事业单位体检怀孕怎么做

1. 事业单位招聘体检时怀孕了怎么办

1、怀孕是既成的事实，无法更改，所以需要及时向组织体检的人事部门反映情况，等待人事部门的安排。

2、一般情况下，怀孕不影响招聘，但是有的单位会把怀孕因素考虑进去，有可能会影响录用。

3、怀孕时部分体检项目不能进行，有可能会延迟体检。

孕妇参加单位体检应注意：

1、单位体检应该注意的是，不能做的有；肛指检查，胸部x光检查。胸透属于X射线，对妊囊发育不太好。

2、可做可不做的；妇科检查，因以后的产前检查会做更详细的妇检。请在量血压及验血时注明已怀孕，因怀孕会使血压比平时升高，验血的各项指标也比以往高。

3、如果一般的血常规尿常规，并且肝脏功能抽血检查彩超检查都是可以做的，只要不去医院做批片检查应该不会有任何的问题不要过于担心。

(1)事业单位体检怀孕怎么做扩展阅读：

单位体检的常规检查项：

1、外科：身高、体重、四肢脊柱、皮肤、甲状腺、淋巴等。血常规、尿常规、肝功能、血糖、心电图、腹部B超、拍X光片。

2、内科：血压、脉搏、腹部、心肺听诊扣诊等。

3、年龄达到40的中年人要加查血脂、肾功能、肿瘤筛查、颈动脉彩超、子宫附件(女)、前列腺(男)等检查。特别是那些有家族病史的人应该和医生进行沟通，适当增加相关体检项目。

4、已婚妇女还要增加妇科、乳腺红外线扫描、TCT，这样能早期发现宫颈癌、乳腺癌等病变。

2. 事业单位体检怀孕了怎么处理

一般孕妇的话是不能参加体检的，遇到这种情况，招考单位一般的处理方法是会让你先生完孩子之后再去参加体检，体检合格，然后进行政审最后再拟聘用的，具体的需要咨询下招考单位。

3. 孕期事业单位入职体检怎么办

01孕期事业单位入职体检怎么办

如果是怀孕了考上事业单位，那么入职体检一般可以先不进行妇科和X光等项目的检查，单位会等考生的孕期结束之后再进行体检，再确定录用的情况，体检的时间另行通知，建议与招考单位进行沟通，了解当地事业单位体检的具体政策。

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02事业单位体检相关拓展

事业单位体检一般在县级以上的综合公立医院进行，体检的费用由考生自行承担。体检按照公务员录用体检通用标准实施，如果报考的是事业单位警务等特殊性的岗位，那么按照公务员录用体检特殊标准实施，主要涉及血检、尿检、B超等，体检结果一般在体检后的15天左右公布。如果考生对于体检结果有异议，可和当地的人力资源和社会保障局提出复检，每个人有一次复检的机会，最终体检以复检结果为准。

孕期事业单位入职体检怎么办

4. 公务员体检孕妇规定

你好
公务员在通过考试之后是需要进行体检的，体检需要针对身体的一系列状况来进行了解，而怀孕的考生不能够进行妇科等体检项目检查，关于公务员怀孕后的解决方式国家有明确的规定。所以，可以去了解一下这个问题。
公务员的考试有多难，我想大家都知道这可以说是我们国家最难的一项考试了，那么通过公务员检查后还需要进行的体检项目，也相当重要，必须要身体完全健康没有任何问题，才能够参加工作岗位。那么公务员体检怀孕了，如何解决是要了解的一个问题。
首先，如果怀孕了可以延时体检，但是建议到报考的单位，人事部门进行询问，说明自己身体的情况，然后根据相关单位的规定来进行决定就可以了，不用过于着急，等到孩子安全降生后再来进行体检也是可以的。当然，有些部门的要求可能会有所不同，这个时候必须要到当地的机构详细的问清楚这个问题，千万不要错过了最佳的时间。因为，不少人觉得自己怀孕了就不能够参加工作岗位了，这种想法是不正确的，即使是怀孕了，通过自己的努力考上了就需要参加。
不少女性刚刚参加了公务员的考试，经过了千辛万苦发现自己考试通过了。但是在进行体检的过程中被检测出了怀孕，这就是一个比较纠结的问题，怀孕后有很多的检测项目不能够去做，如果不去做又不能够正常的参加工作岗位。在这种情况下，需要询问当地的教育部门或者是政府单位，问一下自己的情况应该如何解决。不过，正常情况下是不会影响到工作岗位的，毕竟好不容易才考上，如果轻易的放弃，那么对于考试的人来说，会是一个巨大的打击。
当然，公务员体检过程中发现怀孕了可以延迟体检这也是有的。如果是有其它疾病问题的话，要求可能就不是这样了，怀孕只是一种正常的女性生理现象，这种现象是没有办法控制的，尤其是对于已经结婚的女性而言，并不是怀孕了就不能参加考试。
望采纳祝你好运

5. 事业编体检孕妇规定

事业编体检孕妇规定如下：
1、对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论；
2、考察可继续进行，如果考察中发现有影响聘用的问题，不予聘用；
3、如果考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是否合格的结论；
4、体检不合格，不予聘用，体检合格，按照程序进行公示、聘用审批。
根据相关规定，事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
1、心脏听诊有杂音；
2、频发期前收缩；
3、心率每分钟小于50次或大于110次；
4、心电图有异常的其他情况。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

6. 事业单位怀孕考生如何体检

根据《2017宁夏事业单位招考公告》：
怀孕考试体检要求：
对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行，如果考察中发现有影响聘用的问题，不予聘用。如果考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予聘用;
体检合格，按照程序进行公示、聘用审批。

7. 公务员考试 体检怀孕了怎么办

1、公务员考试在体检中会有遇到一些报考人员是怀孕的，一般遇到这种情况都可以自己申请待生产后在进行体检； 2、把自己的情况向有关单位说明即可，会保留体检名额的。