业单位和私企到底该如何选择

马上面临毕业的大学生们，是不是也都在思考着这个问题，该备考事业单位、公务员。还是直接找私企大展拳脚呢？其实这真的是一个比较难的问题，小编只是想说，作为应届生，如果报考公职岗位，优势是非常大的，为什么小编这么说呢？看看小编的分析吧。

一、应届生的备考优势：

1.条件优势：不算是公务员还是事业单位，针对应届生的职位都要远远高于其他非应届生的职位，因为针对应届生招考的职位数量增加，也就导致广大应届生有了更多的报考选择，如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。

2.时间优势：应届生大部分都还在校园里，有充足的时间来备考，也就意味他们有足够的机会成为公职人员，因此，在这一点上，应届生的优势要远远大于那些在职人员的。

二、公职岗位PK私企

事业单位工作稳定，旱涝保收，一般加班较少，但收入普遍不高，全额财政单位的话就是死工资，毛也没有，如果是服务类公益类的窗口单位，工作也会很忙;如果是差额或是自收自支单位的话，要看行业领域和单位效益了。

私企的话也要看单位大小，所处行业及业内排名、老板的社会资源等等，一般来说比事业单位挣的多些(也多不到哪去)，挣得都是辛苦钱，压力稍大，做市场或做技术的挣得比较可观，若是做行政就很一般了

看了这些对比你是否还在犹豫要不要考公务员呢？对于迎接毕业生的呢？无论将来从事什么岗位，都是潜力无限的。青春很美好，愿你们的未来更加美好。

⑷ 毕业的第一份工作选择事业单位比较好还是小企业比较好

个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：1.大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。2.大企业之所以成为大企业，发展到这样的程度，管理各方面都非常的规范，对于刚进入职场的毕业生来说，是一个比较正规学习和适应职场的平台。3.大公司平台资源多，行业内接触的层面高接触广，站得高看得远。

有人说，宁做鸡头，不做凤尾。在小公司，竞争相比来说没有大企业那么大，也容易没有危机感，这样的生活很容易让人颓废，不用几年，按部就班的生活可能就把你给废掉了。文章最后，再次建议作为应届毕业生的你，只要有机会，先去大企业大公司试一下水，是骡子是马拉出来溜溜就晓得了。去不断突破自己的极限，看看自己到底适合待在舒适区还是挑战区。如果不适合待在挑战区，那就在舒适区全情投入地去做一件事，你一样会很厉害，会得到自己想要的东西以及收入。

⑸ 一个挣2000多的事业单位，和一个挣3000多的私企，哪个好

从长远的角度来看，事业单位的好处是，稳定、福利待遇好（非工资哦，是指过年过节会发些东西什么的），工作强度和工作压力较小。私营企业相对而言，工作强度高，经常要加班，除工资以外的其他待遇就少些，或者基本没有。好处就是因为工作量大，年轻的时候可以累积点经验，不过究竟能学到多少东西，取决于你的上级和你的老板，如果他们能力比较强，那你当然能多学些东西。再来你要说哪个比较好的话，就要看你的选择了，如果你是属于事业型，那我觉得这两家都不是特别合适，私企只是相对于事业单位能多学些东西，但是考虑到未来的职业规划，不妨找找大规模的公司，对你今后跳槽也比较有利（毕竟私企的工作背景在与其他大公司工作背景的人来说，竞争力不算很强）。如果你是比较传统的人，更喜欢做贤妻良母，那我觉得事业单位倒是不错的选择，至少等你结婚有孩子了，就会发现，稳定的，悠闲的工作更适合。补充一下，私企的调研公司，嗯不稳定哦，但是，如果公司里的老板是有比较高的学历的，的确是可以学不少东西，如果公司的领导老板什么的学历也只是本科而已，建议还是衡量一下~

