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高校辅导员和县城事业编选哪个

发布时间:2023-01-18 10:15:21

1. 事业单位和高校辅导员,该如何选择

根据个人家庭情况选吧。家庭情况好,不愁买房可以选择高校辅导员。高校辅导员有两个大长假,工作强烈绝对没有事业单位的大,而且工作也比较单纯。事业单位工作就复杂得多,做好自己单位本职工作还要参加国家政策性工作,比如精准扶贫,创建卫生城市,以后还有乡村振兴,环境污染保卫战等等。本人县直事业单位,已经驻村半年,基本天天在村上班。

2. 市事业编好还是名牌大学辅导员好

我觉得长远发展的话,最好还是能够选择大学的辅导员,因为这样更加有成就感一些。

3. 大专辅导员好还是区级事业单位好

通常而言,区级单位的事业编制会更好。
因为,根据事业单位人才管理条例,有编制的人员会遵循一定的成长轨道。或者是管理岗(如科长、处长等),或者是走专业技术人员序列(初级职称、中级职称、高级职称),都是很好的体制内成长路径。而且,随着在单位的时间越长,越占优势。就算马上事业单位改革,也会就老人老办法,新人新办法。对于已经有事业编制的人员呢,会有一定的保障措施。

4. 研究生毕业,有编制普通二本辅导员和有编制普通高中教师怎么选

研究生毕业,得到了两份工作,且都有编制,恭喜题主。不过人就是这样,选择意味着纠结,是做普通二本高校的辅导员呢?还是普通高中的教师呢?


在我看来,选择职业就是选择你未来的人生方向,因此,一定参考你自己的个性特点,以及你对自己未来的人生规划。所以,我想根据自己的了解,说一下这两个职业的不同。


普通二本也是大学,在大学工作,今后的发展道路更宽阔些。作为辅导员,你有更多的选择,首先你可以在职继续读博,然后做大学讲师,一步步走学术道路;如果不想做学问,辅导员可以走行政,做党团工作。


普通高中教师属于中学学段的教育工作者,专心致志教书育人的教师,可以成长为教育专家或各级名师。


由此可见,如果题主喜欢做学生的思想工作,可以踏踏实实做辅导员;如果题主愿意做学问,可以借由辅导员这个跳板实现这一目标;如果就想钻研学科教学,就做高中教师。


希望题主做出最适合自己的选择。

研究生毕业,有编制普通二本辅导员和有编制普通高中教师怎么选 这个提问很有意思,又是一个职业去向和选择的问题。看到下面有不少朋友又是先从工作性质、强度、收入、地位和未来发展等尤其是工作强度和收入方面,来衡量两者的所谓优劣。这也符合当今时代青年一代看待工作必首先从收入多少、是否稳定为第一要务的择业特点和特征。


我就是大学老师,首先必须明确地说,从外观上来说,两者似乎都是教师,只不过一大学、一中学,但其实有很大不同。因为大学辅导员不是教师岗,而是管理岗或行政岗,他们是不可以上课教学的。并且他们之前所学的硕士学科专业门类非常宽泛,并无明确限制。而现在要去高中当老师,不用说绝大多数必须是师范生,本科生还必须费尽周章要去考编制,当然要是师范硕士要容易不少,更要看你是什么专业。如果是数、语、外的专业老师,教学工作必将繁忙,再经过几年当上了班主任,那就更加忙碌。


如果说这两个工作,看来都很稳定。但一定要看是在什么样的学校任职。如果是普二高校,那要看地区、学校种类、地位等情形。因为虽然对应行政级别,从办事员 副部(32所副部大学),而行政工资是透明的,每个高校人员对应职级是没有差别的。但正因每所高校的其它条件并不一致甚至差距很大,各种其他收入就大不一样。所以很多人就自己学校、岗位、职称、级别来自说自话,都是促狭的。


单看大学辅导员工资都会有较大差距。但新入职的辅导员,所有收入加起来,即使名校也很难超过10万元。而高中老师,也要看是什么地区、什么样的高中、课目、职级、职称的老师,收入还是相差较大的。你拿北京名中学老师与其它地区同级的老师相比,收入差别当然不小。这怎么比?而新入职的公办高中老师现在的收入也不会高。这两个工作岗位的收入,都是随职称、职级提升而提高,较有规律。任何公办高校和高中,它们的教师、行政、教辅工勤人员,收入都是有章可循的,不是想啥就啥的。


大学辅导员的设置 历史 很长,从1958年开始,是学苏联在大学中设置 政治辅导员。 1961年,党中央庐山会议上出台专门文件,提出在各高校设立专职辅导员。1978年,国家教委出台文件,在高校恢复辅导员制度,因原先文革前思想政治工作人才(包括辅导员)转岗严重,于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员,辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上,逐步向思想政治教育转变。



还有三个问题,必须跟大家说清。一是大学辅导员对应的是行政岗。辅导员不轻松,甚至要管10多个班的学生管理工作。大到学习生活、思想动态、考研就业,小到遵章守纪、生活起居、早操作息等等。想当一个好辅导员,真的很不容易。当然,我知道我的大学和很多大学,居然已经有了副处级辅导员。


