行政事业编有哪些部门

㈠ 中央垂直管理行政事业单位包括哪些部门

截止2019年7月，中央直属事业单位包括：

1、中央党校

2、中央党史和文献研究院

3、中央编译局

4、人民日报社

5、求是杂志社

6、光明日报社

7、中国浦东干部学院

8、中国井冈山干部学院

9、中国延安干部学院

(1)行政事业编有哪些部门扩展阅读

在中国行政事业单位包括：

一、是行政单位和事业单位的统称，因为中国特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，有的地区是行政单位，但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。

二、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。

行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。

㈡ 行政事业单位有哪些单位

通俗地讲所谓行政单位，就是国家各级政府机关部门，其成员是国家公务员（不包括党委系统、人大系统及法院、检察院），所谓事业单位，就是事业编制单位，人员进出由政府人事部门控制，其经费分为三种情况：即财政全额拨款单位，差额拨款单位，自收自支单位。

行政事业单位：

一、特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，有的地区是行政单位，但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。

二、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。

相关信息

行政事业单位会计报表按时间可划分为旬报、月报和年报（即决算）；按编报单位可划分为财政总预算会计报表和单位会计报表；按内容划分，一般包括资产负债表（静态表，反映一定日期的财务状况）、预算执行情况表。

收入支出表（动态表，反映会计期间的收、支、余状况）、附表及说明书等。附表一般作为报表中某些科目的明细内容或未列入报表中的重要经济业务活动或基础材料；说明书是对报表中某些事项的补充及情况说明。

㈢ 行政编制究竟是什么行政编单位有哪些

行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

行政类事业单位有供销社、粮食局、机关局、移民局、地震局、发展研究中心、公积金中心、社保局、房产局、档案局等。

事业单位可以分为行政类事业单位、公益类事业单位、生产经营类事业单位。行政类事业单位，是指完全、主要或者部分承担行政职的事业单位，目前省市县三级此类事业单位正在改革，要求将其承担的行政职能，全部划归行政机关行使。

事业编制和行政编制区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级，再几年以后当了局长，就是局级，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位，事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

㈣ 哪些事业单位是承担行政职能的事业单位

主要有：渔政、海监、无线电管理、农机管理、动物卫生监督、草原管理和交通主管部门、就业局，司法局的法律援助中心、公证处，城管、 路政、 盐政、 市政管理处、 环保监察大队、劳动保障监察大队等等。

行政事业单位特点：

1、是行政单位和事业单位的统称，因为中国特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家，很多政府部门如房管局、规划局等，一些地区是行政单位，但有的一些地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位，很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等。

2、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等。行政事业单位是国家财政部门拨款发工资，一般是全额财政拨款。

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实现行政职能的主要手段分析：

1、行政指令手段具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，它的优点是统一集中，迅速有效;调整关系，促进高效。但是它容易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。

2、经济手段具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点，其最适于管理经济活动，但它只是调节经济利益关系，不能靠它去解决一切问题。

3、法律手段具有严肃性、权威性、规范性的特点，其特点是能够使管理者和被管理者有法可依，有章可循，行为规范减少了主观随意性，达到了行政管理的统一化、稳定化，但它只能在有限的范围内发生作用，有很多经济关系、社会关系还必须结合使用其他手段才能发挥作用。

㈤ 哪些单位属于事业单位哪些单位属于行政单位

行政单位和事业单位网络上有专业的解释，如果你看不懂我就简单跟你说一下。
两者主要区别在于名称，但凡以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾的单位，基本都是事业单位，如财政所、水利站、劳动监察大队、医院、电视台、少年宫等都是事业单位，只不过性质有所区别。不过这不是你问的问题，就不展开细说了。
至于行政单位，那就简单多了，但凡叫什么局的，基本都是行政单位。一般市县两级都是叫局，到省级就叫厅了，到国家级就叫部了。比如说财政部门，从上到下分别是财政部，财政厅，财政局。当然了，也有一些例外的，比如说发改委。这个单位从上到下都叫发改委，只不过级别不同而已。

㈥ 哪些单位有事业编制

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

编制分类

1、参照公务员法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公务员考试；如设区市的城管

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

以上内容参考网络——事业编制