二胎和事业有什么区别

1. 如何看待职业女性生二胎时对事业的影响

有个好朋友，其实也不算事业心重，但很希望通过把工作做好来证明自己的能力，生了一个娃完成任务后就不再考虑生老二。几年过去了，某天她突然说：没想到尽力了，也没有成为女强人，也没有做出轰轰烈烈的事业，工作也就那样，还不如当初生个娃，现在看你们一个两个都俩娃了，我想生也不容易了。说这个故事，并不是一个放弃事业赶紧生老二的答案，毕竟这只是个案，要反驳的话，完全可以找出更多生了老二鸡飞狗跳然后悔当初不如美美打拼创天下的例子。我想说的是，假如这个社会让一个女人生完老二之后就没有了竞争力，那么，即便不生老二，她也是很快到达天花板的；假如一个人，有能力说我就是能对抗世界拼出我的天地，那么即便她生了老二也顶多是晚几年而已。

2. 女人生二胎重要还是事业重要

事业重要，毕竟事业是自己的，二胎是二胎的

3. 生完二胎在职场是优势还是劣势

生完二胎在职场是劣势，主要受以下因素影响：

1、二胎产假的延长，导致针对女性的就业性别歧视更加严重

尽管有明确的法律及社会舆论的影响，针对女性的就业性别歧视在中国的存在是不争的事实，管理者(有妻子，也可能有女儿，甚至本身是女性)主要的
观点是女性员工对于工作的投入度低，特别是妊娠期以及孩子1-2岁时抚育孩子的投入，大约有两年左右的时间，女性员工无法全力投入工作，甚至更长，对于管
理者安排工作带来了很大的挑战。

想象一下，现在可以生二胎了，生育、抚养两个孩子大约要投入四、五年时间，而且，职业女性在生育后成为家庭妇女的可能性要比原来大多了，也就是说，女性的有效职业生命就是离开学校到生育前的不到十年时间，企业还有多少意愿帮助女性员工的成长?

2、女性就业将向体制内工作靠拢，导致男性的工作压力山大

站在职场女性的角度上思考，如要生育二胎，在私企工作恐怕难以找到“安全感”。如果社会制度并不能保证各行各业职场女性的生育权益，更多的女性将选择向相对安稳可靠的体制内工作靠拢。对于女性来说本就是热门的国企、事业单位、公务员职位将在二胎开放后竞争更加激烈。

而与此同时，选择生育二胎必将拉长女性伴侣的生育周期，家庭收入支撑的担子将更多的落在男性身上。

女性尚有家庭事业两条路可以选择，男性如果赚不到足够的钱就没有退路了，尽管女性可能会有就业的性别歧视，但男性也没有因此可以指高气昂。所以请放心，屌丝不会因些翻身而是活得更加辛酸。

当妻子不再就业而依靠丈夫的薪酬支持整个家庭，可以想象丈夫对于薪酬的期望值要比原来高多了，尽管中国的经济形势如此不济，但员工的年度薪酬增长率可能并不会减慢。

3、关于二胎政策用人单位表示，国企称没影响，民营企业更愿招男生

一次研究生专场参会单位340余家，提供岗位近9000个，进场应聘研究生达9000余人。记者现场注意到，340余家单位中一半左右是国企和
事业单位，这部分招聘单位表示没影响。连云港工业投资集团招聘负责人告诉记者，通过笔试、面试等选拔通过的女研究生和男生的待遇一视同仁，“二胎政策对我
们集团招聘没影响，在职女员工均能享受国家规定的产假、福利。”南京一家国有企业招聘人员也表示“没影响”，“我们企业的每个岗位会储备人才，如果女员工
回去生孩子了，储备人才会顶上来。”高校的招聘负责人表示，“二胎政策”后对教师招聘政策没影响，“教师岗位要通过笔试、面试，不会按性别区分。”

4、已婚已育不再是“香饽饽”：超4成女性求职屡被问及“是否生二胎”

“原以为生完孩子会好找工作，现在开放二胎后，只生了一胎的职场女性就不再具有优势了，也可能被用人单位拒绝。”29岁的林霞去年为了生孩子辞职了，孩子大些了打算重返职场，近日参加了几场招聘会，而多家单位都会在正式面试前问她是否会要二胎。

