1. 事业编制如何才能转正
事业编制的试用期是六个月，六个月后会让你填写转正的材料，然后和你签订事业单位合同，这就属于转正了。
2. 事业单位人员高中学历多久转正
一年。事业单位人员高中学历一年转正，如果是没有编制的内部聘用合同是无法转正式的，只能通过考试获得编制!如果是新进的有编制的，试用期一年以后就转正了。
3. 高人才引进事业编工作一年能自动转正吗
满一年之后就可以申请转正。
这也是绝大多数事业单位工作人员都可以实现的。但是极个别事业单位工作人员如果在参加工作的一年内工作出现了重大问题。
不能履行岗位职责，给单位带来了一定的负面效果，违反了单位职业道德等，就有可能延迟转正，甚至辞退等。
4. 事业单位编制内转正审批要多长时间
半个月时间。
事业单位办理转正的话，大概是需要半个月时间就可以了，因为转正的程序很简单，只要提交报名表，然后单位审核一下就可以转正了，公司时间也很短暂的，半个月时间就完全足够你弄了，所以说这半个月期间你稍微等待一下，马上就可以通知你转正了。
5. 事业编签劳动合同,试用期半年,半年后自动转正吗
根据相关资料查询显示：不是的。事业编签劳动合同，试用期半年，半年后人事处会直接通知工作者直接转正，当然需要办理一定的手续，主要是填写相应的表格，上交之后就变成正式员工了，在转正的期间并不会进行考试或者其他类型的测试。
6. 事业单位编制转正程序
据事业单位人事管理条例的规定，试用期为12个月。试用期满后，进行转正定级，其考核程序为：单位对试用期间的工作表现，德能勤绩廉等五个方面进行考核，提出考核意见，考核合格的填写转正定级审核表，报所在人社局审核备案，确定岗位等级及工资薪级，办理岗位聘用和聘用合同，试用期间计算在聘用期内。 一般来说，在入编即将满一年之时，上级主管机关部门负责人事管理的人员会发放考核表进行填写，内容与政审时材料相近，再写一份工作总结，单位领导同意后，上交上级主管机关，由上级主管机关会组织考查小组对你的材料和工作表现进行考核，拟定考核表现，交主管机关部门审核同意转正聘用，再交由人力资源与社会保障部门审核同意后即可，再签订聘用合同。7. 1988年事业单位工作多久转正
试用期满一年。
每个事业单位，都有新试用期，通常都是有一年见试用期，如果符合条件，表现合格，就可以顺利转正。
2014年新颁布的《事业单位人事管理条例》规定：初次就业的工作人员与事业单位内订立的聘用合同期容限3年以上的，试用期为12个月。