‘壹’ 事业单位的考试内容和公务员一样吗
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不一样的
事业单位考试内容
综合类
(1)笔试①行测
事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致,甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性:一是,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是,言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是,判断推理中常考事件排序的题型。四是,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
②申论、写作及其他主观题
就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份,部分事业单位考试采取申论形式考查。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。
三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》,上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为单独科目,满分100分。均为主观题,命题形式种类繁多,题型包括:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
总而言之,目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
③公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
(2)面试①结构化
事业单位的结构化面试重点考核六大题型:
自我认知:
自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核,往往是很多省市事业单位面试的第一题。
自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等,简而言之,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。
综合分析:
综合分析题型是事业单位考试的必考题型,难度最大,选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要对所报省市的考情有所了解,才能有针对性的备考。
综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型,每种题型的特点与公务员相似,甚至事业单位经常出现公务员真题,难度总体比公务员低。个别地市出题比较偏,比较难,但是,总体水平要比公务员简单。
人际关系:
事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系,常见的是与领导,与同事和与群众的关系处理。社区工作者侧重于社区问题的解决,三支一扶更加侧重于村民关系的协调,其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似。
目前公职考试的趋势是淡化题型,人际关系和情景应变的界限越来越模糊,需要考生明确这种变化趋势。二者的区别,主要体现在人际关系更加侧重于和谐的解决问题,情景应变更加侧重于圆满的解决问题。
组织管理:
事业单位的组织管理题目难度较低,考核的活动类型也是常见的几种,比如调查、宣传、接待等等,与公务员的区别在于考核的更加偏重于基层单位,更加注重活动的重点细节,看中考生组织协调和统筹管理的能力。
情景应变:
情景应变题型的考核比较简单,与人际关系题型紧密相连,二者的界限越来越模糊,常见的情景是工作突发事件的处理,群众利益的争端,网络信息的不恰当等问题,难度偏低。
言语表达:
言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低,很多省市从未考过。目前考过的省份,重点侧重于串词、演讲,现场模拟近两年开始增加,总体而言,难度一般。
②无领导
无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。选择类又分单项选择和多项选择两种类型,单项选择是指题目中列出多个选项,考生需从中选择一个选项并通过小组讨论,小组成员最终达成一致性意见;多项选择是指题目中列出多个选项,考生从中选出部分选项并通过小组讨论,小组成员最终达成一致性意见。
排序类是选择类题型的变形,排序类比选择类多了一个排序的过程,排序类分两种,一种是部分排序,一种是全部排序。部分排序是目前的考试重点题型,全部排序难度较高,目前考核相对较少。
开放类题目形式类似与材料题,很多细节考核也类似于结构化,但是,由于按照无领导的考核细节进行,所以,是目前无领导新型的考试方式。