已婚未育女性，曾被列入不少HR的黑名单中，成为企业招聘的“高危人群”;相对而言，已婚已育的女性，一度成为职场“香饽饽”，备受器重。但随着全面二胎政策落地，原本的“优势”似乎也不存在了。

全面二孩的开放，部分求职女性可能要休两次产假，很多已婚已育女性也遇到了求职新困惑。两次生育附带的7个月断岗期，企业为此承担的成本确实不小，这将进增加用人单位录用女性职工的顾虑。

4. 在任职公司中层领导和生二胎之间，我要怎么选择

34岁的小Z没有抗拒二孩政策的诱惑，去年又生了一个孩子。大哥是个男婴。我想再加一个女婴，拼一个“好”字。谁曾想成为一个男婴？老大和老二的区别是7岁。当初小Z还满幸福的，但老二快一岁了。正是闹的时候，他大哥刚上一年级。他每天下班回来，大的要帮他写作业，小的要陪他玩。过了一段时间，小Z真是不知所措。

本生二胎和事业发展之间应该如何选择？

如果你有和小Z一样的经历和想法，那就该清醒了。既然选择了今生，就要为自己的选择负责，承担自己的责任。时间是挤出来的。相信每个人都可以做得更好，就是照顾好自己的家庭，做好自己的工作。

5. 当女人事业正在上升期，辞职生二胎有什么利弊

6. 家庭中二胎重要还是工作重要

二胎重要，40过后还可以工作，但生不了孩子，你的人生已过期。二胎是为你有事一胎二胎轮流照顾。如果你父母生病你能一个月三十天带他们吗？如果你有兄妹，可以像错峰用电那样。希望你别听那些多生一个你就穷困潦倒，也许得二宝才有福。

7. 40岁女性生二胎还是拼职场

我的建议是生二胎，一定要生二胎，很多人都在拼三胎，你还生二胎，还在焦虑这个选择？
40岁的女人要着重在投资职场这一块，怎么拼？你要拼什么？拼脑力？拼体力？你拼得过年轻人吗？

实际上，拼职场拼的是一种生活态度和生活方式，生二胎是投资人生。

为什么我会跟大家讲你要去生二胎？

对于女人来说，我们一定要有一个大的长远的投资观念，你投资生二胎，不是说他未来会给你挣多少，而是说你的人生未来是一个什么样的方式与方向。之所以40岁的女性还在焦虑生二胎还是拼职业，实际上就是认为生孩子和养孩子阻碍了自己的事业发展，这才是根源，而最根源的问题在于我们有错误的认知。

第一个错误的认知是：总认为女人一定要经济独立

有了经济独立，一切才可以自由选择。

一个人的生活态度不是独立的，他不可能有独立的选择权，你有多少经济实力都没有选择权。

我辅导过一个客户，她是国企的老总，她的收入比她老公高太多，为什么她还想要去挽回老公？为什么我辅导她坚决地离婚，她就是不肯离？

经济独立的女人一定要牢记：家产有你一半，40岁的女人，核心的需要的投资，管控家产只是投资的一个渠道。

最怕的就是很多女人说：老公挣的钱是老公的，然后我自己去挣，你老公挣的不就是你的吗？这是一种投资思维。

第二个错误的思维是：老觉得自己挣的钱才是自己的

这就导致你要去工作，去拼职场，拼职场是没有问题的，问题在于你是不是认为只有你自己挣的钱才是你自己的。只有你自己挣到了钱，你才有人生的选择，如果是这个想法，那就是错误的。