二是辅导员的上升通道,也很明确,主要有二。第一,有一定资历后走行政管理之路,当行政干部,甚至处、院、校级领导,这是事业上升的主渠道。因为他们懂学生啊。第二,继续在职求学读博,转成教师岗,这有些难度。因为在一本以上学校,现在的情形是非博士无教师。二本校也正加快此步伐。


三是必须点明的是,就是公立高校辅导员和高中老师的工作,现在也是一位难求,名牌大学985、211双一流大学 双非一本 普二本 高职高专的高校,教师乃至辅导员岗位,人员几至满矣,对应招聘会越来越少,公办高中各种老师招聘亦如此。像深圳某中学去年招聘高中老师,并给予高薪,吸引了诸多清北硕士,那是因为城市好和钱不少。可这样的事儿又会有多少 我不说你都想得到。


最后一点,未雨绸缪,必须说透。今日中国乃至永久,不会有不付出就想拿钱 甚至多拿钱这样的工作。所以,对现在的年青人说一句,不管你是什么本,什么硕,甚至博,我不会说你该选这个,你应选那个。我只想对你们说,脚踏实地、创造实际,才会有生存之基、发展之道!


感谢你的提问。

我的观点是优先考虑有编制普通二本辅导员,原因有以下三个:

1.高等院校的就业层次高、发展潜力大

我们说普通二本虽然不是重点本科,但它与其却是属于同一个办学档次,能够在这些院校就业,其层次是比较高的。层次高的最大优势就在于资源丰富,包括师友和设备两个部分,这是中学没有相比的。人的发展一方面是自身要有能力,另一方面就是良师益友的相帮。在大学里,教师的学识普遍要高,所以这对个人的发展是极为有利的。


图片来自网络仅供参考

2.高等院校的工资待遇高、职称晋升易

很多高等院校都是垂直管理,其工资待遇受当地经济制约力小。由于大学的学费比较高,还有国家专项拨款,所以,不管是档案工资,还是绩效工资都要比中学要高。同时,高校可以自主对职称进行评聘,指标名额相对要多,所以晋升起来相对容易,而高中职称的晋升往往有严格的名额限制。像我们单位三百多教职工,每年的中高级名额不过才三五个,最少的一年是中级一个名额、高级是三个名额。


3.高等院校的学术氛围好、个人成长快

受教育目标和工作特点影响,高等院校的研究基础和学术氛围是高中没法相比的,有好多院校自己就有硕士或博士研究生的学位培养站,所以一个年轻人,如果能在这样一个环境里工作,要想进一步发展自己的专业特长、提升自己的专业层次,这是一个非常好的有利条件。而高中因为要考核升学率,所以会把更多的时间和精力用于业务教学,学术研究方面的投入和重视程度相对要弱一些。

当然,如果你的人生梦想是到一线教学,以帮助更多的青年学生在人生最重要的高中阶段,奠定坚实基础,到高中工作也不错!

以上就是我的回答,希望能对你有所帮助!谢谢!

那还是选辅导员吧。

第一、高中有编制的教师目前是没什么外快可赚的,事业单位不允许私自辅导;

第二、高中教师年轻人也免不了做班主任,这意味着你既要管理班级还要从事教学工作,明显比辅导员忙;

第三、大学辅导员虽然在大学是基层最普通的,但是也不是没发展渠道,我们大学辅导员一开始院团委书记,后来成了校团委副书记,据她说她是学校最年轻的副处级干部,当年也就30来岁吧;

第四、大学里的教师基本都是博士生,最起码也是硕士,群体素质高,层次高,潜移默化更激励人吧,大学这个校园环境也是不错的;

第五、高中教师教学压力非常大,每天都不轻松,大学辅导员相对教学压力就小了,大多数辅导员也不是讲师不用上课;

做老师吧。

一,如果不太计较收入。当老师肯定发不了财,但也不至于挨饿受冻。(这样说,是基于这两份工作都是发不了财的工作。)

二,如果你做了两年,熟悉到工作,你会感到这工作其实不错。和阳光灿烂地孩子们在一起,人生真的很舒爽。(至于大学,学生已是成年,你体会不到孩子们的阳光。)

三,优点,超级稳定,只要能胜任工作,无忧无虑。缺点,没有人生更高大的挑战性。正常是入职看见退休。

看你的个人选择,辅导员的工作繁杂辛苦,平时要处理学生的各种事物,同时现在对辅导员也有一定的科研要求,这个看各个学校。如果你喜欢教书那可以去高中。

这两个岗位都是责任大,较忙碌的岗位。


从时间上来说,都是起早贪黑,忙里偷闲的状态;从责任上来说,家长把孩子交到老师面前,都希望遇到负责任的好老师;从工资上来说,差不了太多吧……


近段世纪,苏州大学招聘辅导员都是211博士,武汉大学招聘辅导员都是985博士,可见辅导员这个岗位的竞争越来越大,人也越来越优秀。但这些高学历人才,真的适合辅导员这个岗位吗?我看不见得,很多适合辅导员要亲力亲为,要耐心细心要有责任心,就像一个个学生的看护老师一样,一个都不能放松,一个都不能错过。而且辅导员与学生的比例是1:200,一个辅导员至少要带200名学生,真心不容易的。


