中公事业编制怎么样

‘壹’ 考事业编哪个辅导机构好

考事业单位的培训机构比较好的有中公、华图、粉笔等机构。

事业单位培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。另外选择培训机构首先要选择权威的培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。

其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

中公教育机构简介

中公教育集团创建于1999年，经过二十二余年潜心发展，中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。

中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。

‘贰’ 中公事业编靠谱吗

中公教育的工作是比较靠谱的。因为中公教育为主要针对考研以及公务员，事业单位的学生辅导授课。是比较正规的一家单位。

‘叁’ 有没有在中公上过事业编协议班的感觉怎么样坑么

中公事业编协议班的教学口碑较好。中公事业编协议班的相关优势介绍具体如下：

1、中公事业编协议班的教程体系较好：

根据多年教学经验，中公事业编协议班总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础（深度）、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生的不同情况量身定制，如同一棵巨大的知识树。

2、中公事业编协议班的授课方式较好：

中公事业编协议班可以反复播放自由控制学习进度，全部课程按考试内容分节，每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程，且进度条下载结束之后，可反复的暂停、前进、后退，重复听课，帮学生透彻理解课程内容。

(3)中公事业编制怎么样扩展阅读：

中公事业编协议班的有关介绍：

中公事业编协议班辅导班按照一定的复习计划安排授课的，还会布置相应的练习，可以使复习更有计划。同时，一些辅导班的老师会根据考生的学习基础，单独制定学习计划，可以使考生的复习计划较合理。

中公事业编协议班采用全视频课件制作，采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。何凯文老师生动有趣、系统精彩的讲授，帮助学生在轻松中获取知识。

‘肆’ 在家备考事业单位考试，想问一下报个辅导班哪个好，中公的怎么样

备考事业单位考试的话，华图和中公教育都是正规的机构，尤其是中公教育，对于备考事业单位，他是上岸率高，而且成功率以及考试的经典题型都是好的，

‘伍’ 教师编制粉笔华图中公哪个好

中公更好。

中公教育在创办资历、分校涵盖范围、企业规模上均比华图教育更占优势。具体如下：

中公教育集团创建于1999年，经过十余年潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团。

截至2019年上半年，中公教育的分校数量为880家，已在北京、山东、浙江、江苏、湖南、辽宁、吉林、黑龙江、上海、广东、天津、四川、山西、陕西、福建、安徽、云南、河北、重庆、江西、湖北、河南。

内蒙古、广西、贵州、海南、新疆、甘肃等国内31个省份、350个地市，拥有422家直营分校和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

‘陆’ 考事业单位，中公怎么样

确实是专做行政事业单位招聘培训的正规培训机构。培训机构只是告诉你考试的范围，知识点，但关键还是要看本人的学习能力，没有能力，再怎么学也没用

‘柒’ 事业编真的很好吗

虽然事业单位的合同工工资方面的确不错，但是有编制肯定比没编制强。毕竟编制代表了身份与保障，同在事业单位工作，当然首选有编制，工资虽然重要，但是比较之下，编制更重要。当然了，不同的事业单位差别也蛮大，有的非常不错，有的也比较一般，但是如果综合考虑的话，事业编还是很不错的，一方面工作非常稳定，也有社会地位；另一方面，工资福利待遇也都还不错，也有不错的资源与平台。

在事业单位当合同工，除了工资高点以外，长远来看，远不如在另一单位“在编”的工作要好，不能只看到眼下单位的工资比另一家单位的工资高，而觉得它就好，体制内工作，眼光一定要长远，因为当合同工，很有可能受到就业形势或者改革的影响，而被迫离职，而且一些福利也是享受不到的。有了编制，才能享受编制内的各项福利待遇；有了编制，才是真正在体制内工作的象征；有了编制，工作的稳定性也才有了真正的保障。

事业编真的很好吗