宝妈怎么才能考上事业单位

A. 怎么才能考上事业单位

怎么才能考上事业单位？事业单位如何备考？

旺黔诚大树职教回答！事业单位备考要注意以下几点！！！

1.备考前，那些你必须知道的事

前期事考是一场信息战，了解的越详细越有利于考试，关键的几个信息我都在下面罗列好了。

招录信息

事业单位招录公告一般发布在当地的人力资源社会保障网站上或是当地的人事考试网，大家需要提前关注官网发布的事考的招录信息，也可以关注当地的事业编的公众号，它们也会及时发一些招聘的信息。

报名资格限制

具体看年龄限制，一般来说是18-35周岁，但个别的专业技术岗位会对硕博之类的大佬放宽到40-45周岁，对于普通人来说越早准备越好，毕竟年轻学习的精力会更充沛。

学历限制，基本要求是专科及以上，但大多数岗位都是要求本科及以上，除此之外还有全日制和非全日制的区别，在选岗位的时候要认真区别清楚。

专业限制，好的岗位对专业卡的很死，这个就得看公告的职位表，筛选符合自己专业的岗位。其实很多人都因专业限制报不了自己喜欢岗位。像我之前有个很中意的行政岗，因为限制新闻专业的，没办法，只能忍痛割爱了。

工作经验限制，有的岗位会要求2年以上的工作经验，这种岗位应届生报不了。工作经验是从签订劳动合同的那天开始算的，报这类岗位之前最好自己先算一下时间是否符合。像我是29岁的时候考的，工作经验远远不止2年了。

户籍限制和政治面貌就不多说了，明眼一看就清楚了。

注意，事业单位联考当中很多限应届生的岗要好好把握住，过了这个村就没这个店了。其中三不限的岗位没有那么多要求，但是门槛低，报考的人数也很多，竞争压力也是最大的，选的时候要慎选。

2.“全面”的备考时间

实际的备考时间要跟着考试科目来走，因为事考有考一科的有考两科的，我报考的单位是要求考公基和职测两门。

全职备考报考两门的建议提前4个月准备，这样短期的备考时间容易集中精力，况且事考不像公务员难度大，打6个月的“持久战”就没必要了，时间一长人容易懈怠。

在职备考两科的建议4-5个月。在职可利用的时间有限，适当把战线拉长一些能准备的更充分。可别等到招录公告出来了再去准备，那样就剩最多一个月的时间，知识点没过一遍就开考了。

时间规划好后就可以安安心心的复习考试科目内容，因为我是考的公基+职测，分享的学习经验也是围绕这两科的，如果你还考了别的科目，可以再去看看其它的帖子。

3.系统的复习计划

公基考察的范围广，但不是每个模块都要学的很细，掌握住核心的板块是要点，其中考试占比较高的是：

zheng治：马克思里面各种辩证法，唯物论，这个如果上学期间有在认真上课的话，这部分还是掌握起来挺轻松的。毛概：各种主义，大学没认真听的，这一块要复习，考察的频率还挺高的。

法律：宪法、行政法、诉讼法等各种法文法条，看着确实无聊，平时接触的都少，但在考试中分数占很高，需要好好掌握。

时政：需要注重日常的积累，关注日报每天推送的热点新闻，国家大事类事件，在考题中zheng治和法律都会结合着时政来考，所以，这个千万不要忽略。

其它板块虽不如上面这几个占比高，但也是要在课上好好听的。下面详细的说下学习过程。

公基备考第一步“打造夯实的地基”

先用公基教材预习一个模块，了解这个模块到底都讲一些什么内容，过知识点的时候把教材里面遇到的疑问知识点用笔圈出来。

学习的时候先从核心模块下手，先掌握住住重要的得分点。学完这个模块之后用思维导图的形式把学到的知识点整理到笔记本上面，主要把老师讲解的重点内容提炼出来，这样做的好处方便后期我有想要添加的新内容也能随时添加到思维导图中，方便自己掌握和运用里面的知识点。

不止发条法文，我每个模块都是这样学习的，由于政治和法律模块是重点，内容比较多，我用了2周的时间听课，听完立刻做随堂练习，消化自己学到的知识点，做完之后，根据解析再把自己没有记住的知识点给记住。

公基备考开工第二步“真题效应”

过完教材和串讲的知识点之后，到了这一阶段继续刷公基题，错的题目做好标记，对应的知识点结合答案解析把错题全部弄懂、标注好，错两遍就画两个圈，做个标记。

注意不同模块的重要程度不同，安排不同的刷题量，在刷题之前，计划好每个模块该刷多少题，要用多久的时间刷，不能盲目的刷题。法律模块和政治的哲学以及人文历史，这三个模块可以多刷一些。