⑹ 事业单位和私企哪个好

事业单位和私人企业都有自己的特点，至于你怎么选，就看你自己的想法了。
一般来说，事业单位上班的工作比较固定，相对于企业来说，工作比较简单轻松，比较单调安逸，没有太多的其它事情需要你每天去做。就是工资收入相对比较少，就是一份死工资，想升职也比较慢。
好的私企工资待遇还是蛮好的，如果你自己的工作能力强，和老板搞好关系，升迁是非常肯定的事。另外，年底有一个奖金，数目还是可观的，比在事业单位要强。
说了这么多，关键还是看你自己的选择，如果希望自己的生活安逸一点，就选事业单位。如果想自己去闯一闯，就选择私企吧。

⑺ 事业单位和国企哪个更好

01从工资待遇上来看

从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地区，国企单位的工资是要比机关事业单位高1.5倍的，这就意味着，相同层级的国企员工比事业单位工资高一半左右。

02从晋升空间上来看

从晋升来看，事业单位职工每晋升一级，工资和待遇也会提高很多，工作范围也能够扩大一些。在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部。在事业单位中，只要工作表现优秀，和同事领导相处好，就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职，晋升空间还是比较大的。在国企也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了的工作范围。

03从工作稳定上来看

从工作稳定性上面来看，国企未来的发展、生存状况不确定，也并不是一个终身能够工作的岗位，可能会面临裁员等问题。而事业单位工作的稳定性比较高，在考上事业单位之后，只要不犯原则性的问题，就不会面临开除、辞退等风险，相比较来说，事业单位的稳定性还是比较强的。

事业单位和国企哪个更好

⑻ 年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个

答案肯定是选择事业单位。从以下几个方面可以做出明确的对比：

私企年薪七万的待遇非常普通，未来有多少上升空间并不明确，而且不一定稳定，五险一金从年薪来看绝不会高；事业单位三千五的月薪虽然不多，但胜在稳定，而且应该会有绩效奖、目标奖等贴补，公积金也不会太低，以后月薪还会随工作年限、职称评定等上浮。

⑼ 有编制事业单位好，还是国企好

1、从工资上来看，国企优于事业单位。
我们都知道，国企是以赚钱为主要目的单位，而事业单位是以提供公益服务为主的政府机构，所以，从工资收入上来说，国企高于事业单位。
2、从晋升上来看，事业单位优于国企。
事业单位员工每晋升一级，所管辖的范围就能扩大很多，而在国企，即使晋升一级，管辖范围也只是局限于企业内部，对外界没有什么管辖的权力。

在事业单位， 只要你表现足够优秀，同时也能够与领导搞好关系，你就能够由部门副职到正职再到单位副职、正职， 只要你能够很好的经营， 晋升的空间还是有的。而且你管辖的范围是整个区域的某一方面，比如你是县教育局的，那么你们的管辖范围就是全县所有的学校，范围比国企大多了。

在国企， 你也可以一级一级的提升，但是不论怎么提升，只是改变了你的管辖领域，比如，之前你负责办公室，现在可能改成负责销售了，或者改成负责后勤了，但都是改变的在企业内部的分工而已。

从这点上来看，事业单位还是比国企更有上升的空间和前途。
3、从稳定性上来看，事业单位优于国企。
国企未来的发展、生存状况不确定，如果能够承诺并签合同，国企可以与机关事业单位进行交流，可以先去国企挣点钱，之后再回机关事业单位继续升职，如果不能交流的话，还是选择事业单位吧，因为谁也不知道你去国企以后能发展到什么程度，万一企业经营不好，企业不存在了，你是不是就失业了，这个也不好说。

而在事业单位就不必有这个担心，因为只要国家在，你就不可能没有工作，除非你违规违纪。

总之，国企和事业单位各有利弊，究竟怎么选择，还是要看你自己更看重什么。

欢迎从评论区发表你的观点。

不加入其它因素的话，是国企比较好!事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。国企，地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。你要问哪个好，看你的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!

