① 事业部是什么部门
事业部是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构。
事业部制又称M型组织结构,即多单位企业、分权组织,或部门化结构。事业部必须具有三个基本要素:即相对独立的市场;相对独立的利益;相对独立的自主权。
事业部岗位职责介绍
1、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作;
2、负责建立设备技术档案,完成日常设备管理工作;
3、负责制定整体维修保养计划,保证奶厅设备正常运行;
4、负责进行设备管理统计,管控设备维修费用,能耗用量;
5、负责制定备件采购计划,审核验收备件到货率,备件合格率;
6、负责设备日常巡检。
② 企业的事业部是干什么的部门和人事部有什么区别
事业部是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。和人事部的区别有以下三个方面:
一、定位不同
事业部是受公司控制的利润中心,具有利润生产和经营管理的职能,同时也是产品责任单位或市场责任单位,对产品设计、生产制造及销售活动负有统一领导的职能。而人事部是一单位管理人和事的部门。
二、产生的历史不同
事业部结构是通用汽车公司在20世纪20年代首创的。它是指大型公司按产品的类型、地区、经营部门或顾客类别设计建立若干自主经营的单位或事业部。
人事管理从秦始皇统一中国到南北朝时期,中国的人事管理已具雏形。两汉时期起,朝廷在选拔用人方面,采用了察举与征辟、策试、上书言事等多种办法。
三、自主权不同
事业部自主经营,责任明确,使得目标管理和自我控制能有效的进行,在这样的条件下,高层领导的管理幅度便可以适当扩大。各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构。
③ 海尔电视事业部怎么样
海尔电视事业部很好。海尔电视事业部在企业宏观领导下,拥有完全的经营自主权,实行独立经营、独立核算的部门,福利待遇相对好,同事友好,可以学到很多知识。
④ 事业部是什么部门
是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。
事业部制结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初(1920s初),通用汽车公司合并收买了许多小公司,企业规模急剧扩大,产品种类陵模和经营项目增多,而内部管理却很难理顺。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆参考杜邦化学公司的管理经验。
优势
1、 事业部作为利润中心,既便于建立衡量事业部及其经理工作效率的标准,进行严格的考核,也使得企业高层领导易于评价每种产品对公司总利润的贡献大小,用以指导企业发展的战略决策。
2、 按产品划分事业部,便于组织专业化生产,形成经济规模,采用专用设备,并能使个人的技术和专尺碰缓业知识在生吵源产和销售领域得到最大限度的发挥,因而有利于提高劳动生产率和企业经济效益。
3、 各事业部之间可以有比较、有竞争。由此而增强企业活力,促进企业的发展。
⑤ 家电事业部的主要职责是什么事业部业务员的职责是什么事业部分几个部门
家电事业部一般可以分为:1.销售中心 2.品质工程部 3.技术研发部 4.物控中心 5.制造中心(仅供参考