公基备考第三步“亲临现场”

前面是专项刷题，到最后的冲刺阶段，就要开始套卷刷题了，加深对知识点的理解和记忆。为了能够达到在考试中写完题的速度，做套卷要限时进行。面前只放试卷和笔，其它无关紧要的东西以及答案解析，统统都放到一边。把近10年的真题卷都刷一遍，检查复习整体的成果。

做完真题卷之后要分析自己做错的题，在看解析的时候认真分析自己为什么会错，做这道题是怎么想的，自己的想法和解析的思路有哪些不同的地方，这些都好好总结，总结在自己的错题本上面。

最后2天就不要做题了，看错题本，把错题再做一遍，检查自己还有哪些地方没有掌握清楚，把易错题涉及的知识点背会，之后就安心等待考试的到来。

温馨小提示：在整个复习阶段也要增强时政储备差不多考前一个月开始看就行了，前期以其它知识点为重。准备时政看看新闻联播、日报，记住主要热点事件和时间。时政考试出题方式一般是考察主题或名称、文件关键内容、重大事件时间点等。因此在看文件或者时政新闻时，时间、内容、主题都是必须熟记的。

职测复习经验

职测的复习过程和公基是有很大去区别的，公基重记忆，而职测重技巧。备考职测做到“学、练、结、做 ”就完胜了。

“学”技巧

对于职测技巧的学习主要是跟把言语、推理、资料、数量模块的实用技巧给掌握住，不断优化自己的做题速度和正确率。听课的时候，不要傻傻的听，把老师解题的步骤给记下来，像资料分析里是先审题，把关键的信息圈出来，根据考点列出计算公式，再把材料里的数据带进去计算就好了。

“练”专项题

专项题就是快速锻炼技巧的熟练度和查漏补缺最好方式，用职测1000题练习的时候试着代入老师讲的公式和技巧，梳理做题思路，开始先不要刻意追求做题速度，思考清楚该题目考察的是哪个考点，解题思路是怎样，正确选项和错误选项的特点等。如果遇到某个考点和解题方法仍不熟悉的，可以回顾老师讲解的相应的板块，直到真正搞懂为止。

总“结”错题

错题要总结规律，光刷题不总结可是耍流氓行为。分析这道题为什么会错，不要只看一遍解析就结束了，而是看看自己究竟被选项里的哪部分误导了，总结出自己的错题规律。

比如在总结资料错题错题时，我就把易错的量级问题、比重、翻番的考点汇集在了一起。这样就很清楚自己容易失分的点，多看看就不会再出错了。

“做”真题卷

这是备考职测的最后阶段，临近考试的时候同公基一样严格按照考试时间来，做题的题顺序、涂卡时间等都要考虑到,每个模块的用时需要合理分配，言语和推理做题时间占比要长一些，资料和数量要少一些。遇到犹豫的题目就立刻放弃，赶紧看后面会做的题目，避免到最后题做不完。做完每套题之后都要仔细的分析，做好冲刺。

B. 我想考事业单位怎么入手

考事业单位入手方法

一、看报考条件，先要确认自己是具备报考资格的，才能说后面的事。招录公告第一项就是报考条件，考生要看哪些人能报考，哪些人不能报考。

除了要满足公告中的基本条件，还要看职位表，职位表中详细标明了岗位的具体条件，比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等，只有满足招录公告和职位表中的所有要求，方能报考该职位。

二、看报考流程，了解一个考试，就要看它是按怎样的流程进行。报考事业单位考试的流程通常是：查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。要记下各个环节的时间节点，以免漏掉一项，错失笔试资格。

三、列出要复习的提纲

对于刚刚接触事业单位考试的考生，列提纲是进行有效复习的步骤。好的提纲可以帮助考生理清思路，了解公共基础考试大体内容。

各个省的考试重点会有所差别，山东的公基考试倾向于考察时政，江苏的公基题目法律比重略大，福建的公基重点是哲学、经济、法律、管理。大家可以先做一张往年试卷，感受一下题的难度，发现自己的不足，为自己在今后的复习过程中掌握侧重点做好准备工作。

四、学而时习之，温故而知新

公基考试，是一种知识性的考察，关键就是对知识点的记忆要精准，所以一定量的习题是必要的。针对不同类型的知识用不同的方法去学。

识记型的知识（比如宪法知识）就想办法记得容易一些，可以用口诀、用表格等；而理解型的知识（比如马哲知识）可以用案例、题目去理解。教大家一个好的做题方式，做题的时候不要把答案写到习题上，而应该把答案写到单独的本子上，在做错的题号前标记。一

