⑴ 如何判断事业单位考试报名岗位表上哪些是全额哪些是差额单位
事业单位职位表中会有备注是全额拨、差额还是自收自支。公务员的工资完全是由国家全额拨款的,而事业单位则不同,事业单位的是由政府用国家资产设立的,从事关于教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位有自己的经营能力,通常情况下,事业单位分为三种。
全额拨款就是指这个单位所有的经费都是有地方财政划拨,单位自己不能够创收,没有经济指标的压力;
差额拨款就是财政给一部分资金,其余不足部分由单位自己想办法创收;
自收自支就是财政不给资金,完全靠单位自己挣钱养自己。
⑵ 2020年国家公务员考试职位表怎么看懂
第一步:读懂招考简章的首行。
以2019年国考为例,在职位表中,招考简章的首行包括部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、‘三支一扶’大学生、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师、无限制、是否在面试阶段组织专业能力测试、面试人员比例、备注、职位发布、部门网站、咨询电话等。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。
提醒考生:这些信息都是非常有用的,考生不要粗心忽略了。首先,考生报考某一职位,必须符合该职位要求的所有条件后才能报考,报括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况;其次,考生在报考过程中如果遇到什么疑问,最有效、快捷的解决方法就是拨打该职位后面的报考咨询电话。
第二步:国家公务员考试职位表由4张工作表组成,查看时注意不要有所遗漏
部分省公务员考试的职位表为方便考生查看,会分成多个独立的excl表发布,如有些按照各市单独发布,有些按照招录系统发布。而2019年国家公务员考试职位表为一个综合性的大表,里面有4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。考生在查看时不要有所遗漏以为只有一张职位表。
第三步:学会使用电子表格的筛选方法。
考生选报职位时学会用电子表格筛选职位,在筛选的时候考生要重点关注三个方向:1、学历学位;2、专业;3、招考人数。除此之外,也要注意一下有的岗位会有一些特殊要求,比如基层工作年限、政治面貌等问题。不要漏看了职位的要求,毕竟报名时间有限。
⑶ 事业单位考试职位表在哪看
职位表一般和公告同时发布,你要看哪个地区的事业单位招聘,可以到当地人事考试网查看
⑷ 事业单位招聘考试中,如何在岗位表中筛选出适合自己的岗位
事业单位招聘下载职位表,按照自己的专业、或者专业所属类别,报考条件等都符合的话,再看地区,招录人数,综合考虑,招录人数多的,进面的几率大。
⑸ 事业单位招聘职位表中的选岗职位是什么意思
《事业单位招聘职位表》中的“选岗职位”,指的是可供考生选择岗位的职位。
在事业单位招聘中,在笔试、面试总成绩公布后,主管部门会及时组织报考合并类职位、按录用计划等额入围的考生进行公开选岗,同时公布选择岗位的具体职位。
岗位选择按照职位代码顺序依次开始,考生本人确定所选岗位后,要在《合并类职位高分先选结果登记表》上进行签名确认。可供选择的每一职位的全部考生选择岗位后,由工作人员当场宣布选择结果,考生需要再次确认。
⑹ 如何区分事业单位管理岗位和技术岗位
一、管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,包括单位领导岗位、内设机构领导岗位和其他承担管理任务的岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
二、在事业单位招聘公告中,《职位表》里都会注明岗位的类别,属于什么类别,符合岗位要求的报考条件,即可报考。
⑺ 怎样查询2018国家公务员职位表
查询2018国家公务员职位表的方法如下:
1、网络搜索“2018国家公务员职位表”。
(7)如何看懂事业单位职位表扩展阅读
里面有4张工作表组成,分别为:中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)职位表、参照公务员法管理事业单位职位表。考生在查看时不要有所遗漏以为只有一张职位表。
由于国家公务员考试招录人数较多,职位表信息量也较大,考生在查看职位表的时候不要盲目乱看,有目的的筛选出自己可以报考的那些职位。
为了防止信息错乱,考生可以将有用的信息调成易辨识的颜色,方便下次查看,或者直接将这些信息截取出来,制作成一个新的对自己有用的小表格,这样就会大大提高提取有效信息的效率,提前做好报考的准备。
⑻ 事业单位职位表怎么筛选合适岗位
随着事业单位公告的发布,各地市纷纷发布了自己的招考职位表,面对职位表上纷繁复杂的信息,相比各位同学早已看花了眼,现在就让中公教育老师帮助大家解读职位表上的特殊信息,挑选心仪的岗位。
首先让我们来看一个职位表,以南宁市为例:
主管部门
招聘单位
单位性质
招聘岗位名称
岗位编码
岗位类别及等级
