事业单位初级综合类岗位什么意思

① 事业单位综合岗属于abcde哪类

事业单位

一、事业单位综合岗考试科目

1.考一科的《公共基础知识》、《综合能力测试》、《综合知识》、《综合知识和能力素质》、《综合应用能力》、《综合应用能力测试》；

2.考两科《行政职业能力测验》+《申论》《综合知识》+《申论》《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》《公共基础知识》+《职业能力测试》。

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二、事业单位综合岗是什么

1.事业编综合类综合岗位是从事综合事务的工作岗位，综合事务就是难以全面描述的日常工作，包括文件收发、对外简单业务联络等等。

2.综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及单位内部管理工作。

3.从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

事业单位综合岗属于abcde哪类

② 事业单位综合岗位有哪些分类

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
1级最高
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。
此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位

③ 事业单位综合管理是什么职位

事业单位基本上可以说除了专业技术和工勤类岗位，其他都是综合类岗位，比如管理人员、监督、文秘、人事工资这些都可以算综合类岗位，跟公务员的工作差不多。

综合管理岗，如市级农委下属的农业科学研究院；水利局下属的水利管理部门；公路管理局下属的路政管理；环境监测站下属的部门、市属新区管委会、市级日报社、市级畜牧局下属单位等等。

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。[20]事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

对比

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位；私企就是属个人所有的企业单位。

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④ 事业单位里的综合管理岗位（不限专业），是做什么的

综合岗位内容比较多，一般地说是指除了专业技术岗位以外的其他事务性工作岗位，包括：文书、文件管理（档案）、组织文化（工会）、后勤支持、统计报表等，工作任务繁杂。

⑤ 事业单位综合岗位有哪些分类

事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

1、事业单位管理岗

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

2、事业单位专业技术岗

事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。实施意见规定，高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。

3、事业单位工勤技能岗

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

⑥ 事业单位招考里的“综合类”是什么啊要考哪些啊

综合类就是指事业单位中所招的类似于处理繁杂事件的岗位，多是用以解决小问题，小事件，繁杂的事务的，类似于后勤或者是打杂的岗位特征。其考试的内容如下：
一，行测
事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。
二，申论、写作及其他主观题
就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：
一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。
二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。
三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
三，公基
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

⑦ 事业单位里的综合岗是做什么的

事业单位岗位中ABC类的区分度比较大，其中A类是综合管理岗，通俗说就是坐办公室的；B类岗位是职能岗，主要负责科教文卫，通俗说是宣教口；C类岗位主要是技术类岗位，通俗说是以“站”为主，很多单位的名字都带有站字。三类岗位的考试难度A类最大，C类岗位最小，而且C类岗位很艰苦，大家不愿意去，所以每年才有了三支一扶的岗位出现，其实就是为了弥补C类岗位的流失率。为了让大家更好的区分各个类型的单位下面为大家一一列举，三类事业编岗位都有哪些单位。

事业单位中A类岗位一般为综合管理岗，如市级农委下属的农业科学研究院；水利局下属的水利管理部门；公路管理局下属的路政管理；环境监测站下属的部门、市属新区管委会、市级日报社、市级畜牧局下属单位、市级质量检疫局下属单位、市属街道办公室、公用事业管理局下属单位、劳动局下属单位、市场监管局下属单位、金融办下属单位、国土资源局下属单位等等。

事业单位B类岗位一般为社科宣传类岗位居多，包括：省市委党校、职业技术学院、历史博物馆、图书馆、美术馆、考古研究院、IT技术学院、商业类职业学院、城市职业学院、福利院、慈善总会、特殊学校、宣教中心、不动产登记中心、商务发展促进中心、公共资源交易中心、残疾人就业服务中心等。

事业单位C类岗位主要是具体技术类职能部门，详细包括如下：互联网信息安全中心、110警务服务中心、农业科学研究院、动物疫病预防控制中心、路灯管理处、食品药品检验所、国土规建环保安监站、基层兽医站、林业工作站、农作物病虫预测预报站、农业技术推广站、水利站等