你拼的职场，历练的是你对自己的自我价值的认同，你没有自我价值的认同，无论你在职场是什么职位，都无济于事。

我辅导过一个医生，她做医生的工作收入很稳定，挺不错的，她老公是一个老师，比她的收入低，她为什么也是苦哈哈地去挽救婚姻、挽回老公呢？

所以你要知道，无论你是否认同自己，你的的存在和价值一直都有，根本不用担心：忽略了职场，投入到生孩子这件事情上，你就会垮掉。

第三个错误的认知是：总觉得生孩子会导致婚姻危机

我辅导过的案子里，男人在老婆怀孕生孩子期间而移情别恋的，至少有40%，这是典型的孕产期的男人出轨，你认为是这个原因吗？

实际上是因为我们没有去管理，在很多情况下发现了这个问题，我们只是去看表面，而没有去分析问题的根源，你更加没有从系统的角度去看。

当面对“生二胎还是继续拼职场？”，要用一个系统思维来考虑，这个里面就是整个切入点，是一个投资思维。

你有投资思维，就得要来管控整个家庭，管控住了家庭的财产，你就不再需要考虑财产的问题。你有人生CEO的观念，就能管控自己的人生。在家庭里面，你就知道要去做好哪些东西；在婚姻里面，你会做好日常的KPI管理。

一个国家发展需要祖国的花朵，需要年轻人，而一个家族的兴旺发达，也是需要年轻人，

我们作为一个40岁的女人，此时此刻要知道用投资的眼光来看待生孩子和职场打拼，有了投资思维你就知道现在生孩子不会影响你在职场的打拼。

职场里面拼的是你的管理，而不是你的体力，当你懂得管理，一两年退出职场也丝毫不会受到影响，你懂管理意味着你会去调配整个家庭的资源去支持你生二胎三胎，这个是核心。

8. 婆婆催生二胎，事业上升期的我该不该生

对于女人来说，事业和家庭总是没办法兼顾，尤其是在生孩子这件事情上，总是会头疼。现在二胎政策放开了，相信很多女人都已经被婆婆催二胎了吧。如果是家庭主妇还好一点，没有那么多顾虑，但是如果自己的事业正处在上升期，那么这个时候，到底应不应该生二胎呢？虽然我还没有遇到这个问题，但是我的建议是，听从你自己的内心，不要做一个让自己后悔的决定。

一直以来，到底是做一个家庭主妇，还是做一个事业女强人，对于女人来说，都是很难抉择的。但是生活就是这样，总是会给你无数的选择，但是却不会告诉你哪一个选择更轻松。所以跟着自己的心走吧，不要有任何的顾虑。你要知道，决定一旦做了，就不能后悔，只能拼命往前冲。

9. 生完二胎的女人，还该不该有事业心

我觉得生完二胎，跟应不应有事业心看自己怎么取舍了。

觉得孩子陪伴重要还是个人能力

其实说实在的有事业心也不代表就不疼爱宝宝。环境应该，选择事业的话，宝妈要承受的就会多，很辛苦。

宝妈加油，要相信自己做的决定是经过深思熟虑的，就好好坚持。都会有收获的。

世俗的观念里，往往把有事业的女人等同于了女强人，把事业心等同于了事业野心，认为生儿二胎的女人必然无法兼顾家庭和事业。

生完孩子的女人，老公希望你照顾好孩子和老人，公婆希望你安心做好家庭的后勤工作，父母希望你别太辛苦，你自己又希望别被 社会 淘汰……各方需求交织在一起，最容易让人模糊了自己的价值定位，更容易失去对自己的信心。

那么，生了二胎的女人，就不该有事业心吗？尝试下面两个方式，你可以打破这个世俗魔咒。

生了两个孩子的女人，的确需要为家庭付出很多精力，但不是做一个家庭主妇，就意味着没有了事业。很多在家的妈妈们也有自己的副业，重要的是你要有一个努力的方向，确定自己的职业目标。

如果你选择做家庭主妇，你也可以继续发挥自己的职业能力， 全职妈妈角色的成功，也是需要拥有强大的时间管理能力、人际交往能力、信息搜索整理能力、以及亲子教育知识的学习能力的。