不请自来，答主疯话h先生认为：究竟是有编事业单位好还是国企好还要具体问题具体分析。

首先，题主应该看一下事业单位和国企的所处行业及其发展前景。

如果两者都属于朝阳行业，则还是国企好一些。如果都不是朝阳产业或有发展的新兴产业则要选择相对更不易被淘汰的单位。

第二，要看国企和事业单位的上级部门。 如果是地方性质的国企和国家性质的事业单位。则应选择“靠山”更加坚实的事业单位。

第三，看两家单位的工资待遇。 如果钱几点无法做出比较就选薪资待遇更高的。

第四，看在两家单位工作对你自身发展是否有提高。 如果在体制内天天都是老一套过着混吃等死的生活，既谈不上前途发展有谈不上钱途发展，日复一日年复一年的重复着一样枯燥的工作相信也不是很多年轻人想要的生活。所以选一个能够提高自己的工作也是必须的。

因为虽说是国企和事业单位但也保不住再来一次98年一样的国企，事业单位重组潮。那样的话，还是要靠自己的本事来再就业的。

所以无论选择哪家单位让自己更“值钱”才是最好的选择。

回答这个问题前，想起钱钟书老人家关于婚姻的一句名言“婚姻就是这样，外面的想进去，进去的想出来”。这两个单位用这句话再合适不过，很多在里面的人想出来，在外面的人却想进去。

一、不好的一面差不多
1.待遇不好不坏。 可能很多人会反驳，选国企，国企待遇好，可能很多国企的人好哭了，尤其是底层的人。当然，国企比事业单位工资要高一些，但绝对不会像外界传的那样年薪几十万。事实上，很多国企和事业编的员工都差不多，待遇不高不低、不好不坏，饿不死也撑不着。

2.提拔折磨死人。 事业单位与国企工作都比较稳定，除非遇上特殊情况，国企大面积裁员的情况不多。两个岗位有一个比较有意思的共同点，就是提拔是比较难得，而且一旦过了一定年龄提拔不了，就进入了“混吃等死”的僵局，工作平淡无奇、生活毫无涟漪，长时间下去人就没有了激情。

3.同事捉摸不透。 事业单位和国企一样，越混越觉得“里面”的水很深，大家表面嘻嘻哈哈、好好好好，内里怎么样谁也看不透，看透的也不说，对一个人的心理和情商要求是很高的。

二、好的一面各有不同
1.事业单位晋升快。 事业单位人员有机会转为公务员或者运气好赶上“点”的话，有“提拔较快”的可能。而且，事业编编制是通用的，可以跨级跨部门调动，给自己换换新的环境，这个对于国企来讲是比较难的。

2.国企待遇好关系相对简单。 国企普通员工待遇一般，但随着职位的提升待遇提高的幅度是很大的，越往上赚钱越多。而且，国企毕竟是企业，看中的还是个人能力，不像事业编（关系+能力+运气）比较复杂。

公务员尤其是市以上公务员最好！

当然国企好，在事业单位干一辈子，都不如国企5年工资高，反正我们这里是这样。

当然是事业单位好，每个月工资不会少你一分钱，如果是选国企，那天下岗了都不知道

主要看是啥国企，你不能拿烟草电力铁路来比，大部分国企现在很一般，不是很稳定，有的甚至面临下岗，现在所说的编制只有两种一种公务员行政编另一种事业人员事业编，国企都签合同的的，总体来说肯定是编制内好

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、 科技 、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的 社会 公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

国企有很多，而且可能远比你想象的要多，比如你可能觉得只有那些中字头的企业才是国企，但其实很多中字头企业只是属于国企中的比较特殊的归属国资委管辖的央企，而且将近一百家央企中还有前56家央企领导属于中管干部，也就是副部级央企，其余央企为正厅局级央企，那么除此之外，国家层面还有国有金融企业等等，那么具体到地方呢，国企其实就更多呢，比如首当其冲的就是前几年很牛的各地城投公司以及类似的交投等公司，这些国企在地方的权限和话语权甚至高于同级政府相关部门，那么除此以外，地方还有很多以往国营单位转制过来的企业，这些国企往往效益一般最大的特点就只是稳定。

对于两种单位都进不去的人来说，这两个无论选择哪个，都很好！！！