而高中老师,面临的是升学压力。不是自己对于知识明白就可以,要把它讲明白,学生听明白才可以。那么你具备这种能力吗?对于一个内容,反复讲,反复讲,怎样做到不枯燥,还能随着时间的推进,越讲越好,都是需要钻研和学习的。


无论怎样选择,适合自己最重要,别人说得再多再好,不适合你自己的性格,特点,啥选择都是错误的,痛苦一生。

首先说句题外话:刚进高校辅导员,有编制的可能性应该不大。

下面以桂林为例,分析有编制二本高校与高中老师的优劣:

一、从收入角度:辅导员较好。

正常情况下,辅导员收入高于高中老师。但高中老师发展几年后,容易有额外创收收入。

在没有额外收入,只靠单位正常收入的情况下,高校可能略好。同样的事业编制,基础性收入是差不多的,但高中的收入是全部从财政出,高校除了财政拨款收入外,学校有自己的收入来源,因此,在高校做辅导员,一是每月有1000元的辅导员津贴,二是年终绩效奖励可能要比高中高一些。桂林高校辅导员年收入在10万左右。

但辅导员基本没有“创收”渠道,高中老师容易有创收渠道。

二、从发展的机会来说,辅导员机会多,潜力大。

一是辅导员可以说是吃“青春饭”的,很少有40岁以上还干辅导员,基本上干几年就转行政、党务、教师岗,上升机会多,潜力大。 高中老师上升的机会少、竞争的压力大。大 学的处级岗位二三百个,高中的校级领导最多不超过十个。

二是高校辅导员可以从教师系列评职称,不比高中老师差。

三是硕士研究生毕业,在高校属于底层人员,提高学历的压力和动力都比较大,容易让人积极向上。

三、从工作量和工作压力的角度,辅导员比高中老师大。

辅导员是负责学生日常管理的,从日常行为管理、宿舍管理、开展各类文体活动、竞赛、贫困生评定、党员发展等等,各种各样的事情,天天忙忙碌碌,工作量和压力是比较大的。而且很多辅导员要兼任班主任、党支部书记,事务很多。高中老师除了毕业班的压力相对较大,其他工作和压力要比辅导员少。

总体而言, 辅导员发展空间大,趁年轻,多努力。建议选辅导员岗位

即使辅导员做了不开心,再去高中也容易,但如果从高中老师去大学做辅导员,难度更大,而且年龄也不合适了。

想都不用想,一定选高校,虽然压力更大,事情更多,但是平台高,潜力大,高中教师最多评个高级教师,升校长也是个正科级,撑死副处级,高校里面正科一走廊,副处满教室,正处也得百八十。

肯定选择辅导员了,大学里边的辅导员工作比高中老师轻松太多了,没有任何升学就业压力,在大学里边,考研率有多少,就业率有多少,跟辅导员没有直接的关系。高中老师就不同了,压力太大,每次考试班级成绩不理想,每次个别学生老师不理想,老师都要承受极大的压力,高考成绩更是决定了老师的经济待遇,职称评定,在学校的地位等等!可以这样说,高中老师在所有老师里应该说是最辛苦的。

5. 是事业单位好还是高校辅导员好

事业单位和高校辅导员两个都好。就看你的机遇如何了。能被哪个录取?

6. 辅导员和家乡生态环境局事业编怎么选

事业编。
1、选择事业编制更加符合长期的发展,在编制内的人员具有稳定的成长体制。
2、事业单位,其待遇不会太差,而且随着工作年限的不断增加,工资也会不断地增长。

7. 去高校做辅导员好还是当公务员好(都有编制)

公务员好,辅导员如果家里或者自己没关系,那是很难转岗位的,就是你既不是大学教师又不是大学行政人员,评职称的问题上就很难解决,因为辅导员不属于这两个系列中的任何一个,别人干到副教授,科长,辅导员还一直是辅导员,工资万年不变。在学校的地位充其量比宿管阿姨好一点,就是经常被当成工勤人员,也就是很多合同工干的活你要去干,职业地位根本谈不上,公务员的社会地位好点,比较受尊重。公务员吧

8. 是事业单位好还是高校辅导员好

当然是事业单位好了,事业单位现在的待遇和公务员都差不多 而在高校里当辅导员虽然也很轻松,但是相对于事业单位来说 成长机会较小 接触面儿也比较少

9. 大学辅导员和事业单位会计哪个好

我觉得还是大学辅导员比较好。辅导员可以跟大学生接触,工资可能会更高 有文化底蕴
辅导员制度是目前大学普遍采取的一种学生管理制度。新生入学时,从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员,从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。每个辅导员一般管理一个或数个班级。
事业单位会计
1、根据实际发生的经济业务事项来登账、做账
2、审核出纳填制的记账凭证及附件,做费用的一定要有发票原件。采购的要合同复印件、送货单等等。
3,负责上报单位开销,由财政部门报销。
4,和人事主管联合做员工工资表。

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