扮演好这个角色的时候，你掌握的很多能力同样适用于其他职业岗位。

（图片来自网络）

很多人，都会遇到事业家庭难以平衡的情况，所以在家陪孩子的时候，还想着明天的工作汇报；在单位一边工作的时候，一边惦记着家里老人有没有给孩子做好饭菜。

所以，人在哪里，请你的心也在哪里。

家庭成员之间的关系维系，和职场上的人际交往一样，都需要你付出真心，全情信任。

暂时关掉手机两个小时，给予孩子家人高质量的陪伴，全身心的投入，让他们感受到你的关注你的在乎你的付出。

这样的陪伴后，孩子不会觉得你有了工作忘记了自己，家人也不会认为你事业心太强而忽视了家庭。

在单位，高效率高质量的完成任务，调整事业上的短期目标，给自己创造更多的自由时间。

所以， 想兼顾家庭与事业，请在心里上先放开自己，没有人是完美的，但是你可以选择做到你能力内的最好。

我就问你个很现实的事儿，你给孩子买衣服，钱从哪儿来？

我再问你个很现实的事儿，你年纪大了之后，怕不怕老公出轨？

我还问你个很现实的事儿，你在家里受气，敢不敢摔门就走？

最好的答案是：老娘自己有钱，老娘不怕离婚，老娘不看任何人脸色。

当然要有事业心，靠山山倒靠人人会跑，唯独靠自己最可靠。

生几始如果耍是生活需耍的话也得劳动。

女人时时刻刻要有事业心❤❤！跟生孩子无关吧！

个人觉得不只要有事业心，更要有一份能经营的事业。虽然又当妈又要做事会很累，但是我觉得人生除了老公，孩子等家人更重要的还得有自己。事业就是自己的一方天地，它虽然让你在一段时间内（带孩子）感到力不从心，但是只要你坚持下去就会发现有付出就有回报。固然好的老公能给你生活保障，但是谁能保证他不会改变呢？当生活给你重创的时候你就会发现有一份事业支撑自己是多么重要了。另外，经济收入决定话语权，自己挣的自己花，多么仗义，有事业也能避免成天在家做黄脸婆，时间久了，那些俗套的故事都回一一上演。总之，就看你怎么选择了，顾家的媳妇男人喜欢，能挣钱的老婆男人也应该不会讨厌的。

我觉得这个问题要看你们现在的家庭情况。如果是家庭和睦幸福，老公也有能力，你干嘛要有那么强大的事业心？你当了女强人，你老公事业有成，你们的孩子喝西北风长大吗？还是把孩子丢给爷爷奶奶外公外婆或者保姆？一个家庭还是需要有一个人牺牲兼顾家庭的。并不是说你不要独立，不要工作，你可以在兼顾的同时把工作当爱好。还是以家庭为主！如果是事业上女强男弱，我个人觉得不好，这样的家庭不会幸福，就算幸福也不会长久，反正我见过的女强人都是因为家庭不和谐或者没有谈恋爱的女人，她们一心放事业上。而且她们也确实很有目标并且能够做到。再来说说家庭破裂了的，那么我支持你的想法，这个时候你的奋斗目标都是为了给孩子更好的。强大自己是对的！所以这个要看自己的情况而定

生完二胎的女人，不管是选择事业，还是选择做家庭主妇，都会听到不同的声音。

做全职妈妈，可以给孩子更多的陪伴，能参与孩子的每一个成长期，对于孩子来说是至关重要的。

全职妈妈不仅要照顾孩子，照顾老公，有的还要照顾老人，每天还要重复地做着繁琐的家务，管理家庭的一切开支……

尽管身兼数职，但没有假期，没有报酬。

有的主妇伸手问老公要钱的时候，还要被老公责怪"就知道要钱，上次给你的钱又花完了。"婆婆也会时不时的冒出一句"又上班，就知道花我儿子的钱。"

这时候真的很不能理解，明明全职妈妈，付出了大量的脑力和体力劳动，却得不到家人地认可。

前段时间曹云金唐菀的离婚案惹来众多网友围观。男方用一句"女方无经济收入，长期靠男方赚钱养家"，来抹平女方付出的所有。

唐菀为了家庭放弃自己正值上升期的事业，却成了男方口中的闲人，只能哀叹"一味的付出不一定能换来体谅。"

其实丈夫在外赚钱养家，妻子在家照顾家人，料理家务，为丈夫打点好一切，双方都是在为家庭付出，并没有强弱之分。而世人却往往用世俗的眼光，看待那个看家护院之人。

当女人放下孩子，步入职场，追求事业，又会有人这样说："那么好强干嘛，男人都不喜欢女强人。""女人就应该在家相夫教子，女主内男主外，这不是中国的传统吗？"