五、利用好碎片化时间，多了解时政热点。

因为内容真的很多很多，所以，碎片时间都是可以利用起来的，可以用事业单位招聘考试小程序刷题！用碎片化时间去循环往复的看自己不懂的模块；利用碎片时间去不断了解时政，记忆自然就加深了。

其次，就是最后就是时事的分，建议考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要事件记清楚，以及公共基础知识精髓要点总结。

C. 怎样努力才能考上事业单位编

如果没有事业单位备考经验，可以考前买几本事业单位的备考书，从头到尾看，了解事业单位的考试。再一个买几套模拟试卷，多做题练习。最后，考前报个辅导课，会很有帮助。

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D. 怎么才可以进事业单位（怎么才能考上事业单位）

二本大学毕业，爱学习但成绩一直倒数的女同学，大学期间付出很多努力学习也只能维持成绩不挂科，室友们天天打游戏还能轻松考个高分拿奖学金。毕业后找本专业的工作没人要，只能干没有门槛的销售，业绩做不好，经常被炒鱿鱼。结婚后想有个稳定的工作，辞职备考事业单位，期间经历过困难重重，备考三次失败两次，最后一次终于上岸！后两次笔试都是第一名。

下面我就结合自身的经历，给你们总结出一些宝贵的经验，保证你们看完这篇文章就知道怎么样复习就能一次上岸事业单位。

接下来就以我考试的公基为例，来说一下的我复习经历和给你们总结的一些经验。

1.笔试分析

我在备考之前，通过官网公告得知，我的考试科目是公基，考试时间是距离我浏览官网的一个月后。之后也没有怎么了解公基这个科目，就开始盲目的进行了复习。结果第一次备考失败，重要的原因就是我不了解公基，没有将自己的复习时间规划好。

你们在备考之前，不管用什么方法，一定要充分了解考试的科目，我拿公基来举例，公基的科目考的比较浅显，考试没有什么逻辑而言，科目偏文科，涵盖的知识点范围多，包含的模块也很多。像政治、经济、管理、公文、人文科技、法律等模块都有包含到。备考期间需要把这些知识点全部熟练的记住，才能在考试中考个高分。

2.选择备考资料

第一次备考是属于小白阶段的，没有什么经验，知道要考的科目后，我就买了一本华图的资料书，没有特别重视复习，备考期间也就是把书本翻看一遍，然后大致的做做题。没有什么自控力，不自觉得就想玩手机，然后时间就这么一天天过去了，考试的时候连知识点的印象都没有，所以笔试败的很惨。

后来给自己找了一些借口，就是自己毕业后常年在外跑销售，各种销售都干过，也没有干出什么成绩，后来辞职备考的时候自己比较抵触，就想歇一歇，内心还是比较累的，所以稍微放纵了自己（这都是借口）。

休息了几个月后精力慢慢的恢复了，也在家白吃白喝了好几个月，感觉挺对不起男朋友的。后来我就开始了第二次备考，这次备考是认真的。经过第一次的失败后，我对复习多多少少有了一些自己的见解，只要把公基的知识点记住就可以了。我又重新购买了最新版的中公教材和相关的练习题，然后开始了我第二次的复习备考。

刚开始复习的时候我是自信满满的，关于背书对于我这个文科生来说，简直再简单不过了。但是理想很丰满现实很骨感，我前期开始背关于政治的知识点的时候我就感觉有点吃力，也不像从前那样，背个两三遍就能记住了，往后背知识点的时候就更吃力了，很多知识点特别拗口，读都读不通顺，别说背了。还有一点原因可能是自己的年龄大了，毕竟对于女孩子来说，25岁之后，记忆力就开始慢慢的减退了。

知识点记不住，卷子也做的一塌糊涂，当时觉得自己可能不太适合事业单位的考试，有放弃的想法，不过后来我还是比较幸运的遇到了秦叶事考红宝课，不然我的公基就凉了。这个课帮助记忆的效果是出奇的好，老师把知识点讲解的也很容易理解，像刑法、宪法里面很多的专业名词，老师也能通过讲具体的实例把知识点剖析的明明白白。课程也是根据能更好的帮助人脑记忆的规律设置的，我跟着认真听完一遍课后，我的知识点就轻轻松松的记住了80%左右。后来通过刷中公公基6000题，把错题订正，把易错只是带你重点记忆后，我的公基测试成绩就一点点往上涨了。从刚开始的惨不忍睹到看完视频课的68分、72分、75分、76分、80分、81分，我的测试成绩最终出于一个比较好的状态，后来考试的时候也以82.3分的好成绩考到了笔试第一名，包括第三次笔试成绩也是以81分稳居第一名。