公务员考试内容
1、内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
报考中联部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员,还将参加外语水平考试,考试大纲请在相关招录部门网站查询。
报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员,还将参加专业考试,考试大纲请在考录专题网站,中国银监会、中国证监会网站分别查询。
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‘贰’ 公务员考试与事业单位考试行测考题有什么区别
公务员考试行测的难度更难和题量题型较多,事业单位考试的难度较小和题量题型较少。事业单位考试《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”这类与公务员考试行测中的数量关系、资料分析、常识相似的题型,但是难度没有行测那么大。领取公务员备考资料
事业单位公共科目考试内容一般是公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,不同地区、不同单位考试科目都有所不同,有考两科的,也有考一科的,具体要看报考的单位招聘要求。领取事业单位备考资料
《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。
申论考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条理清晰的给出自己的观点。
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‘叁’ 求教:俄语专业考公务员有哪些职位可以考
俄语专业职位方向:
1)考公务员:
招考俄语公务员的有像外交部、商务部、中联(中共中央对外联络部)、文化部、国家安全部这样的国家部委,也有一些省市的外事部门、公安部门、安全部门、海关、边检等。
如何报考俄语公务员,我们就以外交部为例说一下这个流程,更为直观:
① 首先到看他们公布的用人计划。外交部年年都招俄语,人数也相对其他部委比较多(10多人);国家公务员的招考计划一般在每年的十月发布;
② 确认自己是否有报考资格。外交部一般以招聘应届毕业生为主,非应届的需要n年的外事机构工作经验;
③ 准备公务员考试;
④ 参加考试等待结果。一般考试安排在11月底,成绩12月底出;
⑤ 参加淘汰性的复试,通常在外交学院进行,时间两天,分为笔试和面试;
⑥ 一切顺利的话,最后参加政审、体检,完成整个录用过程。
虽然上述列举的部门都比较光鲜,看似机会很多,但特别提醒:国家公务员考试只能报考一个岗位,像上海海关、边检之类的部门也属于中直机关——国家公务员范畴。地方的公务员考试可以另外报考。另外需要特别提醒的是,公务员考录整个过程非常漫长,如果背水一战,得到没有录取的消息后很可能已经错过了最佳求职期,所以一般都需要多手准备。
2)新闻传媒机构:
央视俄语频道、新华社、国际广播之声、外文局、人民网、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些单位不是政府机构,但都是党和政府的喉舌,由政府拨款,也就是我们常说的事业单位。
因为是媒体机构,他们对俄语水平的要求较高,而且有诸多的条件。比如说新华社除了俄语水平之外还得要求你英语六级;国际广播之声会考虑你的形象气质音质性格是不是符合相关的岗位需求;外文局大多需要研究生学历的。这些机构是很多俄语学生容易想到的行业,但实际上每年接收的毕业生合起来最多不超过10个。
3)高校教师:
俄语专业要进入高校成为教师,这是目前门槛最高的职业。一般都需要博士学历,北方相对开设俄语专业院校较多,有些学校硕士也能进入。
4)国企外派至俄罗斯和独联体国家:
目前中国很多大企业已走向海外市场,如建筑行业的路桥集团,通讯行业的中兴华为等,美的、海尔等也曾招聘过俄语毕业生。毕业生进入单位后需要外派和常驻国外,薪水待遇也较好,即便是对应届毕业生而言,年薪基本都不会低于10万。
5)旅游公司:
导游也是俄语人很容易想到的一个行业。要是不知道怎么入行的话,可以先去考个导游资格证,对俄语水平要求不算太高。这个行业除了坐办公室的(这类岗位一般为计调),基本工资都很少,有机会接团最重要,进店购物拿提成,门票或者演出票拿返点,都是比较重要的收入来源。
导游的收入差异很大,看带团的数量和质量,有一个月过万的,也有挣不到钱的。
6)外贸行业:
外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后,不会纯做翻译,而且要兼作业务员、跟单等,负责与客户用电话、邮件沟通、联络,开拓俄罗斯市场、完成订单等。外贸业务员一般做成每一单都有一定比例的利润提成,因此从经济角度来说有一定的发展空间。但大多公司规模都不大,有些对俄语人才有需求的公司在宁波、义乌、广州等地。如要进入该行业,则在工作过程中需要不断学习些国际贸易方面的知识。
7)出版社:
像外研社、外教社、译文等等一些出版社有时也有俄语专业人才需求,主要工作是编辑和校申,也有负责对外联络和市场的。一般门槛也比较高,需要研究生学历以上。
8)国内读研
继续读本专业,就业方向——高校俄语系教师。
9)国内跨专业考研(与俄语略有关)
③对外汉语类,就业方向——对外汉语教师(现在有不少俄语国家的学生来中国学中文的,中国也比较注重汉语推广,还有外派汉语教师);
④国际政治类,就业方向——高校、研究所从事研究;
⑤新闻类,就业方向——媒体
当然这些也都要看毕业时的机遇和个人实力了:)
10)国内跨专业考研(与俄语无关)
法学、金融类等。
11)俄罗斯留学
有的同学会选择去俄罗斯进一步深造,可选择语言文学类,也能结合语言读其他专业。
12)欧美国家留学
小语种专业的学生申请赴欧美国家留学优势不明显,一般比较对口的专业只有语言对象国研究之类的,有的同学申请成功教育类(双语教学)等专业。也有些同学会跨专业申请一些比较热门的如金融、会计之类的专业,但需要与本科就读这些专业的同学竞争,而且商科奖学金很少,需要掂量一下家庭实力等。赴美国等地留学所需准备的考试和材料可查询一些留学类论坛,如寄托家园等。在此不再赘述。需要提醒的是,对于要申请的专业的就业前景、自身的综合竞争力、今后是在外发展还是回国发展等问题,同样要做好一定的分析和规划,才能有的放矢,不是为留学而留学。
‘肆’ 事业单位考试题和公务员考试题有什么区别
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,但是题量与题型、难度都有差别;
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,然而最值问题与计算问题相比难度非常高,加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。
拓展资料:
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
2、事编,各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编:不统一,全年均有。
五、报名方式
1、公务员:网络报名。
2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
‘伍’ 就俄语而言,现在国内可以参加哪些过级考试求高手帮忙一下。注:不是在校学生,可以报名参加考试吗
国家劳动部俄语职业资格证书
国家劳动部俄语职业资格证书(以下简称CETTIC俄语职业证书)是持有者具备俄语职业所需要的专门知识和技能的证明,是求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用员工的重要参考依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书持有者信息可在中国劳动保障部、中国就业培训技术指导中心网站查询。
CETTIC俄语职业培训合格证书是由中华人民共和国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心(国家职业技能鉴定中心合署办公)颁发与管理。由中国劳动和社会保障部职业培训项目开发办公室统一组织,具体实施由指定考点负责,综合知识、专业知识全部采用笔试、闭卷方式进行;部分高级专业技能考核在实践环节中进行。
2、考试每年开考4批次,考试日期在每个季度伊始第一个月的第二周六;(中级)考试每年开考2批次(安排在每年四月、十月);(高级)考试每年开考1批次(安排在每年十月)。
每期考试考前所有考生进行电子摄象(到报名处凭报考票据安排),准考证领取在考前一周内安排,每期考试具体的电子摄象安排日期、准考证发放日期等考试中心都会在报考表上作详细说明。
俄语国家水平考试
俄语国家水平考试是为测试母语为非俄语者的俄语水平而设立的国家级标准化考试,分为俄语最初级水平考试、俄语初级水平考试和俄语1~4级水平考试。它主要面向非俄语国家愿意参加俄语考试的人员,其性质相当于雅思、托福考试和国内的汉语水平考试(HSK)。迄今为止,俄罗斯教育部已经正式授权在河南大学建立国内惟一俄语国家水平考试(中国)中心,为非俄语国家人员参加俄语考试提供方便。该中心由俄罗斯圣彼得堡国立大学与河南大学合作建立。俄语国家水平考试每年定期举行两次,考生只要成绩达到一定标准,便可获得由俄罗斯教育部颁发的《俄语等级证书》。
全国外语水平考试(俄语水平考试)
该考试是为检测非外语专业人员的外语水平而设立的,其成绩主要用于选拔公费出国留学人员,也用于评定专业技术职称、聘用外语人才或其他用途。
该考试由国家教委设立,由国家教委考试中心组织实施。
程度相当于大学外语专业本科二年级结束时水平。俄语考试项目与英语相同,考“写作、听力、语法结构和词汇、完形填空、阅读理解”五个部分。 考试时间为140分钟。
考试成绩满分为160分,出国合格线为110分,其中听力成绩必须达到24分。成绩合格者可申请办理“全国外语水平考试合格证”并可申请公费出国进修。
考试每年考试三次。