好像妈妈们不管怎么做，都是错。但是你不去追求事业，赶不上叫丈夫的脚步，又会被丈夫所嫌弃。

离婚的时候，孩子判给有能力的一方，房子是谁供的判给谁，票子呢，也有可能一分也拿不到，多年的付出全打了水漂。这是多少家庭主妇离婚时的景象啊？

正像电影找<<找到你>>中具有中高学历的朱敏女士，怀孕时辞去工作，全身心的养育孩子，遭遇丈夫出轨离婚时，换来的却是丧失一切，甚至在法庭上无力争夺孩子的抚养权。

正如电影最后姚晨所说：

这个时代对女人的要求太高了，如果你选择成为一个职业女性，就有人说，你不顾家庭，是个糟糕的母亲。

如果选择成为全职妈妈，又有人觉得，生儿育女本就是女性应尽的本分。

但事实却是，因为努力工作，我们才有更的多选择。

所以，生完孩子的女人，如果有人带孩子，还是尽量去工作吧。经济独立，比问老公要钱，更来得安心，况且这世上最可靠的人只有自己。

家庭主妇是世上最危险的职业，也是最伟大最辛苦的职业，应该被家人平等看待和尊重，而不是低老公一等。

作为家庭主妇，也不能懈怠，不要让自己和 社会 脱节而被淘汰。每天用自己的专业和爱好，充实自己，并且抽空学习新的东西，待孩子脱手，重新出发时，依然可以发现自己的价值。

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如果说有事业指的是有一份工作，那么，家家有本经，各家情况有别，既然家有俩娃，就需要更多的人力心血付出，也需要更大的经济支撑。

只要有利于孩子成长，家庭和谐，全家利益最大化，而且是大家共同谋划权衡之后，认为最优最合理的安排，不管是在家带娃还是出去工作，是暂时的权宜之计还是长久计划，关键是你自己清醒理智的选择和决策。

一路结婚生子的过程，就是收获了幸福美满的同时，让渡了一部分自由和自我空间，毕竟，柴米油盐鸡飞狗跳，就是寻常人家的圆满。

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在有选择的前提下，假如把孩子交给谁你都一百个担心，那就干脆安心在家当全职妈妈，毕竟，母爱和母乳，都是任何人，任何周全的看护照顾都无法替代的。

辛苦工作，来回奔波，精神紧张，都不利于乳汁分泌和哺乳，只要条件许可，断奶之前全心全意在家带孩子，我觉得是利大于弊。

工作生活两手抓，两手抓得硬，是一种成功。谁又能否认带娃不是一项更挑战，更有含金量的大事业呢。只不过，这项工作所包涵的价值，不会直接体现在银行卡上的数字中。

尤其到了学龄期，放眼望去，哪个熊孩子没个小叛逆，耍个小脾气，再加上要是不露脸，出不了成绩，分分钟让老母亲怀疑人生。

所谓＂莫问收获但问耕耘＂。人生不如意之事十之八九，专注于当下，全心投入做好眼前的事，不负生活，不负自己，足矣。

对于普通家庭，当孩子长大些，我觉得还是要走出家门去工作，夫妻共同挣钱养家，共同带娃做家务。当然，如果说已经非常财务自由了，不需要为稻梁谋，那就是从个人三观角度，单纯生活方式选择的问题了。

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如果说有事业心是指不满足于围着孩子老公转，不囿于家的小世界，不做＂罗子君＂而要做＂唐晶＂，指放眼世界的胸怀，指那种＂诗和远方＂的情怀，指的是自我成长，那我干脆利索地回答，要啊，应该啊，确定一定以及肯定。

学习能力，自我提升自我成长能力，是每个人一生的功课，不论你是打拼事业还是全职带娃，都需要心智和思想的不断成长。信息 社会 ，也不存在不工作不接触外界就会落伍的担忧。各种方式都能提供你学习新知识新事物，接触新领域的好奇心和 探索 欲。

所谓的自信，不是咬着牙喊喊口号就自信满满了，是由内而外的提升和成长，找到与这个世界的契合与自洽，完善一种心理秩序，从容面对生活。