事业单位劳务派遣面试是哪里面试

⑴ 事业单位面试面试是用人单位面试还是人事局面试

从逻辑上来说，人事除了自己部门招人外，根本就没有资格去面试，如果老板认为有资格，那实际情况就很矛盾了。人事不面试，在按照用人部门的要求，准确的筛选出简历，已经为企业做出了贡献，将筛选出的简历再提交给用人部门筛选，由用人部门定面试人选，全权负责面试就行了。因为人事部门面试时，没有录取的决定权，员工录用后，也没有辞退员工的决定权，也就是说人事部门对用人部门既没有录取决定权，又没有辞退干涉权，那么人事部的面试，根本没有意义？这不是真正的资格。。实际情况是，人事部门的员工，不自觉，非要面试人家，没有录取权，但是偏偏却打发人离开。。
很多人把焦点放在求职者面试失败上面，认为求职者连人事这一关都通不过，一定很差劲，什么态度不好呀，很挫呀，什么样的帽子都有。
其实都是狗屁一样的话。
求职者被人事部门打发离开，所难过的，并不是面试失败，此处不留人自有留人处，痛苦的真正原因是：浪费了路费，浪费了宝贵的时间。。
如果面试一次，没被录取，企业需付给求职者100元钱，那么求职者即使对企业面试方式和方法不认同，但是最终也不会有多大抱怨的。

⑵ 事业单位考试面试是由谁组织面试

事业单位考试的组织者为当地人事部门

具体谁进行面试，这要看当地人事部门是如何组织的了，有几种方式。
一种是当地人事部门和用人单位共同组成面试组进行面试
一种是当地人事部门邀请专家库成员组成面试组进行面试，这种面试还有可能进行县市之间的交换和设区市之间的交换。

⑶ 县级事业单位招聘是有谁来面试

是当地人事部门和用人单位共同组成面试组进行面试。
当地人事部门邀请专家库成员组成面试组进行面试,这种面试还有可能进行县市之间的交换和设区市之间的交换。

⑷ 事业编面试是在应聘单位吗

免费领取事业单位备考资料

1、事业编面试不一定是在应聘单位。考试一般是由用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心进行组织和安排的，所以面试的地点也是由这些单位安排，具体的面试地点要以官方的通知为准。当然也有一些单位会进行自主招考，这时候面试的地点大概率是在招考单位内。

2、事业单位招考单位有省直部门、市直部门、县和乡镇里面的部门等，一般情况下，省直部门招录，会由单位自己出题；市直主要还是看招录人数和面试是由谁组织的。如果是由单位自己组织面试，一般都是单位自己出题，出的题会与单位特色相关。比如：农林部门会倾向于考扶贫、生态、农业等；粮食部门会倾向于考粮食方面的政策、农技相关；科技部门会倾向于考最新的技术成果、创新等。总之，每个部门在出题的时候，会结合自己单位的特色出题。而县里面的事业单位，基本上都是人社局统一命题，不是由单位自己出题。

3、考官组成很科学，大都是由异地考官担任，确保公平性。即使有单位内部的人，也是一两个，更多还是外地考官担任。

事业编面试是在应聘单位吗

⑸ 事业单位面试在哪里面试

免费领取事业单位备考资料

1、事业单位面试一般是在笔试考试地点，进入面试的考生会接到短信通知和面试通知的，上面会写清楚具体的面试地点、时间及要求等，考生应耐心等待。

2、事业单位面试是为了选出适合岗位、会解决问题的人，所以问的问题必然是和事业单位日常的工作息息相关的，主要是通过几大类题型考察考生分析问题、解决问题的能力。事业单位的考试题目类型主要是综合分析类，人际关系类，应急应变类，组织协调类，自我认知类，一般来说包括的就是这五大类。在备考期，大家可以以框架和模板来作为自己了解答题技巧的途径。

事业单位面试在哪里面试

⑹ 事业单位考试面试是由谁组织面试

您好，中公教育为您服务。
事业单位的招考一般是有招考单位自行负责的，也就是说笔试和面试都是由招考单位的组织负责的，如果是全市集中招考的话，可能就会有所不同了，一般小型的招考都是招考单位自行负责的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑺ 事业单位派遣到哪里

1、一般机关和机关事业单位的劳务派遣人员都是有所在地人力资源和社会保障局所下属的人力资源开发公司进行招聘的。招聘方式是多种多样的，有直接面试招聘、笔试招聘、笔试加面试招聘。现在的招聘大多通过人力资源和社会保障局网站发布招聘公告，当然人数少的时候，也会直接内部招聘。
2、如果你想通过这样的方式，可以直接到当地的人社局就业部门问问，一般这样的人力资源公司都是和人社部门就业处等部门在一起的，先去报个名，填个基本的个人资料和求职意向，有合适的岗位他们一般还是会推荐你过去的，毕竟派遣出一个职工，人力资源公司也会从用工单位手续一定的费用，对你对公司是双赢。我现在在做劳务派遣的工作，工资很低，第一个月900多，开始还以为是半个月的工资，结果同事告诉我是一个月工资，她说当时签订合同是最低工资标准，1650，一半下来也是800多，如果是扣除五险一金后就剩下那么点。这是没有算绩效、差旅的，再加上这些的话是最多也是1000多一点点，这些要起来还非常麻烦，各种卡，各种手续，盖章考核，感觉整个人都不好了。有人肯定会问，既然知道，为什么还去，当然是想考体制，这种闲职空余时间较多，有更多时间学习。我第一份工作那个私企老板给我开3000，加上值班，工龄什么的也就3000多一点，还是单休，上班时间长，工作虽然闲，还是不安逸，就辞职了。来到这第二份工作，劳务派遣，说实话长期干，肯定是不行的，人的青春岁月就那么点点，且珍惜啊！如果是在哪里找的工作。我是直接搜索的xx省份事业单位招聘，会出来很多招聘信息，那里有很多编外招聘，可以去面试。如果你对某某国企感兴趣，你也可以搜索某某国企招聘，就我了解的，邮政经常有社会招聘，感兴趣可以关注