Ⅰ 事业单位的科员和公务员的科员有什么区别
事业单位的科员和公务员的科员最大的区别就是编制的区别,事业单位的是事业编制,公务员中的科员是行政编制。在薪酬待遇方面,二者是差不多的。但是在政治待遇方面,公务员中的科员显然在提拔中更为有优势。
企业中的科长是没有行政级别的,也没有编制。在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作课长。
拓展资料:事业单位和公务员的工作内容区别
公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政权力。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政权力,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
随着国家对政府机构和事业单位改革的推进,这两类单位今后的职能划分将更加清晰,机构运转将更为规范,对个人来说,过去那种“有的工作很忙,有的工作很闲”的情况将逐渐消失。
Ⅱ 事业单位人员如何定办事员和科员
事业单位原则上就没有科员,都是办事人员。如果有公务员身份的人员则是科员,事业单位没公务员身份的编制。
Ⅲ 科员是什么级别 事业单位管理岗位
科员是股级的。
Ⅳ 事业单位工作人员 科员 职员的区别
可以说事业单位工作人员包含了科员和职员。
1、事业单位工作人员:是统称,事业单位在职的、退休的;编内的、编外的;管理岗的、专业技术岗的,工勤岗的都可以称为事业单位工作人员。
2、科员:在事业单位属于管理岗工作人员,一般会把他称为管理岗九级,他下面有管理岗十级办事员,上有管理岗八级副科、正科等等。
3、职员:称谓在事业单位来说用的比较少,但如果提及一般会只在编人员。
(4)事业单位科员哪里管扩展阅读:
1、事业单位工作人员5大特征:
(1)提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
(2)属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系。
(3)属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
(4)经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
(5)事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。
2、科员的来源:
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。
3、职员的3种分类:
(1)签约职员
签约职员是指个人在与公司或企事业单位签订合约,在一定时间内进行生产,又称 临时工。签约期满,如无续约,即为开除,雇佣关系结束。
(2) 派遣职员
派遣职员是由派遣公司作为员工的法定雇主,用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议,用工单位负责派遣员工的工作管理,派遣公司负责派遣员工的人事管理,即用工单位将人事行政管理的大部分工作,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
(3)正式职员
所谓正式职员,并不是法律或成文规定意义上的制度。是市场经济发展到一定阶段的产物,公司的正式职员实行终身雇佣制。
参考资料来源:网络-事业单位
Ⅳ 关于事业单位“科员”的问题。
你是事业单位的一般干部,大专以上毕业进入事业单位的,身份都是干部。其实大学毕业生身份就是干部身份,只要你不失业。办理了失业,就不是干部了。
这个科员的意思就是一般的科员,和公务员的科员没区别。区别在于人家是行政编制,你是事业编制。你的编制不会自动变成公务员的,除非你提拔成副科级干部转成公务员编制,当然你提拔了还不一定能转成行政编。事业编也有副科级的。
相关简介:
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。
参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。
Ⅵ 事业单位叫科员还是职员
可以说事业单位工作人员包含了科员和职员。
1、事业单位工作人员:是统称,事业单位在职的、退休的;编内的、编外的;管理岗的、专业技术岗的,工勤岗的都可以称为事业单位工作人员。
2、科员:在事业单位属于管理岗工作人员,一般会把他称为管理岗九级,他下面有管理岗十级办事员,上有管理岗八级副科、正科等等。
3、职员:称谓在事业单位来说用的比较少,但如果提及一般会只在编人员。
一、事业单位报考条件
1、报考条件是具有中华人民共和国国籍,遵纪守法;
2、品行端正,良好的思想道德品德;
3、年龄在35周岁以下;具有适应岗位要求的身体条件;
4、报考岗位所需学历、职称、专业和技能条件等。
二、事业单位岗位类型:
1、事业单位管理岗
2、事业单位专业技术岗
3、事业单位工勤技能岗
法律依据:《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
Ⅶ 科员、科长、局长、处长
事业单位的行政岗会有:办事员、科员、科长、处长
机关单位应该会是:科员、副主任科员(副科长)、主任科员(科长)、处长、局长···