⑴ 事业编制人员怎么可以提副科级干部
具体职业提升步骤如下：
第一种：市级机关的事业单位
1.市级机关的事业单位，一般是局（委）的下设科室，工作三年以上，年度考核称职。
2.由市级机关一把手提拔为（副主任或副科长）不需要通过组织部。
3.试用期一年满后，40岁以下，一把手再调任，到本部门的别的科室当副科长，
4.到公务员副科级了，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。
⑵ 我新到个行政事业单位不到一年，可以被提拔为副股级中层吗
可以呀！只要你的能力和业绩很突出，没有什么是不可能的。
⑶ 国企、事业单位可以直接跳过副股级直接提为正股级干部吗
国企和事业单位可以直接跳过副股级，直接提为正股级的，要怎么提拔？要看组织部和局领导的意思
⑷ 事业单位的副股能到行政执法单位担任副科吗
事业单位的副股
事实上
能到行政执法单位担任副科。
⑸ 在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。
相应的参照依据：
一、《党政领导干部选拔任用工作条例》
第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
……
(三)提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
(五)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
某市《事业单位干部任用条例》
第六条选拔任用市属事业单位领导职务的，应当具备下列资格：
(一)提任副科级的，应当在九级职员岗位上工作3年以上；提任正科级的，应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的，应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的，应当在副县级领导岗位工作2年以上。
……
专业技术岗位的人员提任副科级以上领导职务的，其资格和条件参照管理岗位人员上述有关规定执行。
⑹ 事业单位中的副科级几年可以转正科级有具体规定吗
最少三年
事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，副科级是八级职员，正科级是七级职员
七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。这说的是实职岗位
现在，《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》已经印发，管理八级任职满6年，且任期内有一个年度考核为优秀，可以晋升管理七级（非领导），不知道你们当地的实施方案出来了没有，出来了就可以执行这个政策了
⑺ 请问事业单位的工人可以提拔为股级，副股级，甚至是科级吗
看是什么性质的单位了，你说的事业编就有可能，但你又说是工人，有可能是工勤人员，如果是工勤人员，副股级都不能，但要是事业编，可以提拔到科级，比如在原单位提拔当副局长、局长。最好是把你现任单位说清楚。不是什么单位都有机会提拔地。
⑻ 事业单位工人怎样才能当上副股长
当不上的，参加公务员考试吧
⑼ 现在事业单位提拔还必须任股级满年限吗
摘要 是的，必须要满足提拔的年限才可以提拔
⑽ 事业单位工作多久能成为股级
事业单位管理岗没有股级，你说的应该是是十级管理岗，就是办事员。因为十级是管理岗最低级，所以不存在多久的问题，一入编至少就是十级。