我刷题不光是刷完了中公公基6000题，还刷了进10套真题，真题是最接近真实考试的难度的。我的成绩从75-80分的增长，真题的功劳功不可没。我每天按照考试的时间去刷真题，从写名字，写座位号，到写准考证号码所有的细节在刷真题的时候都有做进去。刷完一套真题后，会认真对答案，参照解析把错题订正，把易错知识点重点记忆。之后再去按照同样的方法接着刷下一套真题，成绩慢慢的就提升了。

备考的时候要结合自身的情况选择合适的备考资料，要是开始备考的时候不知道自身的情况是怎么样的，那建议一开始先背书，背法律模块的知识点试试看，如果自己的记忆还可以的话就直接复习下去，要是记不住知识点的话，就要随时更换备考资料，转像视频课复习，结合着合适的视频课复习，这样才有可能一次上岸。如果不做任何选择按照错误的路子复习下去的话，上岸的几率就很渺茫了，要想下一次在重新报考，就不知道要等多久了，不仅浪费时间，等待的过程也比较煎熬。

真题是一定要做的，真题是专家通过讨论总结出来了，具有权威性，一个真题顶10到模拟题。模拟题可以不刷，但是真题必须刷。

3.关于面试

你们一定很好奇，为什么第二次的笔试都考第一名了，为什么还考了第三次，那是因为，我第二次死在了面试上。

第一次面试的时候，我没有准备考，面试的准备时间不是很长，而我当时还沉浸在笔试第一名的喜悦中，压根没把面试放心上，觉得面试很容易过，不必要浪费大量的时间去复习。结果我错了，面试的时候面试管问我的问题，我很难回答上来，回答的也是断断续续的，刚进去没几分钟，就被宣告结束了。（现在说起来，我还是很心痛，我的笔试真的是白考了，哎，都怪我自己太轻敌了）

第二次面试的时候我就准备的特别认真，备考期间，我除了看面试的视频外，我每天对着镜子进行练习，把面试官有可能问到的题目，我全部用自己的话总结说出来。到真正面试的时候，我表现的很好，得到了面试官的任可，拿到了面试的第一名。

事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

考过笔试的都是大神，所以面试也要好好准备，切不可大意。考试之前如果对面试一无所知，建议跟着视频练习。一定要多练，面试的时候也不要紧张、装也要装的落落大方。当众发言要做到语言流畅、内容饱满、言之有理、言之有物。

备考面试是一个循序渐进的过程，希望各位考生在备考面试的时候注意好自己的进度。最后祝大家都早日上岸！今天的分享就先到这里了，关于怎么考进事业单位这个问题，我的一些经历、经验和复习方法就是这些了，希望给大家一个借鉴，码字还是挺累的，希望大家给我点个赞支持一下，谢谢！

E. 怎么样才能考上事业单位！

你是哪个地区的就针对哪个地区的历年试题，进行参考，多看事业单位考试书籍！多做试题，事业单位里面的那些数学题要把握规律。做题做多了就能一眼道破！公共基础知识要多了解国家政策，我国法律知识！特别是多项选择题要认真思考。考试前不要太紧张，要保持清醒的头脑。多参加几次考试总有一次属于你！

F. 想考事业单位怎么入手

1.选择地区

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位有省级、市级、县级，报名前先确定自己要在合格地区工作。一般来说级别越高竞争越激烈。

2.查看公告

事业单位招聘公告一般在当地的人力资源和社会保障官方网站发布，联考有2次，上半年4月份发布，下半年8月-9月发布，其他的考试全年都有，大家可以在网栏目查看各类招聘公告。

3选岗报名

事业单位岗位条件对学历、专业、年龄，资格证书、户籍等各方面有所要求，基本要求有：具有中国国籍；遵纪守法；具有良好的素质和道德品行；具有良好的身体和心理素质；具有岗位所需的专业知识和技能；年龄在18周岁到35周岁；学历一般要求本科。

4.备考计划

事业单位复习备考时，根据招聘公告给到的考试大纲进行复习，一般来说考试科目是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》或者《公共基础知识》以及专业知识，前3科一般交叉出现，每次只考2科。第一次考试的可以制定一个复习计划。

想考事业单位怎么入手

G. 怎么考取事业编

根据招考公告，按要求报名参加，考试全部通过，即可考取事业编。

事业单位招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

事业单位分类

1、全额拨款事业单位

也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、疾病预防控制、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位

按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。

按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

3、自主事业单位

又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

H. 怎么考上事业单位

一、在职的情况下，可以去报考事业编制单位。

二、可以跨区域考事业单位，考事业单位没有户籍要求。

事业单位考试流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。

1、个人报名：

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。部分地区采取现场报名。

2、单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

(8)宝妈怎么才能考上事业单位扩展阅读：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

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