1. 刚去事业单位没事做怎么办（上班没事做的人看过来）
最近表弟刚刚换了新工作，新工作是事业单位，工作比较清闲，他上班太无聊，总来找我聊天。
”你上班就没啥活儿要干吗？这么有空“
“是啊，一个月的工作我一周就做完了，其他没事，我都问领导了，让我自己找事干”
”那你自己找点事干干啊，看看书，学习一下也好“
”我不知道学啥，你给我推荐几本吧“
你看，我上班时间忙的要死，有时候喝口水的时间都没有，最忙的时候加班到十一二点。可是，就还有像我表弟一样，上班无所事事，闲的要疯的人，用一周时间干完了一个月的工作任务，剩下大把的时间不知道怎么度过。
于是，我在想，他们上班时间太清闲，到底该如何度过，才不至于虚度光阴， 让没有起舞的日子也不辜负生命 捏？
第一，公司内部沟通学习，了解业务情况
如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲，可以通过在公司内部的走访式沟通，利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况，更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务，为在公司的晋升和长远发展，奠定基础。
通俗点说，多去其他部门科室逛一逛，唠唠嗑，一方面联络感情，混个脸熟，以后好办事，另一方面也可以多了解点其他部门的情报，有利于工作开展。
第二，学习新知识，提升自我
如果你的工作没有太大的技术含量，主要是事务性工作，做起来很顺手，也没有很多需要学习提升的地方，我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。等到有机会的时候跳槽出去，或者转岗，去做更有价值的工作。
或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能，都可以大大提升你的工作能力和效率。
第三，学习本岗位的工作技能，为升职加薪做准备
比如，你现在是个专员，未来希望成为一个出色的部门管理者，就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识，多观察你上司都在干些啥工作，是怎么做事的。
可以模拟你上司的工作，刻意练习换位思考，用上司的身份来模拟练习，自我成长。不断提升自己的思维能力，专业技能和管理能力。为一两年之后的升职加薪做准备。
第四，做自己感兴趣的事情，培养兴趣爱好
比如，我身边有一些在事业单位工作的朋友，他们上班确实很闲，也没有很大的发展空间，不需要学习太多东西去提升自我，因为你再怎么提升，也没机会让你施展。
这时候，他们就会发展自己的第二副业，或者兴趣爱好。比如，写作，读书，炒股、养花等。上班时间空闲的时候，就看看书，写写文章，没有太强的功利心，就做自己喜欢的事情也挺好。
最后，一定对自己要求高一点。
不管身边的人是什么样的，你一定不要随波逐流，一个人的堕落是从降低自我要求开始的。今天没看书，就想着，算了吧，明天再看吧，今天没锻炼，就想着，算了吧，明天再开始吧。 最后，明天的今天，你还是没有看过一页书，没有跑过一次步。
强者征服今天，弱者哀叹昨天，懒汉坐等明天。
如何过一天，就如何过一生。
一天24小时对每一个人都是公平的。区别在于每个人用着24小时会做不同的事情。如果你希望自己能够比别人更优秀，就在于你能够比别人更好的把握时间，利用时间，提升单位时间的价值，不断升值自己的时间资源。
每日反思，今天的我，都做了什么，进步了吗？
学如逆水行舟，不进则退。一定要养成终身学习的习惯。
2. 事业单位不上班人员如何处理
法律分析：事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过十五个工作日，或者一年内累计超过三十个工作日，事业单位可以解除聘用合同。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第十五条事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日，或者一年内累计旷工超过三十个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条事业单位工作人员提前三十日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
第十八条事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
3. 事业单位因病无法工作怎么办
法律分析：建议与单位协商休假或者调岗。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第五十五条 事业单位执行国家统一的工资制度。
工作人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。
岗位工资、薪级工资执行国家统一的政策和标准。
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规定的程序和要求进行分配。
工作人员按照国家规定享受艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
工作人员按照国家规定享受住房、医疗等待遇。
第五十九条 国家建立健全事业单位工作人员社会保险制度，保障其在年老、患病、工伤、生育、失业等情况下，享受社会保险待遇。
4. 我是一家机关事业单位的在编人员，都几年没有上班了，现在都不知道怎么办了
不上班有工资吗？怎么去生活呀，是不是可以拿基本工资还可以在外面干别的活。如果这样也不错呀能挣两份钱。挺好的。
5. 参加事业单位考试，简历填写了有工作，如果考完了却没有了工作，那怎么办
那事业单位考试简历上写了有工作，考完了没有？工作也没关系呀，因为你之前有工作，考完因为考试耽误了工作，所以真的工作并不影响您参加考试，也不影响你的录取
6. 事业单位人员生病无法工作
法律分析：1.不请病假而缺勤的，可以按旷工处理。旷工超过一定期限的，可以解除聘用合同。2.医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的，可以提前30天通知解聘。
法律依据：《事业单位人事管理条例》
第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。