水平考试对非外语专业人员的外语水平考试,具有不同于专业外语考试的一些特点。首先,它不依据某一教学课程的学习内容来命制试题,凡能满足考试要求的课和或教材都适于考生的语言训练和应试准备。其次,作为非外语专业人员的外语考试,测试的重点不在于考生掌握外语的精确性,而在于运用外语进行交流的能力。
水平考试是标准参照性考试,各语种评价标准的设定,比照了国内或国外有关语言能力的等级。考虑到各语种的语言特点及其普及程度的不同,它们的某些能力要求不尽一致。但是,它们通过严格的试题编制程序,题目预测,专家定性分析,计算机评卷,分数加权及线性回归等标准化技术手段,保证了参加同一语种不同年度间考试的考生成绩的等值。
水平考试的这些特点及其技术保障,为扩大它的使用范围提供了可能。目前水平考试除用于考核出国留学人员外,还适用于:
1、有关外语培训中心对其学员外语水平的评估;
2、有关企业、事业单位对其工作人员外语水平的鉴定;
3、非外语专业人员职称评定时的外语水平鉴定、
4、其他外语自学者对其外语水平的评估。
水平考试在全国设立了31个考点,俄语考生均可在全国报名。
全国俄语水平考试时间安排
全国外语水平考试是为鉴定非外语专业人员的外语水平而设置的考试,其成绩主要用于选拔国家公派出国留学人员。每年举行三次考试,第一次考试定于3月的第四个星期六, 考英语(EPT)、日语(NNS)和俄语(ТПРЯ);口试于次日举行 keyide
招收俄语研究生专业的院校
1. 北京大学 2. 北京外国语大学 3. 北京第二外国语学院 4. 北京师范大学 5. 首都师范大学 6. 中国人民大学 7. 南开大学 8. 对外经济贸易大学 9. 黑龙江大学 10. 哈尔滨师范大学 11.哈尔滨工业大学 12 武汉大学 13 华中师范大学 14 兰州大学 15 上海外国语大学 16 复旦大学 17 华东师范大学 18 山东大学 19 山东师范大学 20 大连外国语学院 21 天津外国语学院 22 西安外国语学院 23 广东外语外贸大学 24 四川外语学院(重庆) 25 解放军外国语学院(洛阳) 26 燕山大学(2007招生) 27 河南大学(老硕士点) 28 辽宁师范大学(大连) 29 湖南师范大学 30 四川大学 31 南京大学 32 南京师范大学(2003新建) 33 苏州大学 34 浙江大学 35 东北师范大学 36 吉林大学 37 厦门大学 38 大连海事大学 39 辽宁大学 40 北京航空航天大学
详细学习资料可以来我网络空12间查询。
‘陆’ 俄语专业就业方向有哪些
俄语专业学生的就业发展规划
1、考公务员:
招考俄语公务员的有像外交部、商务部、中联(中共中央对外联络部)、文化部、国家安全部这样的国家部委,也有一些省市的外事部门、公安部门、安全部门、海关、边检等。虽然上述列举的部门都比较光鲜,看似机会很多,但特别提醒:国家公务员考试只能报考一个岗位,像上海海关、边检之类的部门也属于中直机关——国家公务员范畴。地方的公务员考试可以另外报考。另外需要特别提醒的是,公务员考录整个过程非常漫长,如果背水一战,得到没有录取的消息后很可能已经错过了最佳求职期,所以一般都需要多手准备。
2、新闻传媒机构:
央视俄语频道、新华社、国际广播电台、外文局、人民网、中国网一些国际性新闻传媒机构也会接收一些俄语毕业生。这些单位不是政府机构,但都是党和政府的喉舌,由政府拨款,也就是我们常说的事业单位。因为是媒体机构,他们对俄语水平的要求较高,而且有诸多的条件。比如说新华社除了俄语水平之外还得要求你英语六级;国际广播电台会考虑你的形象气质音质性格是不是符合相关的岗位需求;外文局大多需要研究生学历的。这些机构是很多俄语学生容易想到的行业,但实际上每年接收的毕业生合起来最多不超过10个。
3、高校教师:
俄语专业要进入高校成为教师,这是目前门槛最高的职业。一般都需要博士学历,北方相对开设俄语专业院校较多,有些学校硕士也能进入。
4、国企外派至俄罗斯和独联体国家:
目前中国很多大企业已走向海外市场,如建筑行业的路桥集团,通讯行业的中兴华为等,美的、海尔等也曾招聘过俄语毕业生。毕业生进入单位后需要外派和常驻国外,薪水待遇也较好,即便是对应届毕业生而言,年薪基本都不会低于10万。
5、旅游公司:
导游也是俄语人很容易想到的一个行业。要是不知道怎么入行的话,可以先去考个导游资格证,对俄语水平要求不算太高。这个行业除了坐办公室的(这类岗位一般为计调),基本工资都很少,有机会接团最重要,进店购物拿提成,门票或者演出票拿返点,都是比较重要的收入来源。
导游的收入差异很大,看带团的数量和质量,有一个月过万的,也有挣不到钱的。 6、外贸行业:
外贸行业目前是吸纳俄语毕业生最多的。一般毕业生进入公司以后,不会纯做翻译,而且要兼作业务员、跟单等,负责与客户用电话、邮件沟通、联络,开拓俄罗斯市场、完成订单等。外贸业务员一般做成每一单都有一定比例的利润提成,因此从经济角度来说有一定的发展空间。但大多公司规模都不大,有些对俄语人才有需求的公司在宁波、义乌、广州等地。如要进入该行业,则在工作过程中需要不断学习些国际贸易方面的知识。
7、出版社:
像外研社、外教社、译文等等一些出版社有时也有俄语专业人才需求,主要工作是编辑和校申,也有负责对外联络和市场的。一般门槛也比较高,需要研究生学历以上。