如何考公务员转事业编

‘壹’ 求：公务员到事业编手续怎么办理的

具体如下：
一、属于事业单位在编人员，在报考公务员之前需要取得现所在单位的同意，并由所在单位在《单位同意报考证明》上盖章生效；（如果当时没有申请，也可以现在找领导补个证明）
二、被公务员单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知你与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理；
三、办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会帮你办理上岗手续。

‘贰’ 公务员能转事业编制嘛

能转公务员。事业单位编制转为公务员编制有两种方式进行：
第一：参加国考、省考、市考。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
第二：参加各级副科岗位选拔。根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

‘叁’ 公务员如何转事业编制

1、我想没人愿意公务员转事业编制吧，应该是如何从事业编制转公务员编制吧？

2、公务员如何转事业编制：把公务员辞职，考事业编制。但是辞职记录会进入你的档案，也许影响你的考试。
事业编如何转公务员：现在很少有可以不通过考试内部消化的，所以还是继续考公务员才可以转成公务员编制。

‘肆’ 怎样报考公务员或事业编

1.登录考试录用公务员专题网站查阅招考岗位，选择并填报适合自己的岗位。

2.上传报名材料并报名。

3.查看资格审查结果，确保自己审查通过。

4.打印准考证并如期参加笔试。

领取笔试资料

报考公务员的基本条件：

1.中华人民共和国国籍。

2.18周岁以上35周岁以下。

3.拥护共产党的领导。

4.政治素养良好。

5.身体素质好。

6.工作能力好。

7.最低学历为专科。

事业编的报名和公务员考试报名流程一致，登录报名系统、填写材料、通过审核、缴费、报名成功、打印准考证、参加笔试。

怎样报考公务员或事业编

‘伍’ 事业编制如何转为公务员编制

一般事业编制人员转成公务员最直接的方式是参加公务员考试。

一般途径主要有三种：

（一）参加公考

通过国考和省考进入公务员队伍，这也应该是大家广为熟知的可以转为公务员的方式。一般情况下，如果是公务员在职原则上是不能再报考的，或者参公人员也无法再度报考。但是如果是事业单位人员，在经过单位统一，符合报考要求的前提下，是可以报名参加公考的。

（三）转岗

转岗的要求可能相对来说会更高一点：主要针对的对象为处级以上领导干部。根据《党政干部选拔任用工作条例》规定，在党政机关有空缺、工作需要的情况下，可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。

涉及到转岗的，一般对年龄会有比较明确的要求。比如：如果涉及到调任县级领导班子成员职务的，年龄需在50周岁以下；如果调任其它处级领导职务的，年龄需要在45周岁以下。

‘陆’ 公务员考试网：如何考事业编

考事业编要先登录当地人事考试网或者人力资源和社会保障网站查看招聘公告，确定意向岗位，再根据公告报名备考。第一次考试事业编的小伙伴可以提前2-3个月进行备考，招聘公告没发布的话可以参考往年招聘公告中的考试内容。

一、事业编如何报名

1.报名网站：事业编考试公告会指定报名网站，一般是当地的人力资源和社会保障局网站或者人事考试网。

2.报名流程：根据事业编考试公告筛选合适自己的岗位，再在公告规定的时间内准备好报名材料进行报名；提交报名申请后在规定的时间内查看资格初审结果和报名缴费。

二、事业编怎么备考

1.提前看好意向岗位，参考往年招聘公告了解考试范围，一般事业编考试内容是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》；

2.制定复习计划，新手考事业编全是备考时间建议2-3个月左右，例如事业编联考笔试时间是5月下旬，2月就可以开始准备。

如何考事业编

‘柒’ 公务员调入事业单位程序

法律分析：公务员调动的程序：

1.用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

2.提交人事局局长办公会议集体研究决定；

3.如同意调动报县市政府分管领导审批；

4.如县市政府分管领导同意调动的办理调档手续；

5.如档案符合规定要求的办理调动手续。

法律依据：《公务员调任规定》 第九条 调任按照以下程序进行：

（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

‘捌’ 事业编制想怎么转公务员编制，要怎么转

一般事业编制人员转务员，最直接的方式是参加公务员考试，这可能是年轻的事业编制人员可以考虑的最快速、最有效的途径。
但是对于很多年龄偏大、工龄较长的事业编制人员，考试这条路已经很难走得通，那还有什么方式可以转务员?

提拔转岗

提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。

领导职务的提拔转任是比较常见的现象，但这种要通过提拔实现转换编制的方式，对于基层的大多数事业编制人员来说并没有太大的参考价值，那么普通的基层事业编制人员应该通过什么方式实现编制转换呢?

调任

科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，是有政策依据的。

《公务员法》在修订之前，第六十四条规定：国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

修订之后，新《公务员法》对此有了更加明确的规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

新旧《公务员法》都非常明确，国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。

在具体操作中，事业编调行政，必须具备几项硬性条件：

有接收单位;

接收单位有空编;

取得事业副科(管理岗位8级)。

除此之外，根据有关地方规定，还必须具备以下基本条件：

1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

2、年龄要求。调任县(市、区)领导班子成员职务的，一般不超过50周岁;调任其他处级职务的，一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称;调入县区以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。

4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。

换届选举

对于乡镇的事业单位，在乡镇事业单位正职任职三年，可参加乡镇换届选举，选上了副镇长就可转公务员。

只有具备了以上条件，事业人员才可以调到行政机关变为公务员。但这也只是前置条件，在实际中，具备这样条件的人不在少数，但很少人能通过这种方式转务员，原因在于事业人员基数太大，行政编制紧缺。

尤其是在基层，相比起从事业单位“空降”而来的领导，公务员更容易接受行政编制内部人员的提拔，而且在手续上，事业人员调任的手续要更加繁琐，相关部门承担的压力也很大，所以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。

‘玖’ 事业编怎么转公务员编制

事业编转公务员编制的方法如下：

1、提拔。提拔是一个途径，但难度较大，因为这样的机会是可遇而不可求的，通过提拔事业编可以直接专为公务员编。

2、遴选。遴选也可以称之为公选，每年各个省或市往往都会要遴选一部分基层人员任职公务员岗位。遴选需要一定工作经验和年龄要求，符合条件的人员可以通过报名和充分复习来通过考试，从而获得公务员编。

3、公考。每年都会有公务员的考试，具体分为国考和省考，符合报名要求的事业单位从业人员可以报考，只要考试合格，就可以专为公务员，从而获得公务员编。

4、事业单位改革。部分事业单位在经过审批后，可以转为共事业单位，如果你正好是在岗在编的干部身份，自然就可以从事业编转到公务员编。

事业编转公务员编的要求：

1、学历要求。学历必须要在大专以上，如果你在事业单位的学历是中专，甚至是高中，就无法胜任公务员岗位。

2、年龄要求。事业编转公务员编的年龄要求是不能超过45岁。事业编是可以转公务员编的，最常见的方式就是公考，如果你在事业单位任职，又正好符合公务员考试的报名要求，大可以放手一搏。

‘拾’ 公务员转为事业编制的流程

公务员编制的话一般是不能转化为事业编制的因为两种属于不同的编制。
事业编制的在职人员可以通过公务员考试获得公务员的编制
但是公务员是没有办法通过考试转化为事业单位的编制的