用人方式
岗位说明
招聘人数
南宁市总工会
南宁市职工服务中心
全额拨款
系统维护岗位
7250100001
专技十二级
实名编制
负责困难职工信息管理系统、互助保障管理系统和线上工会服务电子卡的维护运营等工作。
1
南宁市总工会
南宁市工人文化宫
自收自支
视频编辑
7250100003
专技十二级
实名编制
负责晚会节目音乐视频录音编辑等。
1
南宁广播电视台
南宁广播电视台
差额拨款
广播电视综合技术岗
7250100025
专业技术
实名编制
2
南宁市教育局
南宁市第一中学
全额拨款
水电工(后勤控制数)
7250100037
工勤技能
后勤控制数
多校区,具体工作地址根据学校岗位需求统筹安排。
1
南宁市教育局
南宁市第十五中学
全额拨款
科研处干事一(聘用教师控制数)
7250100098
管理
聘用教师控制数
负责教学质量分析汇总、课题材料整理等,和科室日常事务
1
接下来我们将从单位性质、岗位类别及等级和用人方式三个方向进行说明。
一、单位性质
我们可以看到单位性质主要分成三类:全额拨款、差额拨款和自收自支.全额拨款事业单位是指所需的事业经费全部由上级部门财政拨款,比如图书馆、文化馆及各级公办学校等;差额拨款按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算,单位承担部分,由单位在税前列支,如医院、学校等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。一般单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。自收自支事业单位是指不由国家拨款,自负盈亏,常见的有政府的酒店、勘测院、设计院、报社等等。
二、岗位类别及等级
管理岗:担任领导职责或管理任务,适应增强单位运转效能,提高工作效率,提高管理水平,比如办公室、人事管理、安全考试管理等。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
专技岗:从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要,例如信息系统项目管理等。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,由高到低分为专技一至七级,其中正高级岗位为一至四级,副高级岗位为五至七级;中级岗位分为3个等级,由高到低分为专技八至十级;初级岗位分为3个等级,由高到低分为专技十一至十三级,其中助理级岗位是十一至十二级,员级岗位是十三级。
工勤岗: 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要,例如设备维修员、通讯员、司机等。
三、用人方式
实名编制:正式事业单位编制。
控制数:使用教师聘用人员控制数、公立医院聘用人员控制数招聘的岗位人员,不办理入编手续,人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、养老保险、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇。在单位有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。
以上就是职位表中关于单位性质、岗位类别及等级和用人方式三个方向的解读,相信能够给各位同学答疑解惑,找到适合自己的岗位。
⑼ 国家公务员职位表怎么看职位所在地区
在EXCEL职位表下方选择“中央机关附属机构和派出机构”和“国家院系统参照公务员管理事业单位”查看,这后面两个是中央机关在各地的派出机关,办公地点在各省各市各县。要看具体是哪个省哪个市哪个县,在表格里机构名称一列会显示的。国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。⑽ 事业单位岗位怎么选择
在当地或者其他地区有事业单位招考时,可以打开职位表首选筛出符合自己学历,符合专业的岗位,其次再慢慢看,可以再晒出应届生的岗位,一般这三个条件一筛选就不算太多了。可以直观地看得出来了。这个时候可以再看看其他条件,如果有符合自己的比如是否是党员身份、是否是限制户籍,是否限制性别等等。
这些岗位筛选出来之后,再看看所选择的岗位里单位对应级别,有市直的优先选择市直的,同理如果是省直的就选省直,单位级别越高越好。
如果单位级别都是差不多的,那就考虑竞争比的情况。有的事业单位考试报名时会公布人数,可以多留意报考动态,根据竞争比进一步选择。
如果上述的所有动作都完成了那就报离家近的就行了,考事业单位就图个稳定,图个离家近。在工作强度不算大的情况下,可以有更多时间陪伴家人。
这基本上就是事业单位整个的选岗过程了,事业单位都挺不错的,能考上就很好。没有哪个单位特别好或者特别不好的,工作强度都不会太大,考上后会有岗前培训,也不用担心不会做的情况。既然有心准备事业单位考试,抓紧时间复习就好了。
管理岗位:
一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。